Ông A là lao động hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công lập. Thời gian được tính để nâng bậc lương là từ tháng 11/2018 , theo quy định đến 11/2021 ông A được nâng bậc lương thường xuyên. Tuy nhiên, tháng 01/2020 ông A bị kỷ luật khiển trách. Xin cho hỏi vậy ông A được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định hay không. Trân trọng!
Đáp án Cuộc thi trực tuyến Nâng cao nhận thức về an toàn thông tin trên không gian mạng tỉnh Hà Tĩnh mới nhất? An toàn thông tin mạng là gì? Không gian mạng là gì? 11 nội dung quản lý nhà nước về an toàn thông tin mạng như thế nào?
Quấy rối bằng hình ảnh nhạy cảm trên mạng xã hội có phải là quấy rối tình dục không? Có bị xử lý theo quy định hiện nay không? Quấy rối bằng hình ảnh nhạy cảm trên mạng xã hội có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
Quân khu là gì? Quân khu 7 bao gồm bao nhiêu tỉnh, thành phố? Việt Nam có tất cả bao nhiêu quân khu? Cấp bậc quân hàm cao nhất đối với Tư lệnh Quân khu là gì? Xây dựng phòng thủ quân khu là nội dung cơ bản xây dựng nền quốc phòng toàn dân?
Tôi muốn hỏi đơn vị tôi có ký hợp đồng lao động đối với nhân viên bảo vệ. Đơn vị tôi ký làm việc theo ca làm 12 tiếng thì có sai quy định không ạ? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của anh X.B đến từ Đồng Nai.
Mẫu báo cáo đơn vị, doanh nghiệp nợ lương, bảo hiểm xã hội, không có thưởng Tết trên địa bàn TP. Hà Nội? Thời hạn nộp báo cáo đơn vị, doanh nghiệp nợ lương, bảo hiểm xã hội, không có thưởng Tết trên địa bàn TP. Hà Nội?
Khi em tôi nghĩ việc, em tôi mới phát hiện là công ty chiếm đoạt tiền bảo hiểm xã hội đến 50.000.000 đồng. Vậy trường hợp này em tôi có kiện được không? Nếu bị xử phạt thì công ty này phải chịu như thế nào? Ngoài ra tôi muốn hỏi thêm khung hình phạt được được định dựa trên tình tiết gì? Và việc xác định tư cách tố tụng của cơ quan bảo hiểm xã hội
Không xây dựng định mức lao động thì có bị xử phạt gì không? Tôi hiện đang là chủ doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp của tôi mới thành lập nên còn nhiều quy định tôi chưa rõ cần được giải đáp. Cụ thể, ngoài thang lương với bảng lương ra thì tôi có cần phải xây dựng cả định mức lao động không? Tôi có thể không xây dựng định mức lao động được không
Yêu cầu quản lý sức khỏe người lao động được quy định như thế nào? Hồ sơ quản lý sức khỏe người lao động gồm những gì? Doanh nghiệp phải xây dựng nội dung quản lý sức khỏe người lao động hằng năm đúng không?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ như sau: Mẫu bản thuyết minh báo cáo tài chính chọn lọc doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ mới nhất hiện nay? Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi đơn vị công an nhân dân có nhu cầu tuyển dụng lao động hợp đồng phải báo cáo về cơ quan tổ chức cán bộ của Công an đơn vị trước ngày bao nhiêu? Đơn vị công an nhân dân không ký kết hợp đồng lao động xác định thời hạn đối với trường hợp nào?? Câu hỏi của anh Khải từ Hà Nội
Cho tôi hỏi: Hệ thống công đoàn thực hiện bao nhiêu nhóm chỉ tiêu trong nhiệm kỳ 2023-2028 theo Dự thảo báo cáo chính trị? - Câu hỏi của chú D.Q (Ninh Thuận)
Tôi có câu hỏi muốn dược giải đáp như sau doanh nghiệp không thanh toán phần chi phí đồng chi trả đối với người lao động bị tai nạn lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh L.M.Q đến từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thông báo tuyển dụng có nội dung không tuyển dụng người lao động bị HIV/AIDS có được xem là hành vi phân biệt đối với người lao động hay không? Câu hỏi của anh P.A.Q đến từ TP.HCM.
Em ơi cho anh hỏi: Người lao động được chẩn đoán là mắc bệnh lao nghề nghiệp thì có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Khi được chẩn đoán mắc bệnh này thì cần phải làm gì? Đây là câu hỏi của anh Hoàng Khánh đến từ Kon Tum.
Công ty tôi đang có một vấn đề cần được tư vấn như sau: Trong trường hợp người lao động công ty tôi tự ý nghỉ việc không có lý do quá 5 ngày trong tháng, tuy nhiên công ty tôi không muốn chấm dứt hợp đồng lao động, và vẫn để treo để gọi người lao động đi làm lại. Vậy khi công ty tôi không làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động và vẫn để treo như
Cho tôi hỏi về những nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động là những nội dung gì? Trong hợp đồng lao động có bắt buộc phải ghi rõ thời hạn trả lương cho người lao động không vậy? Xin cảm ơn - Chị Thu Trang (TPHCM).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Viên chức bị áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách thì có được nâng bậc lương thường xuyên hay không?
11:26 | 08/05/2022
