Lao động kỹ thuật nước ngoài cần cung cấp giấy tờ chứng minh gì khi làm việc tại Việt Nam? Lao động kỹ thuật nước ngoài có thời gian làm việc tại Việt Nam bao lâu thì không cần xin giấy phép lao động? Thời hạn giấy phép lao động của người lao động nước ngoài là bao lâu?
Cách kéo dài thời gian nghỉ Tết Dương lịch năm nay dành cho người lao động? Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ hằng năm không? Người lao động làm thêm giờ vào ngày Tết Dương lịch được tính lương thế nào?
Công ty có thể không áp dụng thỏa ước lao động tập thể đối với người lao động là người nước ngoài không? Công ty tôi vừa tuyển một người lao động nước ngoài về làm việc. Vậy cho tôi hỏi tôi có thể không áp dụng thỏa ước lao động tập thể đối với người lao động là người nước ngoài tại công ty của tôi không?
Hiện tại tôi đang mang bầu và sắp đến tháng sinh, chồng tôi lại thường xuyên đi công tác xa và bố mẹ 2 bên cũng ở xa nên tôi có nhu cầu cần thuê người giúp việc gia đình. Tôi lại nghe nói khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình thì phải ký hợp đồng lao động. Vậy xin hỏi trong trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động không? Nếu
Tôi có một câu hỏi như sau: Sử dụng dấu mộc đỏ bệnh viện giả trong hồ sơ hưởng chế độ ốm đau thì người lao động bị xử lý thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Chủ tịch Công đoàn Công ty đến nói với Giám đốc công ty là đề nghị Giám đốc dự đối thoại theo yêu cầu của người lao động (NLĐ), chưa có văn bản gì cả? Và khi giám đốc nhận được văn bản của NLĐ thì trong thời gian bao lâu là GĐ phải trả lời dự hay không dự? Và nếu trả lời dự thì trong vòng thời gian bao lâu phải tổ chức dự đối thoại? - Câu hỏi của
Triển khai Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15 ngày 24 tháng 3 năm 2022 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về số giờ làm thêm trong 01 năm, trong 01 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội (sau đây gọi tắt là Nghị quyết), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Sở Lao động - Thương binh
Tôi đi làm việc ở công ty theo HĐLĐ không xác định thời hạn và bị công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái quy định. Công ty có hẹn tôi sau 30 ngày sẽ thanh toán khoản tiền bồi thường vì cho tôi nghỉ việc mà không báo trước thì có đúng với quy định không? Vậy nếu công ty vẫn không thanh toán tiền bồi thường cho tôi thì sẽ bị phạt như thế nào?
Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được cấp trong bao lâu? Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có những nội dung nào?
Trường hợp tôi mắc bệnh ốm đau dài ngày, đã nghỉ hết 180 ngày chế độ ốm đau thì thời gian điều trị tiếp theo chế độ ốm đau của tôi được giải quyết thế nào (tôi đã đóng BHXH 3 năm)? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có mở một quán nước nhỏ, có thuê bé trai 17 tuổi là phục vụ cho quán từ 8h sáng đến 4 giờ chiều. Bây giờ do quán khách đông nên tôi muốn bé làm thêm giờ. Như vậy cho tôi hỏi, lao động dưới tuổi vị thành niên có thể làm thêm giờ với những vị trí công việc phụ bàn không? Và nếu được thì thời gian làm thêm đối với người chưa thành niên được quy
Kịch bản tổ chức Lễ hội Halloween cực vui? Ngày Halloween có phải là ngày lễ lớn? 04 cách xin nghỉ ngày Halloween dành cho người lao động? Người lao động đi làm ngày Halloween có được công ty thưởng không?
Ngày Boxing Day là ngày gì? Ý nghĩa ngày Boxing day? Ngày Boxing Day có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam? Ngày Boxing Day 26 12 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam? 07 Chính sách của Nhà nước về lao động?
Tết Âm lịch cách Tết Dương lịch bao nhiêu ngày? Số ngày nghỉ Tết Dương lịch của người lao động? Có được sử dụng người lao động làm thêm giờ vào ngày Tết Dương lịch, Tết Âm lịch khi người lao động không đồng ý? Tết Dương lịch có bắn pháo hoa không?
Văn phòng con nuôi nước ngoài được thuê người lao động Việt Nam không? Nếu có thì lao động cần đáp ứng yêu cầu gì? Việc kiểm tra nhân sự làm việc tại Văn phòng con nuôi nước ngoài được quy định thế nào? câu hỏi của chị Tr (Hòa Bình).
Trường hợp công ty yêu cầu người lao động nghỉ thai sản hết 4 tháng rồi đi làm vì nếu nghỉ 6 tháng thì lúc đó không bố trí công việc được. Như vậy công ty có sai không và có hợp đồng lao động (không thời hạn nha). Ngoài ra, tôi muốn biết thêm việc xin nghỉ thai sản trước khi sinh có phải có xác nhận sức khỏe yếu không? Câu hỏi đến từ chị G.H ở
Tôi muốn hỏi vấn đề như sau: Công ty tôi có được nhận chi phí hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp khi có người lao động bị tai nạn lao động suy giảm khả năng lao động là 40% quay trở lại công ty làm việc có được không? Nếu được thì hồ sơ và thủ tục đề nghị hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cần thực hiện thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lịch Countdown Tết Dương lịch 2025 Bình Định? Tết Dương lịch 2025 người lao động được nghỉ mấy ngày?
08:08 | 30/12/2024
