Mình muốn hỏi chút vấn đề về bên luật xuất nhập cảnh, cụ thể vể làm thủ tục xin visa cho người nước ngoài sang Việt Nam làm từ thiện. Bao gồm những thủ tục gì? Điều kiện nào cần có? Mong có sự giải đáp. Câu hỏi của bạn Hữu Tài từ Kiên Giang.
sao?
Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động được quy định tại Điều 18 Bộ luật Lao động 2019, cụ thể như sau:
(1) Người lao động trực tiếp giao kết hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản (2)
(2) Đối với công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng thì nhóm người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên có thể ủy quyền cho
Công ty tôi có trường hợp một nhân viên nam sàm sỡ, cưỡng hôn đồng nghiệp nhỏ tuổi hơn khi cả hai người đang cùng đi trong thang máy trong công ty. Một lần khác ông ta đã có ý định cưỡng ép đồng nghiệp đó quan hệ tình dục nhưng có người đi qua nên không thực hiện được. Vậy với hành vi trên ông ấy sẽ bị xử lý như thế nào? Có bị đi tù không?
tươi)
...
Theo đó, phẫu thuật kết hợp xương gãy hở độ I thân hai xương cẳng tay sẽ chỉ định cho những người bệnh bị gãy hở hai xương cẳng tay người lớn; Gãy hở hai xương cẳng tay trẻ em di lệch.
Như vậy, nếu người bệnh thuộc một trong các trường hợp chỉ định trên thì có thể được tiến hành phẫu thuật bình thường.
Phẫu thuật kết hợp xương gãy hở độ
Về thủ tục xin cấp thẻ tạm trú mới nhất, người nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần thực hiện những gì để xin đề nghị cấp thẻ tạm trú? Thời hạn thẻ tạm trú cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định là bao lâu? Câu hỏi của chị Phương Nhi đến từ Quảng Trị.
Người lao động đã viết đơn thôi việc trước đó vào 15/07/2021 và ngày nghỉ việc là 29/08/2021, khi có chỉ thị nghỉ dịch covid 19 bắt đầu từ 19/7/2021 đến hiện tại 30/8/2021 công ty bắt đầu trở lại làm việc. Như vậy em muốn hỏi là trường hợp này công ty không được yêu cầu họ quay lại làm tiếp cho thời gian nghỉ dịch phải không ạ?
Khi nào công ty được ra quyết định thôi việc và khi nào công ty có quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Hậu quả của hai quyết định này khác nhau như thế nào đối với người lao động ạ?
thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;
e) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;
g) Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của Bộ luật này làm ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động.
Như vậy
Nếu người lao động không sử dụng hết số ngày nghỉ phép năm, công ty có thể quy định việc gia hạn sử dụng các ngày phép còn lại của năm cũ sang đầu năm sau hay không? (ví dụ công ty gia hạn đến hết quý I của năm sau, những ngày phép nào vẫn không sử dụng hết thì sẽ tự động bị mất đi)? Trong trường hợp do nhu cầu sản xuất kinh doanh đột xuất, doanh
4 Điều 97 của Bộ luật này;
+ Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
+ Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
+ Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;
+ Đủ tuổi nghỉ hưu theo
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi hiện đang là công nhân tại xưởng may X. Tôi và xưởng may ký hợp đồng 02 năm và còn khoảng 03 tháng nữa là hết hạn hợp đồng. Thế nhưng, tôi vừa được người quen giới thiệu sang một xưởng may khác với mức lương cao hơn. Tôi muốn biết trong trường hợp này tôi có được đơn
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc cấp thẻ tạm trú. Cụ thể tôi có một người bạn là người nước ngoài và không thuộc diện cấp phép lao động tại Việt Nam . Cho tôi hỏi doanh nghiệp của bạn tôi có thể bảo lãnh cấp thẻ tạm trú bạn tôi không? Câu hỏi của bạn Anh Đào ở Cần Thơ.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến phim Việt Nam như sau: Phim Việt Nam là phim có đạo diễn là người Việt Nam đúng không? Cơ quan nào có trách nhiệm lưu trữ phim Việt Nam? Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc là có ra lệnh truy nã đối với người bị kết án tử hình bỏ trốn không? Người bị truy nã ra đầu thú thì có được xem là tình tiết giảm nhẹ mức truy cứu trách nhiệm hình sự hay không? - câu hỏi của anh Hiếu (Bình Dương)
Thẻ tạm trú có ký hiệu NG3 cấp cho người nước ngoài là thành viên cơ quan đại diện tổ chức liên chính phủ có thời hạn bao nhiêu năm? Người nước ngoài là thành viên cơ quan đại diện tổ chức liên chính phủ nhập cảnh tại Việt Nam có các quyền gì? - câu hỏi của anh H. (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi, khi phát hiện người lao động bị viêm gan B thì công ty có quyền sa thải hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?-Chị Lý (Bình Dương)
Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Những trường hợp nào áp dụng hình thức kỷ luật sa thải? Người lao động tự ý nghỉ việc 5 ngày không có lý do thì sẽ bị đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải?
dụng vị trí công tác để môi giới, hối lộ dưới mọi hình thức; tham gia hoạt động rửa tiền, đi vay, cho vay trái quy định của pháp luật.
(15) Tặng, nhận quà dưới mọi hình thức để tác động đến tổ chức, người có trách nhiệm dẫn đến việc quyết định sai, có lợi riêng cho bản thân.
(16) Không thực hành tiết kiệm, để xảy ra thất thoát, lãng phí trong việc
chứng minh nhân dân 09 số (nếu có); số định danh cá nhân đã hủy (nếu có); họ, chữ đệm và tên của cha, mẹ (đối với thẻ căn cước cấp cho công dân Việt Nam dưới 14 tuổi).
Theo quy định thì Mã QR chính là bộ phận lưu trữ thông tin trên thẻ căn cước. Thông tin được mã hóa QR bao gồm:
- Số định danh cá nhân;
- Họ, chữ đệm và tên khai sinh;
- Ngày, tháng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lịch nghỉ lễ 30 4 năm 2024 cho người lao động ra sao? Người lao động tự ý nghỉ thêm sau lễ 30/4 thì giải quyết thế nào?
10:54 | 01/04/2024
