thêm 2%.
Trong đó:
- Mức tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa là 75%.
- Khi tính tỷ lệ hưởng lương hưu trường hợp thời gian đóng đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm; từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.
- Trường hợp người lao động nghỉ hưu trước tuổi thì cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định
Cho hỏi tuổi nghỉ hưu của người lao động trong năm 2023? Người lao động sinh năm bao nhiêu sẽ đủ tuổi nghỉ hưu trong năm 2023? Câu hỏi của bạn Nhung đến từ Bình Định.
vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý.
2. Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai và có thông báo cho
nghiệp.
Sáng 10/11/2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.
Theo đó, chính thức từ 01/7/2024, Nhà nước sẽ thực hiện đồng thời việc tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở cùng với cải cách tiền lương.
Do
Ngoài báo cáo tình hình tài chính, báo cáo tài chính của đơn vị kế toán còn bao gồm những gì? Khi công khai báo cáo tài chính, đơn vị kế toán thuộc hoạt động kinh doanh có phải công khai kết quả hoạt động kinh doanh không? Việc công khai báo cáo tài chính được thực hiện theo hình thức nào?
Cách điền mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động do doanh nghiệp, Sở Lao động Thương binh và Xã hội lập? Hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động do doanh nghiệp, Sở Lao động Thương binh và Xã hội lập là khi nào?
Tôi có thắc mắc là trong thời gian nghỉ ốm đau Kiểm tra viên chính của VKSND có được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề hay không? Nếu có thì mức hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề hiện nay là bao nhiêu? - câu hỏi của anh Giang (Nghệ An)
Người lao động của Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa có được giữ chức danh Phó Giám đốc của Quỹ? Các khoản chi cho người lao động trong chi hoạt động bộ máy của Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa bao gồm những khoản nào? Trích lập quỹ khen thưởng, phúc lợi cho người lao động của Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa được quy định như thế
được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện sau:
- Ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 02 năm 2022 đến ngày 30 tháng 6 năm 2022.
- Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 01 tháng trở lên được giao kết và bắt đầu thực hiện trước ngày 01 tháng 4 năm 2022.
- Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt
Thủ tục giải quyết hưởng chế độ tử tuất đối với người đang tham gia BHXH tự nguyện, bảo lưu thời gian đóng BHXH chết năm 2023 ra sao? Câu hỏi của bạn An ở Huế.
Chế độ tử tuất 01 lần thân nhân có phải kê khai từ bố mẹ chồng và bố mẹ vợ không?
Chế độ tử tuất 01 lần thân nhân có phải kê khai từ bố mẹ chồng và bố mẹ vợ không?
Theo quy định tại Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về các trường hợp hưởng trợ cấp tuất một lần:
Những người quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 của Luật này thuộc một trong
Tôi muốn hỏi lao động nữ nghỉ thai sản có được tính ngày nghỉ hằng năm không? Tôi là lao động nữ làm được 01 năm có 12 ngày phép năm, tôi làm việc từ tháng 01 đến tháng 06 không nghỉ phép năm ngày nào, từ tháng 07 - tháng 12 năm 2021 thì nghỉ thai sản. Vậy tôi có bao nhiêu ngày nghỉ phép?
đang đóng bảo hiểm xã hội thì được hưởng những chế độ gì?
Trường hợp nếu người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội, thì ngoài các quyền lợi trên còn được hưởng các chế độ sau đây theo Điều 32, Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, cụ thể như sau:
- Chế độ khi khám thai: lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 5 lần, mỗi lần 1 ngày; trường hợp ở xa cơ
Có được hưởng chế độ thai sản trong trường hợp sẩy thai nhưng vẫn đi làm bình thường và sức khỏe ổn định không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
“Điều 3. Giải thích từ ngữ
1. Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm
đang mang thai đơn phương chấm dứt hợp đồng được coi trái pháp luật hay không?
Lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh con không?
Điều kiện được hưởng chế độ thai sản của NLĐ nữ quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi
Lao động nữ sinh ba thì được nghỉ mấy tháng?
Theo điểm b khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ
Người lao động có chuyên môn kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt thì tuổi nghỉ hưu quy định ra sao?
Theo khoản 2 và khoản 4 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
"Điều 169. Tuổi nghỉ hưu
1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu
người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mà làm việc theo hợp đồng lao động mới thì ngoài quyền lợi đang hưởng theo chế độ hưu trí, người lao động cao tuổi được hưởng tiền lương và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật, hợp đồng lao động.
3. Không được sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lương hưu tăng ít nhất 15% khi thực hiện cải cách tiền lương 2024? Lương hưu từ ngày 01/07/2024 được tính như thế nào?
17:30 | 16/02/2024
.png)
