Người lao động đang bị cơ quan công an tạm giam có thuộc trường hợp tạm hoãn hợp đồng lao động không?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 quy định thì người lao động đang bị tạm giữ, tạm giam thuộc trường hợp tạm hoãn hợp đồng lao động:
- Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động bao gồm:
(1) Người lao động thực
trị được kiêm nhiệm chức vụ Tổng giám đốc không?
Việc Chủ tịch Hội đồng quản trị được kiêm nhiệm chức vụ Tổng giám đốc trong công ty cổ phần không, theo quy định tại khoản 2 Điều 156 Luật Doanh nghiệp như sau:
Chủ tịch Hội đồng quản trị
1. Chủ tịch Hội đồng quản trị do Hội đồng quản trị bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm trong số các thành viên Hội đồng
hoặc làm công việc nhất định thì người ký thông báo thay đổi người đại diện theo pháp luật là người được bầu tạm thời làm Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng quản trị theo quy định tại khoản 4 Điều 56, khoản 3 Điều 80 và khoản 4 Điều 156 Luật Doanh nghiệp.
...
Như vậy, người có quyền ký thông báo thay đổi người đại diện theo pháp luật
cứu trách nhiệm hình sự;
6. Tội phạm đã được đại xá;
7. Người thực hiện hành vi nguy hiểm cho xã hội đã chết, trừ trường hợp cần tái thẩm đối với người khác;
8. Tội phạm quy định tại khoản 1 các điều 134, 135, 136, 138, 139, 141, 143, 155 và 156 của Bộ luật hình sự mà bị hại hoặc người đại diện của bị hại không yêu cầu khởi tố.
Theo khoản 1 Điều
định người đó liên quan đến hành vi phạm tội được khởi tố vụ án;
(2) Đã được triệu tập mà vẫn vắng mặt;
(3) Lý do vắng mặt không vì lý do bất khả kháng hoặc không do trở ngại khách quan.
Sự kiện bất khả kháng được quy định tại Điều 156 Bộ luật Dân sự 2015 được hiểu như sau:
- Sự kiện bất khả kháng là sự kiện xảy ra một cách khách quan không thể
cùng một Cơ quan tố cáo sai sự thật thì phải xử lý như thế nào?
Ngoài ra, hành vi tố cáo sai sự thật còn có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định tại Điều 156 Bộ luật Hình sự 2015 và điểm e khoản 2 Điều 2 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017, cụ thể như sau:
Tội vu khống
1. Người nào thực hiện một trong các hành vi sau đây, thì bị phạt
sẽ rơi vào khoản 2 hoặc khoản 3 Điều 155 Bộ luật Hình sự 2015, có mức phạt tù từ 03 tháng đến 5 năm tùy theo tính chất, mức độ và hậu quả xảy ra.
Ngoài ra, người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.
(3) Tội vu khống
Căn cứ tại Điều 156 Bộ luật Hình sự 2015 được sửa đổi bởi
xuyên, xem người này là lao động bình thường trong công ty thì vẫn có thể ký hợp đồng lao động.
Chủ tịch Hội đồng quản trị của công ty cổ phần (Hình từ Internet)
Chủ tịch Hội đồng quản trị của công ty cổ phần được kiêm giám đốc công ty không?
Quy định về Chủ tịch Hội đồng quản trị tại Điều 156 Luật Doanh nghiệp 2020 như sau:
Chủ tịch Hội đồng
Doanh nghiệp phải nộp hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài trong thời gian nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 18 Nghị định 152/2020/NĐ-CP về trình tự gia hạn giấy phép lao động cụ thể như sau:
Trình tự gia hạn giấy phép lao động
1. Trước ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày trước ngày giấy phép lao
bầu tạm thời làm Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng quản trị theo quy định tại khoản 4 Điều 56, khoản 3 Điều 80 và khoản 4 Điều 156 Luật Doanh nghiệp.
Như vậy, phía công ty trách nhiệm hữu hạn dựa theo quy định pháp luật trên đây để thực hiện việc thay đổi người đại diện theo pháp luật.
Đăng ký thay đổi vốn điều lệ, phần vốn góp, tỷ lệ
03 loại, bao gồm nhóm đất nông nghiệp, nhóm đất phi nông nghiệp, nhóm đất chưa sử dụng, cụ thể:
- Nhóm đất nông nghiệp được quy định cụ thể tại khoản 2 Điều 9 Luật Đất đai 2024 và Điều 4 Nghị định 102/2024/NĐ-CP;
- Nhóm đất phi nông nghiệp được quy định cụ thể tại khoản 3 Điều 9 Luật Đất đai 2024 và Điều 5 Nghị định 102/2024/NĐ-CP;
- Nhóm đất
Công thức tính mức chi phí cho một lần ngừng, cấp điện trở lại như thế nào?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 5 Thông tư 23/2020/TT-BCT quy định như sau:
Nguyên tắc tính mức chi phí ngừng, cấp điện trở lại
1. Công thức tính mức chi phí cho một lần ngừng, cấp điện trở lại như sau:
T = M x k x n
Trong đó:
- T: Số tiền bên bán điện được phép thu để thực
định thời hạn mới nhất hiện nay như thế nào? Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong trường hợp nào? (Hình từ Internet)
Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
1. Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động bao gồm
trả tiền dịch vụ môi trường rừng bao gồm:
a) Chủ rừng được quy định tại Điều 8 của Luật này;
b) Tổ chức, hộ gia đình, cá nhân, cộng đồng dân cư có hợp đồng nhận khoán bảo vệ và phát triển rừng với chủ rừng là tổ chức do Nhà nước thành lập;
c) Ủy ban nhân dân cấp xã và tổ chức khác được Nhà nước giao trách nhiệm quản lý rừng theo quy định của pháp
Cây đổ làm người bị thương, trách nhiệm bồi thường thiệt hại thuộc về ai?
Theo khoản 1 và khoản 3 Điều 584 Bộ luật Dân sự 2015 quy định căn cứ phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại như sau:
"Điều 584. Căn cứ phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại
1. Người nào có hành vi xâm phạm tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, uy tín, tài sản
là sự kiện bất khả kháng để kéo dài thời hạn thực hiện hợp đồng thương mại hay không?
Hiện nay ban tư vấn chưa tìm ra quy định giải thích khái niệm sự kiện bất khả kháng theo pháp luật về thương mại hiện hành.
Tuy nhiên căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 156 Bộ luật Dân sự 2015 quy định về sự kiện bất khả kháng được hiểu là sự kiện xảy ra một
Chấm dứt hợp đồng lao động vì hết hạn hợp đồng thì công ty có cần phải thông báo trước cho người lao động không? Tôi có ký hợp đồng xác định thời hạn với công ty là 01 năm và hiện tại đã hết hạn hợp đồng. Tuy nhiên, mặc dù hợp đồng đã hết hạn nhưng ban lãnh đạo công ty không có động thái gì với tôi cũng như không thông báo trước cho tôi biết là sẽ
luật Tố tụng hình sự 2021) quy định khởi tố vụ án hình sự theo yêu cầu của bị hại như sau:
- Chỉ được khởi tố vụ án hình sự về tội phạm quy định tại khoản 1 các điều 134, 135, 136, 138, 139, 141, 143, 155, 156 và 226 của Bộ luật hình sự khi có yêu cầu của bị hại hoặc người đại diện của bị hại là người dưới 18 tuổi, người có nhược điểm về
minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam.
9. Thời hạn trong văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài trừ trường hợp không phải thực hiện báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 4 Nghị
tố cáo.
Như vậy nếu tố cáo mà thiếu chứng cứ, chứng cứ không đủ thì có thể phạm tội vụ khống theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 156 Bộ luật Hình sự 2015 quy định như sau:
"1. Người nào thực hiện một trong các hành vi sau đây, thì bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 02 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp người lao động đang bị cơ quan công an tạm giữ, tạm giam thì hợp đồng lao động của người này được xử lý như thế nào?
11:47 | 14/06/2022
.png)
