Bên tôi có hợp đồng lao động bảo vệ, vệ sinh. Cho tôi hỏi, khi chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi và người lao động có cần làm biên bản nghiệm thu công việc không? - Câu hỏi của chị Mỹ Hường ở An Giang.
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Tôi đã làm việc tại công ty này được 02 năm. Tôi muốn biết, tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động có được không và hai bên là người lao động về người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị H (Sóc Trăng).
Cho tôi hỏi người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động thì được tham gia và hưởng bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức nào? Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có nghĩa vụ gì? Câu hỏi của anh TKL từ Phan Thiết.
Trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội cho lao động thuê lại? Trường hợp công ty em có thuê lao động từ công ty hoạt động về cho thuê lại lao động. Vậy thì công ty em có trách nhiệm phải đóng bảo hiểm xã hội hay bảo hiểm y tế cho người lao động mà công ty thuê lại không? Theo quy định pháp luật thì công ty em hay công ty cho thuê lại lao động có trách
Khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu thì người sử dụng lao động phải thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động có đúng không? Người sử dụng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động khi đã đủ tuổi nghỉ hưu?
Tôi là người trực tiếp làm thủ tục bảo hiểm cho người lao động, có một người lao động có bầu và sau đó nghỉ dưỡng thai 3 tháng xin xác nhận của cơ sở y tế. Vậy 3 tháng nghỉ dưỡng thai này bạn ấy có được hưởng chế độ ốm đau hay thai sản gì không ạ, theo ý kiến của tôi lúc tư vấn cho bạn ý là không được hưởng chế độ có phải không? Mong được hỗ trợ
Cho tôi hỏi, khu Điều trị nội trú của bệnh viện đa khoa có những phòng và khoa nào? Khu Điều trị nội trú của Bệnh viện đa khoa phải được thiết kế như thế nào để đáp ứng yêu cầu chung của khu? Diện tích phòng bệnh nhân trong Khu Điều trị nội trú của Bệnh viện đa khoa được quy định như thế nào? Nội dung câu hỏi của anh Minh Hoàng tại Cần Thơ.
Mẫu Đơn xin tạm ứng tiền lương mới nhất? Cho em hỏi, em làm tại công ty tư vấn chứng khoán, hiện gia đình em có người bệnh phải điều trị nhưng tiền không đủ, em muốn công ty cho tạm ứng tiền lương được không ạ? Câu hỏi đến từ anh G.H ở Bình Phước.
Công ty tôi có người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, đang tạm hoãn hợp đồng. Sau đó, công ty gọi người lao động vào làm nhưng lao động không vào làm. Tôi muốn biết công ty có thể căn cứ vào Điều 31 của Bộ luật Lao động 2019 để đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động được hay không? Nếu được thì căn cứ vào điều khoản nào? Mong
Hợp đồng lao động giữa tôi với công ty có điều khoản ghi "trong thời hạn 3 năm kể từ ngày bắt đầu làm việc, người lao động nữ không được lấy chồng và sinh con". Sau thời gian làm việc được 2 năm, tôi kết hôn, giám đốc công ty đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với tôi vì đã vi phạm điều khoản được cam kết trong hợp đồng. Việc giám đốc
Tôi muốn hỏi về việc cấp giấy chứng sinh cho người lao động nữ hưởng bảo hiểm xã hội hiện nay do cơ quan nào thực hiện? Giấy chứng sinh hiện nay được thực hiện theo mẫu nào? - Câu hỏi của chị Hồng Lam (Bình Định).
Công ty tôi dự kiến ký hợp đồng lao động với 2 lao động cao tuổi. Xin hỏi trường hợp này công ty có phải đóng bảo hiểm cho họ không? Pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng người lao động cao tuổi?
Công ty tôi sản xuất máy móc, lương cao nhưng phải làm trong môi trường nặng học, độc hại đang thiếu nhân công nên tôi muốn sử dụng lao động cho thuê lại. Như vậy thì khi tôi thuê lao động tại công ty cho thuê lại lao động thì có được sử dụng lao động đó trong công việc nặng nhọc hoặc độc hại không? Nếu sử dụng thì có bị phạt gì không?
lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên;
b) Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
c) Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.
2. Trợ cấp mai táng bằng
Tôi muốn hỏi Luật an toàn vệ sinh lao động mới nhất năm 2024 là luật nào? Tổng hợp những văn bản hướng dẫn Luật an toàn vệ sinh lao động? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Ngày 02/02/2021, Tổ chức Y tế thế giới và Tổ chức Lao động Quốc tế đã ban hành Hướng dẫn tạm thời: "COVID-19: An toàn và vệ sinh lao động cho nhân viên y tế”. Hiện nay, hầu hết các nước trên thế giới chưa xây dựng hướng dẫn an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho nhân viên y tế trong ứng phó với đại dịch COVID-19. Do vậy, việc xây dựng hướng dẫn
Người chăm sóc người bệnh có quyền yêu cầu người thuê mình trả tiền tàu xe về quê khi họ nghỉ việc không? Bên thuê không trả trả tiền tàu xe về quê cho người chăm sóc người bệnh nghỉ việc về quê có thể bị xử lý thế nào? Câu hỏi của chị Quyên (Hà Nội).
Tôi có một câu hỏi như sau: Chi phí tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trước khi bố trí làm việc được đưa vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh N.T.L ở Bình Dương.
Theo thông tin em tìm hiểu thì khi nghỉ việc và bị suy giảm 61% khả năng lao động trở đi là sẽ được hưởng tiền bảo hiểm xã hội một lần luôn đúng không? Hồ sơ sẽ cần phải có giấy chứng nhận về tình trạng sức khỏe của bệnh viện là được hay phải đi giám định ở hội đồng y khoa? Nếu muốn đi giám định mức độ suy giảm khả năng lao động thì thủ tục như
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động và người lao động có cần làm biên bản nghiệm thu công việc không?
17:37 | 29/08/2022
.jpg)
