Chào anh/chị, cho em hỏi viên chức vi phạm các quy định của pháp luật trong quá trình thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ sẽ bị xử lý như thế nào? Khi nào áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách, cảnh cáo đối với viên chức?
Cho tôi hỏi nếu một học sinh trường giáo dưỡng vi phạm nội quy của trường nhưng có tình tiết giảm nhẹ nhiều hơn tình tiết tăng nặng thì áp dụng hình thức xử lý kỷ luật như thế nào? Câu hỏi của anh Chiến từ Ninh Bình
Theo quy định hiện hành, Hội đồng quản trị trong Công ty Cổ phần phải bổ sung thành viên trong các trường hợp nào? Quyền và nghĩa vụ của Hội đồng quản trị trong Công ty Cổ phần được quy định như thế nào?
Tôi có một câu hỏi như sau: Hội viên chính thức của Hiệp hội Các nhà đầu tư Việt Nam sang Lào được quyền xin ra khỏi Hiệp hội không? Tôi mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của anh Quang Tiến ở Bình Dương.
Xin chào ban tư ván, dạo gần đây do đang muốn tìm hiểu về lĩnh vực Lao động - Tiền lương nên tôi muôn hỏi về: Tổng hợp các văn bản liên quan đến vấn đề Lao động - Tiền lương theo pháp luật hiện hành? Xin cảm ơn!
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề tham gia bảo hiểm y tế như sau: Đại biểu Hội đồng nhân dân có được miễn đóng bảo hiểm y tế không? Nếu không thì mức đóng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.T.P ở Lâm Đồng.
Tôi muốn tra cứu bảng tính tuổi nghỉ hưu từ năm 2023 theo tháng năm sinh? Lộ trình tuổi nghỉ hưu theo tháng, năm sinh tương ứng 2023? Câu hỏi của chị Tú (Hà Nội)
Thí sinh dự tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân bị áp dụng hình thức xử lý vi phạm cảnh cáo sẽ bị trừ mấy điểm trên phần thi? Thí sinh bị áp dụng hình thức xử lý vi phạm cảnh cáo có bị cấm đăng ký dự thi kỳ tiếp theo không? Câu hỏi của Danh Trung (Phan Thiết)
Cho tôi hỏi Giấy chứng nhận sinh viên là gì? Có cần nộp giấy chứng nhận sinh viên để chứng minh thuộc trường hợp được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự không? Câu hỏi của bạn N.M.L từ Quảng Bình.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề rút ngắn thời gian thử việc. Cụ thể công ty tôi có nhận một bạn thử việc, thỏa thuận ban đầu là thử việc 2 tháng. Tuy nhiên vì bạn hoàn thành rất tốt công việc của minh nên công ty tôi muốn rút ngắn thời gian thử việc của bạn để hai bên ký kết hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi như vậy có đúng quy định pháp luật
Nhiệm kỳ 2023-2028, chỉ tiêu phấn đấu hàng năm bình quân mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất bao nhiêu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp? Anh H-Vinh
Em mới đăng ký tuyển sinh vào trường đại học ở quận 7 xong. Tuy nhiên, không may em bị tai nạn và phải nằm viện. Đến ngày nhập học nhưng em chưa ra viện được thì em phải làm sao ạ? Đã 20 ngày rồi em sợ em bị nhà trường coi em bỏ học nên không nhận nữa. Em phải làm sao ạ? Xin hãy tư vấn giúp em! Em xin chân thành cảm ơn!
Tôi là Đào, vừa qua tôi có ký hợp đồng thử việc hai tháng với vị trí nhân viên bán hàng ở một công ty mỹ phẩm. Trong hợp đồng có ghi rõ nếu tôi không phạm lỗi sẽ được nhận làm nhân viên chính thức. Tuy nhiên, sau hai tháng thử việc, công ty vẫn không thông báo và không có phản hồi gì về việc sẽ ký hợp đồng lao động với tôi. Trường hợp này, công ty
TH1: chủ tịch công ty (giám đốc của công ty mẹ đầu tư vào công ty ở Việt Nam) - Sang Việt Nam mấy tháng rồi lại về nước.
TH2: ký hợp đồng với công ty mẹ và được cử sang làm việc ở công ty tại Việt Nam nhưng trong thời gian ngắn và lại trở về nước
Nhưng 2 trường hợp này đều đã xin chấp thuận vị trí và xin cấp Giấy phép lao động tại Việt Nam dưới
Giờ làm thêm của người lao động được pháp luật hiện hành quy định như thế nào? Tôi có thắc mắc liên quan tới giờ làm thêm của người lao động mong được giải đáp. Gần đây, mạng xã hội và báo chí xôn xao việc quyết định nâng giờ làm thêm của người lao động. Thông tin này gây nên nhiều tranh cãi dữ dội. Vậy nên tôi muốn hỏi rằng theo pháp luật hiện