Tôi là chủ công ty X, công ty tôi là bị đơn trong vụ án tranh chấp đất đai đã được xét xử sơ thẩm và tuyên án. Tuy nhiên không đồng ý với quyết định bản án sơ thẩm nên muốn kháng cáo. Như vậy người đại diện theo pháp luật công ty có quyền kháng cáo không? Nộp đơn kháng cáo bản án sơ thẩm tại Tòa án phúc thẩm hay Tòa án sơ thẩm?
Sử dụng tem bưu chính đã có dấu hủy thì có vi phạm pháp luật không? Do có một công ty tôi biết ở thành phố Hồ Chí Minh có sử dụng tem bưu chính Việt Nam đã có dấu hủy. Tôi không biết hành vi này có vi phạm pháp luật không?
Người đại diện theo pháp luật của tổ chức tín dụng phải là ai? Khi thay đổi người đại diện theo pháp luật tổ chức tín dụng có phải thông báo không? Tổ chức tín dụng phải được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận trước khi thực hiện thủ tục thay đổi nội dung nào?
Sắp tới tôi dự định thành lập một công ty để thực hiện việc kinh doanh bất động sản. Cho tôi hỏi một công ty kinh doanh bất động sản thì phải đáp ứng những điều kiện gì theo quy định của pháp luật để có thể tiến hành kinh doanh? Nếu đối tượng công ty tôi muốn kinh doanh là bất động sản hình thành trong tương lai thì cần phải đảm bảo điều kiện gì
Trước đây NLĐ bên A sau thời gian thử việc thì công ty ký HĐLĐ lần 1 là 1 năm, lần 2 là 1 năm và lần 3 là vô thời hạn. Tuy nhiên hiện tại công ty thấy rằng thời gian 2 năm là không đủ cho tất cả các trường hợp để công ty ra quyết định ký vô thời hạn hay không nên có đưa ra quy định mới như sau: Lần 1: 12 tháng, lần 2: 36 tháng và lần 3: vô thời
Giám đốc có thể ủy quyền cho Phó giám đốc hoặc trưởng phòng nhân sự tham gia xử lý kỷ luật người lao động không? Công ty tôi có lao động ăn cắp tài sản của công ty và theo nội quy thì sẽ áp dụng hình thức sa thải. Tuy nhiên, do Giám đốc công ty khá bận nên không thể trực tiếp tham gia cuộc họp để xử lý kỷ luật được. Vậy Giám đốc có quyền ủy quyền
Tôi muốn hỏi tôi bị công ty xử lý kỷ luật sa thải vì hành vi cố ý gây thương tích có đúng không? Cụ thể: Ngày 1/1/2021, tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty B. Ngày 3/4/2021, tôi và anh A có đánh nhau tại nơi làm việc. Ngày 20/4/2021, Công ty B xử lý kỷ luật sa thải tôi với lý do có hành vi cố ý gây thương tích với anh A
Mình cần hỗ trợ trình tự xử lý kỷ luật sa thải. Lao động nghỉ việc hơn 5 ngày từ 11/05 (đến nay là hơn 2 tháng). Công ty đã tạo điều kiện, chỉ cần người lao động đó đến gửi xin thôi việc thì có thể nghỉ việc. Nhưng đến nay công ty hoàn toàn không liên hệ được với người lao động qua điện thoại, gửi email cá nhân thì không hồi âm, đến nhà thì không
Xin chào, cho tôi hỏi người đại diện theo pháp luật của công ty trách nhiệm hữu hạn dịch vụ kế toán có bắt buộc phải là kế toán viên hành nghề? Cảm ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan tới chất thải nguy hại mong sớm được giải đáp. Công ty tôi có giấy phép môi trường. Vì tính chất công việc nên công ty tôi cần chuyển giao chất thải nguy hại cho một công ty khác. Trong trường hợp công ty tôi đã có giấy phép môi trường rồi thì công ty tôi có được chuyển giao hoặc liên kết chất thải nguy hại không theo quy
Xin chào Thư Viện Pháp Luật. Cho H hỏi công ty có vốn đầu tư nước ngoài ký hợp đồng thuê xưởng của công ty VN thì trên hợp đồng có được ghi bằng đồng USD không? Công ty thanh toán bằng đồng VN theo tỷ giá ngày thanh toán.
Cho tôi hỏi thế nào là người đại diện theo pháp luật? Người đại diện theo pháp luật có phải liên đới chịu trách nhiệm nếu gây thiệt hại cho doanh nghiệp không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều! - Đây là câu hỏi của chị Tâm Như đến từ Hậu Giang.
Cho hỏi là tôi làm công ty chế biến vật liệu xây dựng thì pháp luật có bắt buộc công ty phải cấp thẻ an toàn lao động cho công nhân của mình trước khi bố trí làm công việc hay không? Câu hỏi của anh N.T.T đến từ Huế.
Khi xin nghỉ phép không được công ty đồng ý nhưng người lao động vẫn nghỉ thì có thể bị sa thải? Anh có xin nghỉ phép 03 ngày để đi du lịch với gia đình, không được công ty duyệt nhưng anh vẫn nghỉ vì đã đặt vé máy bay và phòng khách sạn, nếu bỏ thì phí tiền lắm. Khi quay trở lại làm việc thì anh bị công ty kỷ luật với hình thức sa thải. Vậy công
Công ty đại chúng phải cam kết niêm yết trái phiếu trên hệ thống giao dịch chứng khoán sau khi kết thúc đợt chào bán thì mới được chào bán trái phiếu chuyển đổi ra công chúng đúng không? Trong hồ sơ đăng ký chào bán trái phiếu chuyển đổi ra công chúng của công ty đại chúng có cần hợp đồng tư vấn với công ty chứng khoán không?
Tôi đang tìm hiểu về dự án đầu tư công, có thể cho tôi hỏi hiện tại pháp luật quy định có bao nhiêu tiêu chí phân loại dự án đầu tư công? Dự án đầu tư công được phân loại thành những dự án nào? Tiêu chí từng loại dự án là gì? Mong được hỗ trợ.
Ông Võ Hoàng Anh làm việc tại công ty kiểm toán độc lập. Công ty ông đang vướng mắc về việc ký báo cáo kiểm toán, cụ thể như sau: Theo khoản 3 Điều 46 Luật Kiểm toán độc lập quy định:
“Điều 46. Báo cáo kiểm toán về báo cáo tài chính
3. Báo cáo kiểm toán phải có chữ ký của kiểm toán viên hành nghề do doanh nghiệp kiểm toán, chi nhánh doanh nghiệp
, sử dụng, thu nhận, truyền phát và cung cấp thông tin LRIT của Việt Nam theo quy định tại Quy chế này và các quy định khác có liên quan của pháp luật.
2. Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Thông tin Điện tử Hàng hải Việt Nam có trách nhiệm:
a) Trực tiếp quản lý, vận hành, khai thác, sử dụng, bảo dưỡng và quản trị hệ thống LRIT của Việt Nam