Cho tôi hỏi người làm công tác kiểm toán nội bộ trong công ty chứng khoán không được đảm nhận những công việc nào? Người đã từng bị xử phạt trong lĩnh vực chứng khoán đó được làm việc tại bộ phận kiểm toán nội bộ trong công ty chứng khoán không? Câu hỏi của anh C.N từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi cơ quan nhà nước sẽ thực hiện đóng vùng hoạt động vui chơi giải trí dưới nước tại vùng 2 trong trường hợp nào? Hồ sơ cũng như thủ tục công bố đóng vùng hoạt động được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Nhàn từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai có quyền tạm hoãn hợp đồng lao động không? Khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản lao động nữ có thể trở lại làm việc tiếp không? Người lao động nữ quay lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản mà công việc cũ không còn thì phải xử lý thế nào? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Tôi ký kết hợp đồng lao động 06 tháng với công ty chuyên về phần mềm. Xin hỏi, tôi có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không? Nếu bắt buộc phải tham gia thì tôi được hưởng những chế độ nào từ bảo hiểm thất nghiệp? Xin được hỗ trợ.
Doanh nghiệp dịch vụ thông báo thông tin về chi nhánh được giao nhiệm vụ hoạt động đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cho cơ quan nào? Nếu không thông báo thì bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Ý (Huế).
Tôi muốn hỏi, việc phân bổ khoản chi cho hoạt động tuyên truyền và phát triển đoàn viên và công đoàn cơ sở của cơ quan công đoàn được thực hiện như thế nào?
Khoản chi phí trích trước theo kỳ hạn mà đến hết kỳ hạn chưa chi hoặc chi không hết được xác định không phải là chi phí hợp lý là những khoản chi nào? Kế toán phải phân biệt các khoản chi phí trích trước với các khoản chi nào để ghi nhận và trình bày Báo cáo tài chính?
Cho tôi hỏi: Mẫu bảng thanh toán tiền thưởng áp dụng đối với công ty chứng khoán là mẫu nào? Nhân viên làm việc tại bộ phận nghiệp vụ của công ty chứng khoán phải có chứng chỉ gì? Câu hỏi của anh C từ Nha Trang.
Tôi có câu hỏi là hệ thống cơ sở dữ liệu có chức năng quản lý người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bằng mã số lao động không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Bình Dương.
Tôi hiện đã làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân được gần 04 tháng nhưng đến nay công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với tôi thì có vi phạm quy định pháp luật và có bị xử phạt gì hay không? Trong hợp đồng lao động tôi có được quyền yêu cầu công ty phải thể hiện mức lương khi đi làm việc không? Mong tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cảm ơn.
Cho hỏi Công ty mẹ không phải tổ chức niêm yết trên thị trường chứng khoán thì có thể lập báo cáo tài chính hợp nhất bán niên không? Nếu đạt được sự đồng thuận của tất cả cổ đông thì công ty mẹ thì sẽ không cần lập báo cáo tài chính hợp nhất đúng không? Câu hỏi của anh Sơn từ Thái Bình
Tôi muốn tìm hiểu về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vì tôi là sinh viên mới ra trường và có nộp đơn vào làm một công ty tư nhân . Tôi muốn biết là các khoản thu nhập nào sẽ tính đóng bảo hiểm xã hội, khoản nào thì không tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định hiện hành vậy ạ? Xin được tư vấn giúp tôi, cảm ơn ạ.
Em làm việc được 03 tháng ở công ty X, đã ký hợp đồng lao động và có nộp bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trong quá trình đang làm công ty em đang làm thủ tục phá sản. Vậy cho em hỏi nếu công ty phá sản thì hợp đồng của em có chấm dứt luôn không? Em có được nhận trợ cấp gì khác không?
Cho chị hỏi về án phí đối với tranh chấp hợp đồng lao động, đặc biệt là khi đơn phương chấm dứt hợp đồng thì được tính như thế nào? Người lao động khởi kiện vì bị đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì có phải chịu án phí sơ thẩm hay không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến mối quan hệ giữa hợp đồng chính và hợp đồng phụ như sau: Hợp đồng chính bị vô hiệu thì hợp đồng phụ có đương nhiên chấm dứt theo hợp đồng chính hay không? Câu hỏi của chị Thủy Tiên ở Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi Công ty chứng khoán của tôi thành lập ở nước ngoài thì được phép mở bao nhiêu tài khoản giao dịch chứng khoán theo luật Việt Nam vậy? Bên cạnh đó thì tài khoản giao dịch chứng khoán phái sinh của nhà đầu tư thì mở ở đâu?
Tôi hiện đang làm nhân viên thử việc tại công ty kinh doanh may mặc. Tôi mới vào làm được gần một tháng và tôi có thắc mắc như này, về việc trả lương cho người lao động bằng tiền mặt hay qua tài khoản ngân hàng? Được trả bằng những loại tiền nào? Và kỳ hạn trả tiền lương cho người lao động có thể theo thỏa thuận hay không?
Xin chào. Cho hỏi, người lao động có được hưởng trợ cấp mất việc khi công ty chuyển đổi loại hình doanh nghiệp và người lao động bị cho nghỉ việc hay không? Vừa qua, công ty tôi đã chuyển đổi từ doanh nghiệp tư nhân sang công ty TNHH 2 thành viên, và công ty quyết định cho nghỉ việc một số nhân viên, trong đó có tôi. Vậy, liệu tôi có được nhận các
Tài khoản 153 - Công cụ dụng cụ phản ánh nội dung gì? Việc tính giá trị công cụ dụng cụ tồn kho có thể được thực hiện theo phương pháp nào? Tài khoản 153 - Công cụ dụng cụ có bao nhiêu tài khoản cấp 2?