Người lao động nghỉ chế độ thai sản 6 tháng nhưng mới nghỉ 2,5 tháng thì đi làm lại do tính chất công việc và sự tự nguyện thì có được không? Nếu không được mà cơ quan vẫn để chị ấy đi làm thì có bị xử phạt không? Câu hỏi đến từ chị G.T ở Bình Phước.
thuộc Trung ương ban hành kèm theo Quyết định 818/QĐ-BHXH năm 2019 như sau:
Hội đồng thi tuyển.
...
3. Nguyên tắc làm việc
- Hội đồng thi tuyển làm việc công khai, dân chủ, khách quan, trung thực, công tâm;
- Các thành viên Hội đồng chấm điểm độc lập bằng phiếu kín, giữ bí mật và chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Hội đồng về quyết định chấm điểm của
đóng BHTN bằng 20 tháng lương tối thiểu vùng.
Tương tự như việc đóng BHXH bắt buộc, mức đóng BHTN cũng phụ thuộc vào tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH. Do đó, khi lương tối thiểu vùng tăng, mức đóng BHTN cũng sẽ tăng.
(7) Tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa:
Cụ thể, tại khoản 1 Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định:
Mức, thời gian, thời
/2015/TT-BLĐTBXH.
Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu như sau:
Năm nghỉ hưu
Tỷ lệ hưởng lương hưu
Số năm đóng BHXH tương ứng
Tỷ lệ cộng thêm
Từ ngày 01/01/2016 đến trước ngày 01/01/2018
45%
15 năm
Cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ.
Từ ngày
thẻ BHYT đã cấp, không thực hiện đổi thẻ BHYT. Đối với người lao động nghỉ không lương mà trong thời gian đó đơn vị lập hồ sơ nghỉ hưởng chế độ thai sản thì ghi giá trị sử dụng từ tháng nghỉ thai sản đến hết giá trị sử dụng của thẻ BHYT đã cấp.
Ví dụ 18: Bà Nguyễn Thị A làm việc và đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN tại Công ty M từ tháng 7
đến hết giá trị sử dụng của thẻ BHYT đã cấp.
Ví dụ 18: Bà Nguyễn Thị A làm việc và đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN tại Công ty M từ tháng 7/2016. Tháng 02/2017, Bà A xin nghỉ không lương từ tháng 3/2017, được đơn vị đồng ý và lập hồ sơ báo giảm Bà A nghỉ không lương với cơ quan BHXH từ tháng 3/2017, cơ quan BHXH giảm giá trị sử dụng của thẻ BHYT
hiện nhiệm vụ nào? (Hình từ Internet)
Ban Chỉ đạo Phòng chống khủng bố Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện những nhiệm vụ nào?
Theo Điều 4 Quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo Phòng, chống khủng bố Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 824/QĐ-BHXH năm 2020 quy định như sau:
Nhiệm vụ của Ban Chỉ đạo
1. Tham mưu, giúp Tổng Giám đốc Bảo
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn hỏi trường hợp nào người lao động về hưu trước tuổi nhưng vẫn được hưởng mức lương hưu cao nhất là 75%? Điều kiện hưởng lương hưu được quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc, xin cảm ơn.
Cho mình hỏi theo luật Lao động mới thì chỉ có 2 hình thức hợp đồng lao động có thời hạn và không thời hạn nhưng bên mình làm việc có tính chất thời điểm, làm công việc thời vụ thì ký loại hợp đồng lao động gì được? - Câu hỏi của anh Quốc Khanh đến từ Bình Dương.
Trường hợp người lao động bị tai nạn giao thông được xác định là tai nạn lao động thì khoảng thời gian người lao động nghỉ việc hơn 14 ngày có phải thực hiện đóng Bảo hiểm xã hội cho người này hay không? Câu hỏi đến từ anh H.T sống ở Long Thành.
Chào anh/chị, tôi là giám đốc của một doanh nghiệp tư nhân sản xuất hàng tiêu dùng ở địa phương, vào ngày 22/10/2020 tôi có giao kết hợp đồng lao động với 20 người lao động. Do tin tưởng nên tôi không kiểm tra kỹ hồ sơ của người lao động mà ký kết luôn. Sau khi người lao động làm việc được vài ngày tôi có xem lại hồ sơ và phát hiện một số người
Lương hưu khi cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024 có tăng đồng đều không? Đóng bảo hiểm bao lâu thì được hưởng lương hưu? Câu hỏi của anh M (Thanh Chương).
Cho tôi hỏi con trai tôi 2 tuổi hiện đang điều trị tại Bệnh viện Nhi Nghệ An. Hộ khẩu con tôi mới chuyển từ Hưng Nguyên về Hưng Chính thành phố Vinh nên tôi đang đổi thẻ bảo hiểm y tế cho cháu mà chưa có thẻ. Cơ quan bảo hiểm đã nhận hồ sơ nhưng chưa làm được thẻ. Vậy con tôi đang nằm viện thì hưởng bảo hiểm như thế
tưởng là sẽ ký với họ hợp đồng lao động không hưởng lương hoặc mức lương rất thấp để tránh đóng BHXH thì có hợp lý không? - Câu hỏi của anh An Bình ở Trà Vinh.
1518/QĐ-BHXH năm 2016 quy định về báo cáo kết quả cuộc thanh tra như sau:
Báo cáo kết quả cuộc thanh tra
1. Chậm nhất là 05 ngày làm việc, kể từ ngày kết thúc việc tiến hành thanh tra tại nơi được thanh tra, thành viên Đoàn thanh tra có trách nhiệm báo cáo bằng văn bản (Mẫu số 02/BC-TT) với Trưởng đoàn thanh tra về kết quả thực hiện nhiệm vụ được
24/2020/TT-BYT ngày 28 tháng 12 năm 2020 của Bộ Y tế quy định về phiếu chẩn đoán nguyên nhân tử vong, cấp giấy báo tử và thống kê tử vong tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
...
Theo quy định trên, đối với trường hợp con dưới 7 tuổi của người lao động đã điều trị nội trú thì Giấy ra viện theo mẫu quy định tại Phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư 18
2020 của Bộ Y tế quy định về phiếu chẩn đoán nguyên nhân tử vong, cấp giấy báo tử và thống kê tử vong tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
...
Theo quy định trên, đối với trường hợp người lao động đã điều trị nội trú thì Giấy ra viện theo mẫu quy định tại Phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư 18/2022/TT-BYT.
Tải về mẫu Giấy ra viện cho người lao động
Cho tôi hỏi doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động thì bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu? Trốn đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Câu hỏi của anh T,Q,C từ Hà Nội.
lương) và nghỉ hưu sau thời điểm thực hiện cải cách tiền lương thì mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH sẽ tăng.
Theo đó, khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024, nếu cách tính tiền lương hưu vẫn được giữ nguyên, tỷ lệ hưởng hằng tháng được giữ nguyên, mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH tăng thì mức lương hưu cũng sẽ tăng theo.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ đi làm lại khi chưa nghỉ chế độ thai sản đủ 4 tháng thì cơ quan có bị xử phạt vi phạm hành chính không?
17:16 | 20/02/2024
.jpg)
