Tôi là viên chức làm việc tại trường học, có hợp đồng làm việc lâu dài. Đã nghỉ chữa bệnh theo chế độ. Nay tôi muốn tiếp tục muốn xin nghỉ không hưởng lương một thời gian nữa để khỏe hơn. Vậy tôi có đươc xin nghỉ không hưởng lương không và tôi được phép nghỉ trong khoảng thời gian bao lâu nữa? Đây là câu hỏi của chị T.Y đến từ Khánh Hòa,
Theo chị được biết thì Bộ luật Lao động hiện tại không quy định việc người lao động xin nghỉ phép phải báo trước ít nhất 03 ngày làm việc, mà công ty yêu cầu người lao động phải báo trước ít nhất 03 ngày làm việc thì có vi phạm quy định pháp luật không em? Đây là câu hỏi của chị G.H đến từ Bình Phước.
Chào anh/chị, tôi có vấn đề về trợ cấp mất việc làm cho nhân viên. Công tôi ty đang làm thủ tục giải thể và có trường hợp người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng tính từ khi ký hợp đồng lao động chính thức và có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, người này yêu cầu được hưởng trợ cấp mất việc làm thì có được không?
Theo thông tin em được biết khi sinh lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản sẽ được nghỉ 6 tháng nhưng không biết là có tính ngày nghỉ hằng tuần không? 6 tháng này được tính đóng bảo hiểm xã hội vậy có tính đóng tiền tham gia bảo hiểm thất nghiệp luôn không? Và thời điểm nào sẽ được nghỉ tiếp chế độ dưỡng sức sau khi sinh con? Mong nhận được câu
Cho tôi hỏi việc đánh giá xếp loại đối với công chức làm việc tại các đơn vị thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam được thực hiện theo thời hạn nào? Trường hợp công chức nghỉ do bị tai nạn lao động thì có được đánh giá xếp loại không? Câu hỏi của chị Oanh từ Thái Nguyên.
Tổ chức được đề nghị cấp lại Giấy phép tiến hành công việc bức xạ Lưu giữ tạm thời nguồn phóng xạ trong trường hợp nào? Tổ chức đề nghị cấp lại Giấy phép trên bằng những cách thức nào? Hồ sơ đề nghị cấp lại Giấy phép cần những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh Hữu Thanh tại Đồng Nai.
Ai có quyền kháng nghị bản án sơ thẩm trong tố tụng hình sự? Xin chào, tôi có thắc mắc liên quan đến việc kháng nghị bản án sơ thẩm trong tố tụng hình sự cần được giải đáp. Cụ thể, tôi muốn biết ai có quyền kháng nghị bản án sơ thẩm? Thời hạn kháng nghị theo quy định mới nhất hiện nay là bao lâu? Những người liên quan đến việc kháng nghị có được
Trường hợp em làm việc được 15 năm. Theo quy định cứ sau 5 năm làm việc được cộng thêm 01 ngày. 10 năm đầu em thuộc nhà nước nhưng sang năm 11 cơ quan chuyển đổi mô hình sáp nhập về công ty cổ phần, thay đổi chủ sở hữu thì em vẫn được tính cộng thêm phép sau 15 năm làm việc là 15 ngày phép phải không? Hay thời gian nghỉ phép tính tại từ thời điểm
Xin chào ban biên tập, tôi đang là người lao động làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh. Vừa qua tôi có nghe tin Chính phủ đã ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về việc tăng mức lương tối thiểu vùng cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Vậy theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP thì có những điểm mới nào so với Nghị định 90/2019/NĐ
Xin chào ban biên tập, tôi là người lao động đang làm việc tại Thành phố HCM, vừa qua tôi đã có biết tin về Dự thảo tiền lương tối thiểu của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Vậy tới nay đã có Nghị định chính thức quy định về việc tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động hay chưa? Nếu có thì mức lương tối thiểu đó là bao nhiêu và
Khi hưởng trợ cấp thất nghiệp thì tôi có phải lên trình diện hàng tháng không? Trong trường hợp công ty đã cho tôi quyết định nghỉ việc nhưng do bất cẩn tôi đã làm mất bây giờ về xin lại công ty chỉ có thể cho tôi giấy xác nhận chấm dứt hợp đồng lao động với công ty thì có dùng thay thế và hưởng trợ cấp thất nghiệp được không? Mong được hỗ trợ
Tôi có một câu hỏi như sau: Mẫu đơn đề nghị cấp Giấy phép tiến hành công việc bức xạ đối với hoạt động nhập khẩu chất phóng xạ mới nhất? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.L ở Đồng Tháp.
Xin chào, tôi có câu hỏi liên quan đến thủ tục giám đốc thẩm trong vụ án hình sự cần được giải đáp. Cụ thể, tôi có thắc mắc là ngay tại phiên tòa giám đốc thẩm thì người kháng nghị có được rút toàn bộ kháng nghị hay không? Nếu được thì việc giải quyết vụ án được thực hiện như thế nào? Mong sớm nhận được giải đáp!
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp tính đến hôm nay là được 30 tháng liên tục. Tôi vừa nghỉ việc và đang làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp. Theo quy định thì tôi sẽ nhận được ba tháng trợ cấp nhưng mỗi tháng phải đến trung tâm dịch vụ việc làm thông báo tình hình tìm việc. Sau khi thông báo tháng đầu tiên, những tháng sau tôi
Cho em hỏi em đóng BHXH từ liên tục từ 6/2015 đến tháng 6/2021 thì nghỉ việc ở công ty cũ sau đó đến tháng 10,11,12/2021 và đóng 1,2,3,4 năm 2022 em đóng BHXH ở công ty mới. Do tháng 5 em hết hợp đồng công ty cho nghỉ hẳn. Em nghỉ như vậy có được hưởng bảo hiểm thai sản không ạ? Dự kiến sinh của em tháng 10/2022. Khi đi sinh em có được sử dụng
Tôi đóng bảo hiểm xã hội tính đến nay là được 3 năm 4 tháng. Sắp tới 25/9, tôi sinh em bé. Tôi làm ở công ty đến hết tháng 6 là tôi xin nghỉ để về quê. Cho tôi hỏi, nếu tôi nghỉ việc trước khi sinh con như thế này thì sau bao lâu tôi làm được hồ sơ nộp lên cơ quan bảo hiểm xã hội để được lấy tiền thai sản? Và trong thời gian nghỉ chế độ thai sản
Chị hiện đang làm việc tại 1 công ty. Do lịch sản xuất nên công ty chị cho làm việc vào Chủ nhật và sẽ làm việc theo 2 ca, 1 ca/12 tiếng từ 6 giờ sáng đến 6 giờ chiều. 4 ngày làm - 3 ngày nghỉ thì tiền lương của những ngày làm việc này sẽ tính ra sao? Giờ nghỉ giải lao của mỗi ca là bao nhiêu phút?
Tôi đang tìm hiểu về viên chức, cho nên tôi muốn hỏi rằng viên chức hiện nay được pháp luật quy định như thế nào? Viên chức có các quyền cụ thể gì theo quy định pháp luật hiện hành? Chế độ nghỉ phép của viên chức làm việc ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo quy định ra sao?