Tôi muốn hỏi cách tính giá điện trong trường hợp tổ hợp thương mại dịch vụ sinh hoạt có khách hàng sử dụng điện cho bệnh viện, nhà trẻ? - câu hỏi của chị Mẫn Nhi (Phan Thiết)
gầy hay không (thông thường người ta dùng để tính toán mức độ béo phì).
Tư vấn sức khỏe tiền hôn nhân là gì?
Tư vấn sức khỏe tiền hôn nhân được giải thích theo khoản 4 Điều 4 Hướng dẫn chuyên môn về tư vấn và khám sức khỏe tiền hôn nhân ban hành kèm theo Quyết định 25/QĐ-BYT năm 2011 như sau:
Tư vấn sức khỏe tiền hôn nhân là một loại hình tư vấn
khỏe có trách nhiệm hướng dẫn công dân đến các cơ sở y tế để điều trị;
- Trường hợp công dân mắc bệnh tật chưa được phân loại theo Bảng số 2 Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư 62/2023/TT-BCA thì Hội đồng khám sức khỏe đánh giá đầy đủ, toàn diện chức năng cơ quan bị bệnh tật; mức độ ảnh hưởng đến khả năng luyện tập, lao động, sinh hoạt; tiên lượng
Cho tôi hỏi cắt chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật người lao động không? Có thể xử lý kỷ luật sa thải người lao động tự ý bỏ việc 06 không liên tục không? Người sử dụng lao động có thể đình công người lao động 30 ngày được không? Người lao động được xóa kỷ luật khi nào? câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
30 tuổi còn trong độ tuổi đi nghĩa vụ quân sự hay không? Ban tư vấn cho hỏi trong gia đình tôi tôi là con trai thứ hai (30 tuổi) thì có còn đi nghĩa vụ quân sự được hay không? Và tôi có một người em trai năm nay đã 20 tuổi có lệnh gọi nhập ngũ mà nó không đi khám thì có sao hay không? Và người anh cả của tôi đã đi nghĩa vụ quân sự 6 tháng rồi thì
Trong các loại hợp đồng lao động, loại nào yêu cầu thời gian thông báo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngắn nhất? Người lao động nghỉ ngang không báo trước thì có phải bồi thường cho Công ty không theo quy định hiện hành?
Tôi thấy gần đây có một số người có hành vi lợi dụng mạng xã hội để bịa đặt, nói xấu người khác. Cho tôi hỏi hành vi trên thì sẽ bị xử lý như thế nào? Hành vi bịa đặt, nói xấu người khác có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? - Câu hỏi của anh Hải Nguyên đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Tôi có thắc mắc là Trung tâm kiểm soát bệnh tật Đà Nẵng có chức năng gì? Bên cạnh đó thì trung tâm này có tối đa bao nhiêu Phó giám đốc? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của anh A.P đến từ Nghệ An.
Mẫu bản cam kết dùng chung cho người lao động mới nhất? Người lao động vi phạm các điều đã cam kết trong bản cam kết với công ty có bị sa thải không? Tranh chấp lao động về việc xử lý kỷ luật sa thải có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết mà không cần hòa giải không?
tượng bị áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng
...
5. Không áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng đối với các trường hợp sau đây:
a) Người không có năng lực trách nhiệm hành chính;
b) Người đang mang thai có chứng nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh từ tuyến huyện trở lên;
c) Phụ nữ hoặc người duy nhất đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng
Vợ tôi là người nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam và liên tục tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được 4 năm, mang thai đến tháng thứ 7 thì nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh, một tháng sau khi nghỉ việc thì thai bị chết lưu. Như vậy, vợ tôi sẽ được hưởng những quyền lợi nào? Câu hỏi của anh An đến từ Thanh Hóa.
danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.
2. Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa
Người lao động không được người sử dụng lao động trả lương đúng hạn thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần báo trước không? Câu hỏi của bạn Phương ở Nam Định.
chữa bệnh BHYT cần mang theo giấy tờ gì?
Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 15 Nghị định 146/2018/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Nghị định 75/2023/NĐ-CP, Mục 2 Công văn 3452/BHXH-CSYT năm 2023.
Người tham gia BHYT khi đi khám chữa bệnh phải xuất trình thẻ BHYT có ảnh hoặc căn cước công dân.
Trường hợp xuất trình thẻ bảo hiểm y tế chưa có ảnh
Nhờ em thông tin giúp chị quy định về an toàn lao động đối với doanh nghiệp sản xuất có dưới 10 người giúp chị với, ví dụ như nhân viên hay quản lý phải học khóa đào tạo an toàn, hay là bắt buộc phải có nhân viên chuyên trách an toàn hay không? Công ty chị chuyên sản xuất các sản phẩm khử mùi đa năng.
Trường hợp nhân sự nghỉ việc mà không đáp ứng đủ thời gian báo trước nhưng doanh nghiệp vẫn đồng ý cho thôi việc thì việc đóng bảo hiểm y tế (BHYT) người lao động phải chịu hết hay sao ạ? Có quy định cụ thể về việc này không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
hiểm xã hội sửa đổi quy định về điều kiện để hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Người lao động phải nghỉ việc do mắc bệnh hoặc tai nạn rủi ro và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
- Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
- Người
đau trong các trường hợp sau:
a) Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động hoặc điều trị thương tật, bệnh tật tái phát do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
b) Người lao động phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị
Anh là chiến sĩ nghĩa vụ trong Công an nhân dân. Cha của anh bị ốm đau phải điều trị tại bệnh viện gần 10 ngày thì có được hưởng chế độ gì không? Hồ sơ xét hưởng chế độ bao gồm những gì? - Câu hỏi của anh Quân Lê đến từ Đồng Nai