Tôi có câu hỏi là tại mỗi vị trí xác định dòng chảy tối thiểu trên hồ chứa được tính toán bằng các đặc trưng dòng chảy nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.T đến từ Đồng Nai.
Tôi là Kiên, hiện đang làm nhân viên quầy hải sản tại siêu thị ở quận Bình Thạnh. Vừa qua, do thu ngân của siêu thị đột ngột nghỉ việc nên tôi được đề nghị làm thay vị trí đó cho đến khi siêu thị tuyển được thu ngân mới. Cho hỏi quyền và lợi ích của tôi có bị ảnh hưởng gì khi chuyển việc tạm thời như vậy không?
Cho tôi hỏi nhà làm việc thuộc sở hữu của cơ quan nhà nước cần được thanh lý để thực hiện dự án đầu tư xây dựng thì có thể thanh lý theo hình thức phá dỡ hay không? Nếu nhà làm việc có giá trị hơn 10 tỷ thì thực hiện thanh lý như thế nào? Câu hỏi của anh Bình từ TP.HCM
Tôi muốn hỏi giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc cho viên chức ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn như thế nào? Tôi là viên chức tại Trường tiểu học X ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn. Vì có lý do nên tôi xin thôi việc. Tôi được Nhà trường giải quyết chế độ thôi việc vào tháng 03 năm 2021, tôi chấm dứt hợp đồng làm việc đúng
Cho tôi hỏi Kiểm soát viên Tổng công ty Lương thực miền Bắc có được đồng thời làm thành viên Hội đồng quản trị của doanh nghiệp khác không? Nhiệm kỳ của Kiểm soát viên Tổng công ty là bao nhiêu năm? Câu hỏi của chị Diễm Trang đến từ Huế.
giảm lương của tôi. Như vậy, việc làm của công ty có đúng theo quy định pháp luật không? Nếu chuyển tôi sang công việc khác thì mức lương tôi có thể hưởng quy định như thế nào?
Hiện tại tôi đang làm nhân viên thu ngân cho công ty X, tôi đã làm việc ở được gần 2 năm rồi thì do tình hình dịch bệnh nên công ty thiếu nhân sự đã chuyển tôi sang làm công việc khác. Như vậy, thì thời hạn tối đa mà công ty có quyền chuyển tôi sang làm công việc khác do dịch bệnh à 60 ngày đúng không? Sau thời gian đó mà tôi không muốn làm công
Xác định quỹ tiền lương, tiền công làm cơ sở xác định Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc tại đơn vị sự nghiệp công lập như thế nào? Câu hỏi của chị Ánh (Tây Ninh).
Theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, mỗi tháng NLĐ có 4 ngày nghỉ hàng tuần. Như vậy, công ty có thể cộng dồn 04 ngày nghỉ hàng tuần của tháng này sang 04 ngày của tháng sau kế tiếp được không? Nếu vì lý do công việc nên công ty không thể bố trí cho NLĐ nghỉ hằng tuần được, thì có thể trả tiền lương cho NLĐ thay cho 04 ngày nghỉ này
Cho tôi hỏi loại máy thở dùng trong việc cấp cứu bệnh nhân là loại máy thở như thế nào? Tại các cơ sở khám chữa bệnh, máy thở cấp cứu thường sẽ được đặt ở những vị trí nào để đảm bảo yêu cầu theo quy định pháp luật? Câu hỏi của anh Q.K từ An Giang.
Bảng lương mới được xây dựng bằng số tiền cụ thể từ ngày 1/7/2024 thì có bỏ hệ số lương và mức lương cơ sở hiện nay không? - Câu hỏi của anh Đ ở TP.HCM.
Cho hỏi mức tiền bồi dưỡng của trọng tài viên lao động là bao nhiêu? Ai sẽ bố trí phương tiện, địa điểm làm việc cho trọng tài viên? Câu hỏi của anh Thịnh đến từ Bình Định.
Vì tính chất cấp bách của công việc nên công ty tôi đang có ý định sử dụng người lao động để làm việc 12 giờ/1 ngày nhưng vẫn đảm bảo không quá 48 giờ/1 tuần theo quy định liệu có được không? Nếu người lao động không đồng ý thì chúng tôi có thực hiện được không? Trên đây là câu hỏi của anh Nhất Khoa, giám đốc Công ty tại Thành phố Bảo Lộc, Lâm
Tôi muốn hỏi về thủ tục chấm dứt hợp đồng với viên chức là giáo viên trung học phổ thông đã không đi làm liên tục 12 tháng. Cụ thể: Một giáo viên ở trường tôi bị tai nạn, chấn thương cột sống, tới tháng 10 này thì đã không đi làm 12 tháng và chắc giáo viên này sẽ không thể tiếp tục làm việc. Vì vậy, tôi muốn hỏi về thủ tục đơn phương chấm dứt hợp