Cho tôi hỏi việc giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích có bắt buộc phải thực hiện thủ tục hòa giải trước khi đình công hay không? Khi nào thì các bên tranh chấp lao động được yêu cầu tổ chức đại diện người lao động tiến hành thủ tục đình công? Câu hỏi của anh TNQ từ Phú Yên.
Tôi có câu hỏi là việc sửa đổi hợp đồng hợp tác có bắt buộc phải toàn bộ thành viên tổ hợp tác tán thành hay không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh T.L đến từ Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề xóa đăng ký thường trú. Tôi nghe nói vào tháng 7/2021 khi Luật Cư trú 2020 có hiệu lực thì sẽ có quy định mới về việc xóa hộ khẩu thường trú. Vậy cho tôi hỏi cụ thể công dân bị xóa đăng ký thường trú trong những trường hợp nào? Hồ sơ, thủ tục xóa đăng ký thường trú được quy định như thế nào? - Câu hỏi của chị
Cho anh hỏi Bộ trưởng Bộ Công an giải quyết các khiếu nại nào về quyết định hành chính và quyết định kỷ luật trong Công an nhân dân? Các khiếu nại nào không được thụ lý giải quyết? - Câu hỏi của anh Quốc Kiên đến từ Quảng Bình
Em có thắc mắc về người bào chữa mong được các anh chị giải đáp sớm. Em muốn được hỏi rằng thời điểm nào thì người bào chữa được tham gia vào hoạt động tố tụng hình sự? Khi tham gia vào hoạt động tố tụng hình sự thì người bào chữa có quyền và nghĩa vụ như thế nào? Em cảm ơn vì đã giải đáp thắc mắc của em.
Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động chậm thực hiện việc trả lương cho người lao động thì có bị xử phạt hành chính không? Công ty tôi đã trả lương trễ 2 tuần với lý do là công ty đang bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Trong trường hợp này, làm thế nào để có thể bảo vệ quyền lợi người lao động? Mong nhận được tư vấn.
Công ty cho thuê lại lao động thì có bắt buộc phải có giấy phép cho thuê lại lao động không? Tôi đang tìm hiểu về hoạt động cho thuê lại lao động, tôi có thắc mắc là có phải khi kinh doanh hoạt động này thì phải có giấy phép không, pháp luật có bắt buộc điều này không? Và nếu giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hết thời hạn thì được gia hạn
Tôi đã thành lập doanh nghiệp (20 người) và tôi cần có nội quy lao động để nhân viên có nề nếp kỷ cương, đặc biệt không ăn sáng trong giờ làm việc hoặc đi nhậu nhẹt rượu chè say xỉn bê bết. Nên tôi muốn được tư vấn các quy định về nội quy lao động cũng như các đăng ký nội quy lao động cho doanh nghiệp. Cám ơn vì đã tư vấn!
Cho tôi hỏi, bắt buộc người lao động trực trong dịp Tết Nguyên Đán có được không? Nếu không thuộc trường hợp có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ, người sử dụng lao động bắt buộc người lao động trực trong dịp Tết Nguyên Đán có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Minh Thái tại Tp. Đà Nẵng.
Anh tôi năm nay 25 tuổi, hiện đang không có công ăn việc làm. Sau đó được một bà hàng xóm giới thiệu công ty kia chuyên đưa người đi làm việc ở nước ngoài với mức thu nhập cao, đảm bảo chăm lo cho đời sống. Tuy nhiên, sau khi tư vấn các thông tin về hợp đồng, giấy tờ, công ty đó thông báo hiện đã chọn ra được 10 người, trong đó có anh tôi và thông
Ba tôi mất do Covid vào tháng 8/2021 do dịch bệnh phức tạp nên gia đình không thể đi đăng ký khai tử cho ba được. Nay thời gian đã lâu, tôi muốn đăng ký khai tử cho ba ở UBND cấp xã hay huyện? Tôi cần chuẩn bị những giấy tờ gì?
Tôi có thắc mắc là người lao động được tăng lương thì bắt buộc phải ký lại hợp đồng lao động mới với công ty đúng không? Công ty trả lương cho người lao động qua hình thức nào? - câu hỏi của anh Hiếu (Cần Thơ)
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp xử lý bồi thường thiệt hại đối với người lao động làm hư hỏng dụng cụ không đúng thời hiệu theo quy định bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh P.K.A đến từ TP.HCM.
bồi thường và trả trợ cấp thôi việc cho tôi thì có được không? Trường hợp này tôi có bắt buộc phải hòa giải trước khi khởi kiện vụ án lao động này ra tòa hay không?
Trường hợp nào thì thời hạn bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới được phép mua dưới 1 năm? Trường hợp nào bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự sẽ không có trách nhiệm bồi thường?
Bạn có văn bản nào hướng dẫn khi thay đổi người đại diện pháp luật thì có phải thông báo với cơ quan thuế khi thay đổi thông tin người đại diện theo pháp luật không? Thay đổi thông tin người đại diện so với khi đăng ký doanh nghiệp thì có mất phí không? Có buộc phải nộp trực tiếp không? Chuẩn hóa, chuyển đổi dữ liệu là gì?
Tôi có thắc mắc là trường hợp ký kết hợp đồng lao động với trẻ em 14 tuổi mà không có sự đồng ý của cha mẹ của đứa trẻ đó thì doanh nghiệp có thể bị xử phạt hành chính như thế nào? - câu hỏi của anh N.T (Đồng Nai).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Việc giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích có bắt buộc phải thực hiện thủ tục hòa giải trước khi đình công hay không?
19:04 | 23/11/2023
.jpg)
