Chăm sóc ngựa đực giống có thuộc Danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, nguy hiểm hay không? Người lao động làm công việc chăm sóc ngựa đực giống đã đóng BHXH được 7 năm thì số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu? - câu hỏi của anh A.K (Tiền Giang).
Tôi muốn hỏi, tài sản riêng của người cha, khi soạn thảo hợp đồng tặng cho tài sản đó cho người con thì người cha không thể ký hoặc điểm chỉ được. Vậy người con có được làm nhân chứng trong chứng thực hợp đồng tặng cho tài sản này hay không?
Tôi muốn hỏi người lao động được tạm ứng tiền lương tối đa là bao nhiêu? Tôi hiện tại đang làm nhân viên chính thức công ty X được 2 năm. Tháng vừa rồi tôi làm 2000 sản phẩm miếng nhấc nồi đã vượt chỉ tiêu tháng (lương ăn theo sản phẩm). Hiện nay, gia đình tôi còn khó khăn, con gái tôi bị ốm nặng, tôi muốn tạm ứng tiền lương để chạy chữa cho con
Tôi có người anh làm trong phòng hộ tịch-tư pháp của Ủy ban xã nơi tôi sinh sống. Cho tôi hỏi rằng anh tôi là thuộc công chức hay là cán bộ theo quy định pháp luật ra sao? Xã tôi sinh sống là xã thuộc loại 3 thì cơ cấu cán bộ sẽ được bao nhiêu người? Xếp lương của cán bộ, công chức xã được quy định ra sao?
Bạn tôi là người nước ngoài muốn kinh doanh dược tại Việt Nam thì phải làm sao thực hiện các thủ tục công nhận văn bằng của nước ngoài (về ngành dược) tại VN để được cấp chứng chỉ hành nghề Dược? Ngoài ra đối với người nước ngoài nếu đã thỏa điều kiện về bằng cấp thì cần điều kiện gì khác nữa không? Mong sớm nhận được câu trả lời, tôi xin cảm ơn.
Cho hỏi, nếu công ty tôi thuê người ở ngoài về đảm nhận vị trí giám đốc công ty thì quyền và nghĩa vụ của người này có khác gì so với trường hợp để một thành viên trong Hội đồng quản trị đảm nhận không? Để ràng buộc trách nhiệm pháp lý của công ty cổ phần với giám đốc thuê ngoài thì cần làm như thế nào? Câu hỏi của chị H từ Hà Nội
Có được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động lần đầu đi làm việc hay không? Công ty em sắp tới sẽ ký hợp đồng lao động mới với 1 người, người này cũng chưa đi làm việc ở đâu thì công ty có thể ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn luôn từ lần đầu ký kết được không? Hợp đồng lao động này bắt buộc phải bằng văn bản
Hiện tại, Công ty chúng tôi đang muốn xin giấy phép lao động cho khoảng 20 lao động nước ngoài làm việc tại trụ sở chính của công ty ở Việt Nam. Cho tôi hỏi pháp luật quy định về vấn đề như thế nào? Thủ tục thực hiện ra sao? Có trường hợp nào không phải xin cấp giấy phép lao động hay không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Có bao nhiêu mức phụ cấp ưu đãi nghề được áp dụng cho người làm việc trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử? Trường hợp đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp này được cử đi công tác, học tập trong nước thì có còn được tính hưởng phụ cấp không? Và trường hợp kiêm nhiệm nhiều công việc khác nhau thì phụ cấp tính thế nào? Câu hỏi của chị Quyên (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi công ty tôi chuẩn bị lập hồ sơ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội về tai nạn lao động cho người lao động đã nghỉ việc cần lập như thế nào? Còn đối với hồ sơ hưởng bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động thì công ty có phải lập không? Nếu có thì lập bao nhiêu bộ? Câu hỏi của anh Toàn đến từ Đồng Nai.
Mức tiền lương 6 tháng liền kề để tính hưởng chế độ thai sản. Em làm công ty được 6 năm. Lương của em hiện tại là 5.300.000 đồng nhưng tháng 4 em được công ty lên lương là 5.500.000 nhưng đến cuối tháng 10 em nghỉ sinh. Vậy tiền thai sản của em được tính 6 tháng liền kề là mức lương nào vậy?
Tiền giả là gì? Sau khi đến nhà một người bạn chơi thì tôi vô tình thấy được tin nhắn trong điện thoại và biết bạn tôi đang tham gia vào một băng nhóm làm tiền giả. Tôi không dám báo công an vì sợ bị trả thù nếu công an điều tra ra thì tôi sẽ bị gì? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Tôi đã làm việc tại công ty này được 02 năm. Tôi muốn biết, tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động có được không và hai bên là người lao động về người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị H (Sóc Trăng).
Cho tôi hỏi đi làm vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương mùng 10 tháng 3, người lao động sẽ được hưởng thêm 300% tiền lương đúng không? Có được từ chối yêu cầu làm thêm giờ của công ty hay không? Công ty ép buộc người lao động đi làm vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương có bị phạt không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi (người lao động) ký hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng với công ty. Do tính chất công việc, nên tôi chỉ làm việc đủ số ngày trong vòng 6 tháng, các tháng còn lại tôi chỉ làm việc 15 ngày và nghỉ không lương 10 ngày mỗi tháng. Xin hỏi, tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh T.V đến từ Long An.
Anh làm việc trong công ty được một năm. Giờ công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho anh không? Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.T.P từ Quảng Bình.
Tôi là công nhân đang làm tại một công ty trong khu công nghiệp Suối Tre, trước giờ tôi chỉ ở nhà thuê, giờ tôi có tích góp được một khoản tiền và muốn mua nhà. Tôi nghe nói công nhân trong khu công nghiệp được hỗ trợ mua nhà ở xã hội, nên tôi muốn hỏi thông tin trên có đúng không? Có cần đáp ứng thêm điều kiện gì khác để được mua nhà ở xã hội hay
Tổng hợp nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm 2024? Điều kiện sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ra sao? Chị T ở Hà Nội.
Chế độ phụ cấp trách nhiệm khi kế toán được bổ nhiệm làm văn thư lưu trữ tại đơn vị sự nghiệp công lập như thế nào? Tôi đang làm việc tại Trung tâm giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên huyện, nghề chính của tôi là kế toán, nhưng giám đốc có quyết định bổ nhiệm cho chị làm văn thư - lưu trữ. Cho tôi hỏi là tôi có được hưởng 0.2 phụ cấp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chăm sóc ngựa đực giống có thuộc Danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, nguy hiểm hay không?
08:48 | 30/08/2023
