Học sinh, sinh viên khi mua bảo hiểm y tế ở Cần Thơ nhưng khám bệnh ở Vĩnh Long thì được không? Cho em hỏi em đi học và mua bảo hiểm y tế ở Cần Thơ, nhưng hiện tại em đang ở quê ở Vĩnh Long. Em muốn đi khám bệnh tại Vĩnh Long vậy em có được tính bảo hiểm y tế không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
người lao động đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi."
Theo đó, cụm từ "mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi" ở đây chỉ áp dụng đối với nữ, vì vậy bạn không được áp dụng quy định này nên anh không thuộc đối tượng "chưa xem xét tinh giản biên chế".
Việc chuyển sang làm công chức văn hóa
Tải về file word mẫu báo cáo thành tích đề nghị tặng hoặc truy tặng Huân chương, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Chiến sĩ thi đua toàn quốc; Chiến sĩ thi đua, Bằng khen của bộ, ban, ngành, tỉnh và Giấy khen đối với cá nhân có thành tích thực hiện nhiệm vụ công tác đối với cá nhân theo Nghị định 98? Hướng dẫn chi tiết điền mẫu báo cáo thành tích?
xem xét, quyết định.
2. Đại biểu Quốc hội không thể bị cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi đại biểu công tác bãi nhiệm, cách chức, buộc thôi việc, sa thải nếu không được Ủy ban thường vụ Quốc hội đồng ý.
Căn cứ trên quy định việc đề nghị bắt, giam, giữ, khởi tố, khám xét nơi ở và nơi làm việc của đại biểu Quốc hội thuộc thẩm quyền của Viện trưởng Viện
Con cái bất hiếu hắt hủi, đối xử tệ bạc với mẹ già thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ Điều 53 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định hành vi hành hạ, ngược đãi thành viên gia đình như sau:
"1. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Đối xử tồi tệ với thành viên gia đình như: bắt nhịn ăn, nhịn
Phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo và chính quyền địa phương rà soát, lập danh sách tiêm vắc xin Covid-19 cho trẻ từ 5 đến dưới 12 tuổi
Theo hướng dẫn tại điểm b Mục 1 Công văn 1535/BYT-DP ngày 28/03/2022 về nhiệm vụ phối hợp rà soát, lập danh sách tiêm vắc xin Covid-19 cho trẻ từ 5 đến dưới 12 tuổi mà Bộ Y tế đề nghị Sở Y tế các tỉnh, thành
,2 điểm phần trăm so với năm 2022;
+ Điều chỉnh mức sinh (+/-CBR): + 0,1 ‰ so với năm 2022;
+ Tổng số người mới sử dụng BPTT hiện đại trong năm: 5.113.387 người;
+ Giảm số vị thành niên, thanh niên có thai ngoài ý muốn: 15% so năm 2022;
+ Tỷ lệ bà mẹ mang thai được tầm soát (sàng lọc trước sinh): 60%;
+ Tỷ lệ trẻ sơ sinh được tầm soát (sàng lọc sơ
Con trên 7 tuổi bị bệnh, mẹ ở nhà chăm sóc thì có được hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật không?
Tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ
lao động được tính như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít
khám bệnh, chữa bệnh, nhân viên y tế có trách nhiệm tư vấn hoặc giới thiệu đến nhân viên tư vấn để tư vấn thực hiện xét nghiệm HIV khi gặp các đối tượng sau:
- Người có hành vi nguy cơ cao;
- Người mắc bệnh lao;
- Người mắc các nhiễm trùng lây truyền qua đường tình dục;
- Người nhiễm vi rút viêm gan C;
- Phụ nữ mang thai;
- Con của người nhiễm
Danh mục bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH từ ngày 01/04/2023 gồm những gì? Mức hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thu đến từ Bắc Giang.
Tôi có câu hỏi là cơ sở chăn nuôi heo thương phẩm phải xây dựng cách khu dân cư đông người bao nhiêu mét? Chuồng chăn nuôi heo thương phẩm phải đáp ứng những yêu cầu nào? Câu hỏi của anh QuangThái đến từ Đồng Nai.
nghiệp; chế độ đối với huấn luyện viên, vận động viên khi ốm đau, thai sản, bị tai nạn lao động quy định tại Điều 3, Điều 4, Điều 5 và Điều 6 Nghị định này.
- Trách nhiệm của cơ quan quản lý huấn luyện viên, vận động viên và cơ quan sử dụng huấn luyện viên, vận động viên:
Thực hiện việc giao kết hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động và các chế độ
, công trường không thể bố trí nhân viên y tế thì có thể ký hợp đồng với cơ sở khám chữa bệnh theo quy định tại khoản 5 Điều 37 Nghị định 39/2016/NĐ-CP như sau:
"Điều 37. Tổ chức bộ phận y tế
...
5. Trường hợp cơ sở không bố trí được người làm công tác y tế hoặc không thành lập được bộ phận y tế theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 3 Điều này, cơ sở
, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;
e) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;
g) Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực
Tôi muốn hỏi sếp nên làm gì để xử lý kỷ luật nhân viên làm việc riêng trong giờ làm? Tôi là QK thành lập doanh nghiệp đã lâu. Một vài nhân viên của tôi có tình trạng buôn bán onl khi trong giờ làm việc. Vậy, khi nhân viên làm việc riêng tôi có thể áp dụng hình thức kỷ luật sa thải được không?
là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.
2. Phải nghỉ việc để chăm sóc con
tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125 của Bộ luật này;
d) Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng
Chính sách phòng chống lây nhiễm HIV từ mẹ sang con như thế nào? Hành vi vi phạm phòng, chống lây nhiễm HIV từ mẹ sang con bị xử phạt như thế nào? Chăm sóc, điều trị đối với phụ nữ nhiễm HIV trong thời kỳ mang thai, khi sinh con và cho con bú; các biện pháp nhằm giảm lây nhiễm HIV từ mẹ sang con đối với phụ nữ mang thai?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sau khi ra quyết định kỷ luật, người lao động mới mang thai thì người sử dụng lao động có được áp dụng quyết định xử lý kỷ luật không?
11:31 | 28/03/2023
.png)
.png)
