Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là bố và mẹ có được đồng thời nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi con bệnh không? (Bố mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội). Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng
Công ty chỉ nhập hàng hóa để sản xuất hàng hóa để xuất khẩu đi nước ngoài. Vậy nhãn mác dán trên nguyên phụ liệu nhập khẩu của công ty có cần áp dụng theo thông tư 43/2017/NĐ-CP ngày 14/04/2017 không? Nhập khẩu hàng hóa có nhãn hàng hóa không đọc được thì phải xử lý như thế nào?
Cho tôi hỏi có phải từ ngày 15/03/2023, mức lãi suất điều hành được điều chỉnh giảm 1% để hỗ trợ nền kinh tế phải không? - Câu hỏi của anh Nghị (Hà Nội)
việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng
Cho hỏi người sử dụng lao động có được đồng ý cho người lao động nữ đi làm trở lại khi người này chỉ nghỉ chế độ thai sản được 03 tháng không? Câu hỏi của anh Bình đến từ Huế.
Có quyết định hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì sau bao nhiêu ngày sẽ được nhận tiền? Nữ 57 tuổi thì có phải lên thông báo tình hình tìm kiếm việc làm khi đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng là bao nhiêu?
Tôi là viên chức quốc phòng tại một đơn vị sự nghiệp nhà nước. Tháng trước tôi bị sốt siêu vi và phải nằm viện 01 tuần để điều trị và theo dõi, hiện tại tôi muốn làm hồ sơ yêu cầu hưởng chế độ ốm đau nhưng tôi không biết hồ sơ cần những gì và tôi có thể nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau ở đâu? Câu hỏi của chị Mai đến từ Tuyên Quang.
Thời gian hưởng chế độ khi lao động nữ thực hiện các biện pháp tránh thai được quy định ra sao? Lao động nữ tháo vòng tránh thai thì có được nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội theo chế độ thai sản không? câu hỏi của chị Hân (Gia Lai).
trước hoặc sau);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Ngoài ra, căn cứ tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Người sử dụng lao động có bị bắt buộc phải trả lương cho người lao động vào ngày 05 hàng tháng hay không? Người sử dụng có phải chịu chi phí mở tài khoản ngân hàng để trả tiền lương cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh B (Hải Phòng).
Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
"Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày
Cho tôi hỏi huy động người lao động đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ chế độ thai sản có được không? Công ty tôi có 1 chị kế toán đang nghỉ thai sản sau khi sinh con. Nhưng công việc của chị ấy rất quan trọng nên công ty tôi muốn huy động chị ấy đi làm sớm trước thời hạn nghỉ sinh thì có được không? Mong được giải đáp.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.png)
Bố và mẹ có được đồng thời nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi con bệnh không? (Bố mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội)
13:01 | 08/05/2022
