Chủ tịch Hội đồng quản lý Quỹ Từ thiện Công đoàn giao thông vận tải Việt Nam là ai? Nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ tịch Hội đồng quản lý Quỹ? Đối tượng nào được nhận hỗ trợ tài trợ của Quỹ Từ thiện Công đoàn giao thông vận tải Việt Nam? Điều kiện để nhận? Câu hỏi đến từ anh G.H sống ở Bình Dương. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!
Có phải từ 1/7/2023, sẽ tăng mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế? Mức đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN từ 01/7/2023 là bao nhiêu? - Câu hỏi của Khang Hy (TP.HCM)
Tôi có thắc mắc liên quan đến bảo hiểm xã hội. Hiện tại tôi và vợ đã ly hôn, nhưng trước khi ly hôn thì vợ cũ đang mang thai con chung của chúng tôi. Tháng tới thì vợ cũ của tôi sẽ sinh, tôi đang đi làm và tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc liên tục 05 năm. Cho tôi hỏi khi vợ cũ tôi sinh con thì tôi có được hưởng chế độ thai sản đối với lao động
Công ty chị làm việc từ 7h30 - 11h30p sáng và nghỉ giải lao giữa buổi 10 phút lúc 9h30p đến 9h40 phút. Tương tự chiều cũng từ 12h30p-16h40 phút và nghỉ 10p lúc 14h30p. Em cho chị hỏi thời gian nghỉ giải lao 20 phút/ngày đó có được tính lương không? Thời gian nghỉ trưa từ 11h30 đến 12h30 có đúng luật không? Câu hỏi của chị N.T.T (Hải Dương).
Công ty tôi đang hoạt động cho thuê lại lao động nhưng vì thời gian này gặp một số vấn đề về tài chính nên không đủ tiền để thanh toán lương đúng hạn cho nhân viên. Vì thế công ty muốn rút tiền ký quỹ để trả lương cho nhân viên. Cho tôi hỏi nếu chúng tôi rút tiền ký quỹ để trả lương cho nhân viên của mình thì tôi có cần phải đóng bù không? Nếu
Theo thông tin tôi cập nhật được, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng thêm 6%. Nếu đề xuất này được Chính phủ thông qua thì từ ngày 01/07/2022 mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm 6%. Ngoài những tác động tích cực mà điều này đem lại cho người lao động thì cũng sẽ có những ảnh hưởng nhất định đến
Tôi hiện đang làm hành chính nhân sự tại một công ty. Công ty tôi có thuê một số lao động là người nước ngoài. Sắp tới một số lao động nước ngoài này sẽ hết hợp đồng lao động. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi lao động nước ngoài nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Thanh Thơ
. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau
Cho hỏi người lao động muốn tiếp tục làm việc sau khi hết hạn hợp đồng lao động thì phải ký hợp đồng không xác định thời hạn đúng không? Câu hỏi của anh Nhân đến từ Đồng Nai.
03 trường hợp phải thành lập Hội đồng an toàn vệ sinh lao động cơ sở? Hội đồng an toàn vệ sinh lao động cơ sở có nhiệm vụ và quyền hạn gì? Thành phần Hội đồng an toàn vệ sinh lao động cơ sở có bao gồm Đại diện người sử dụng lao động?
Cho tôi hỏi, người thuộc hộ gia đình cận nghèo có được hoàn trả tiền bảo hiểm y tế theo quy định pháp luật hay không? Người đang tham gia bảo hiểm y tế được hoàn trả tiền bảo hiểm y tế đã đóng khi chết trước khi thẻ BHYT có giá trị sử dụng không? Câu hỏi của chị L (Long An).
Trong thời gian tạm hoãn HĐLĐ có phải đóng các loại bảo hiểm (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, ....) cho người lao động không? Vì bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 nên công ty tôi có thực hiện tạm hoãn hợp đồng với một số lao động trong công ty. Mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động đóng trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội
Cho tôi hỏi người lao động đi học tập ở nước ngoài có phải đóng bảo hiểm y tế không? Sắp tới công ty tôi cử 3 lao động đi học tập ở nước ngoài để nâng cao tay nghề thì công ty tôi có phải đóng bảo hiểm y tế cho họ hay không? Mong được giải đáp.
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có cần phải lập hồ sơ ghi lại số lao động đã cho thuê lại hay không? Doanh nghiệp tôi vừa mới kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động nên có một số thắc mắc về quyền và nghĩa vụ của bên cho thuê lại lao động cần được hỗ trợ. Cụ thể tôi muốn biết khi cho thuê lại lao động thì bên phía tôi có cần phải lập hồ sơ
Cho tôi hỏi, trường hợp người lao động không hồi phục hoặc không đủ sức khỏe trong thời hạn 13 tháng sau khi bị ốm đau, tai nạn thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng không? Nếu không, sau 13 tháng tôi vẫn tiếp tục được đi làm chứ ạ? Mong giải đáp thắc giúp tôi.
Vai trò của Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố khi tham gia tố tụng dân sự giải quyết tranh chấp các vụ án lao động tại Tòa án là gì? chị B.N - Hải Phòng.
trước một phần nghĩa vụ bồi thường thiệt hại do tính mạng, sức khoẻ bị xâm phạm.
+ Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
+ Tạm đình chỉ thi
Hiện nay, người lao động muốn được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp thì phải đáp ứng điều kiện nào? Mẫu đơn đề nghị hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào? Mắc bệnh nào thì coi là bệnh nghề nghiệp? Câu hỏi của chị Diệp Lục đến từ Long An.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chủ tịch Hội đồng quản lý Quỹ Từ thiện Công đoàn giao thông vận tải Việt Nam là ai? Nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ tịch?
23:34 | 11/02/2024
.jpg)
