Tôi được tuyển dụng vào viên chức y tế ngày 01/6/2021, trình độ cao đẳng điều dưỡng, tại thời điểm đó thì đơn vị tuyển dụng xét tôi hưởng hệ số lương 2,06, thời gian tập sự là 6 tháng. Nhưng sở y tế yêu cầu điều chỉnh lại thời gian tập sự là 9 tháng và hệ số lương vẫn là 2,06 (Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 là Cao đẳng có thời gian
Tôi có thắc mắc là đoàn viên công đoàn không đóng đoàn phí liên tục 7 tháng mà không có lý do chính đáng thì sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức gì? Thời hạn xử lý kỷ luật đối với đoàn viên công đoàn là trong bao lâu? Trường hợp nào chưa xem xét xử lý kỷ luật đối đoàn viên công đoàn có hành vi vi phạm? - Câu hỏi của anh Huỳnh Phương (TP. HCM).
Xin hỏi, người nước ngoài muốn tìm hiểu về văn hóa Việt Nam thì có thể đăng ký học đại học tại các trường đại học Việt Nam hay không? Vấn đề về ngôn ngữ cần phải đáp ứng như thế nào nếu muốn theo học tại Việt Nam?
Theo đề nghị của Cục trưởng Cục Quản lý Y, Dược cổ truyền, ngày 12/3/2024 Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành Thông tư 02/2024/TT-BYT quy định cấp giấy chứng nhận lương y, giấy chứng nhận người có bài thuốc gia truyền, giấy chứng nhận người có phương pháp chữa bệnh gia truyền và kết hợp y học cổ truyền với y học hiện đại tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
6
Số người chết do mắc bệnh truyền nhiễm nguy hiểm có phải là bí mật nhà nước trong lĩnh vực y tế hay không? Số người chết do mắc bệnh truyền nhiễm nguy hiểm thuộc bí mật nhà nước phải được bảo vệ trong thời hạn bao lâu?
quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi không được bố trí theo đúng công việc làm việc theo thỏa thuận, trừ trường hợp quy định tại Điều 29 của Bộ luật này.
Anh/chị cần thông báo trước cho công ty ít nhất 45 ngày do làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng có được hưởng trợ cấp thất nghiệp
khám chỉ được cấp một giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội. Trường hợp người bệnh cần nghỉ dài hơn 30 ngày thì khi hết hoặc sắp hết thời hạn nghỉ ghi trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đã được cấp, người bệnh phải tiến hành tái khám để người hành nghề xem xét quyết định.
Trường hợp người lao động trong cùng một thời gian
Người lao động A là nhân viên làm việc theo hợp đồng lao động 36 tháng tại công ty B từ ngày 08/7/2018. Ngày 25/11/2019 người lao động A đi làm theo ca hành chính đúng giờ làm việc là 8h00. Khoảng 18hh00 tan làm nhưng vì việc nhiều nên quản lý bảo ở lại tăng ca. Tuy nhiên, người lao động nhận được tin người thân thông báo con bị ốm và có xin phép
Công ty tôi đang làm nộp tiền bảo hiểm y tế chậm. Tôi muốn hỏi là trong thời gian nộp tiền bảo hiểm y tế chậm đó, người lao động có bị cắt sử dụng bảo hiểm y tế hay không? Tại tôi muốn đi khám bệnh, xin được hỗ trợ.
Hiện tại, tôi sống ở nơi có khoáng sản đang được khai thác thì tôi có được hưởng quyền lợi nào không? Tôi có trách nhiệm bảo vệ khoáng sản chưa khai thác không? Pháp luật có quy định trách nhiệm bảo vệ khoáng sản chưa khai thác với những đối tượng nào không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Làm việc trực tiếp với các thiết bị bức xạ bởi tia X có thuộc Danh mục công việc gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên không?
Căn cứ Phụ lục IV ban hành kèm theo Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
PHỤ LỤC IV
DANH MỤC NƠI LÀM VIỆC GÂY TỔN HẠI ĐẾN SỰ PHÁT TRIỂN THỂ LỰC, TRÍ LỰC, NHÂN CÁCH
Dịp Tết Nguyên đán, phạm nhân được gặp thân nhân tối đa mấy giờ cho một lần gặp? Phạm nhân có phải học tập, học nghề vào ngày Tết Nguyên đán không? Chế độ lao động của phạm nhân được quy định thế nào?
chính sách như thương binh, bệnh binh khi điều trị vết thương, bệnh tật tái phát;
- Trẻ em dưới 6 tuổi.
2. Trường hợp một người thuộc nhiều đối tượng tham gia bảo hiểm y tế thì được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế theo đối tượng có mức hưởng cao nhất quy định tại khoản 1 Điều này.
3. Trường hợp người có thẻ bảo hiểm y tế tự đi khám bệnh, chữa bệnh
Cho tôi hỏi: Nội dung chi bồi dưỡng nâng cao trình độ ngoại ngữ cho cán bộ lãnh đạo quản lý từ ngân sách nhà nước gồm những gì? - Câu hỏi của anh Phước (Long Hải)
Công ty tôi năm nay cho nghỉ tết ít hơn mọi năm, chỉ cho nghỉ 6 ngày. Vì nhà ở xa nên tôi muốn nghỉ thêm vài ngày nữa. Nhưng công ty không cho xin nghỉ thêm sau tết nên tôi tính sẽ nghỉ không phép. Vậy cho tôi hỏi nếu tôi tự ý nghỉ lâu hơn thời gian nghỉ tết mà công ty quy định thì tôi có bị gì không? Công ty có quyền sa thải tôi không? - Câu hỏi
Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện hiện nay thì người bị Cảnh sát biển tạm giữ theo thủ tục hành chính khi khám bệnh có được tính vào thời gian tạm giữ không? Câu hỏi của anh Nhật Long đến từ Đà Nẵng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian tập sự của Điều dưỡng hạng IV được quy định thế nào? Xếp lương khi hết thời gian tập sự Điều dưỡng hạng IV quy định ra sao?
14:04 | 15/10/2022
