Để công bằng trong tính lương hưu giữa khối tư nhân và nhà nước thì cần điều chỉnh lại lương bình quân của thời gian đóng bảo hiểm xã hội đúng không? Câu hỏi của bạn An ở Huế.
sử dụng lao động, chủ doanh nghiệp.
Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật lao động 2019 quy định về tiền thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do
Làm gì vào ngày lễ Halloween? Cần lưu ý gì khi chơi ngày lễ Halloween? Tổng hợp những hoạt động diễn ra trong ngày lễ Halloween? Người lao động có được nghỉ làm hưởng lương ngày lễ hội Halloween? Ngày lễ Halloween có được bắn pháo hoa không?
Chế độ hưu trí trong bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định thế nào? Tôi là Hùng, năm nay tôi 63 tuổi, đã đủ tuổi nghỉ hưu. Tôi từng đi làm ở Doanh nghiệp Z được hơn 35 năm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Doanh nghiệp đó luôn đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, đúng thời hạn cho tôi. Như vậy tôi đã đủ điều kiện để hưởng lương hưu chưa
quy định như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến
Cho anh hỏi hiện tại nhà ở trong khu công nghiệp hiện không đáp ứng đủ số lượng cho công nhân thì phải làm thế nào? Nếu phí doanh nghiệp của anh tự xây dựng nhà ở cho công nhân thì đó có được xem là nhà ở xã hội hay không?
động được hưởng trong thời gian ngừng việc.
Như vậy, thời gian người lao động nghỉ thai sản sẽ không được tính là thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Chính vì vậy, 06 tháng bạn nghỉ thai sản sẽ không được cộng vào để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp. Thời gian này được tính vào thời gian để nhận trợ cấp thôi việc từ người sử dụng lao động
Mẫu bản cam kết thực hiện các quy định bảo đảm an toàn lao động trong thi công xây dựng công trình mới nhất? Trong quá trình thi công xây dựng, ai có trách nhiệm bảo đảm an toàn lao động cho người lao động?
bữa tiệc tất niên chọn lọc? (Hình ảnh Internet)
Công ty có bắt buộc phải tổ chức tiệc cuối năm cho người lao động không?
Căn cứ tại Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 có quy định quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có các quyền sau đây:
a) Tuyển dụng, bố trí, quản
Đơn vị tôi có 01 công chức vi phạm pháp luật và có quyết định tạm đình chỉ công tác.
Vậy chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người này được tính như thế nào? theo các văn bản nào của pháp luật quy định. - Câu hỏi của anh Thế Huy đến từ Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh.
đi học bình thường.
Người lao động có con nhỏ có được công ty tặng quà vào ngày Tết Trung thu 2023 không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 6 Bộ luật Lao động 2019, quy định về quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
...
2. Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây:
a) Thực
Theo tôi biết thì hiện nay, vẫn chưa thống nhất thời gian tăng lương tối thiểu vùng. Có đề xuất kéo dài thời điểm tăng lương tối thiểu vùng đến ngày 01 tháng 01 năm 2023. Nếu đề xuất này được thông qua thì doanh nghiệp và người lao động bị ảnh hưởng gì?
Bên em có một số hợp đồng lao động hưởng lương ngân sách nhà nước. Theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP thì được hưởng các khoản phụ cấp, vậy theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP họ có được hưởng các khoản phụ cấp không (vì theo nghị định 76 không thấy áp dụng đối với lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp).
Tôi muốn hỏi các trường hợp nào bảo vệ, lái xe cho cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp được áp dụng chế độ như công chức? - câu hỏi của chị Thu (Hải Phòng)
Tôi muốn hỏi chỉ tiêu hàng năm có bao nhiêu % đoàn viên, người lao động tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp nhiệm kỳ 2023-2028? - câu hỏi của anh N.H (Sa Đéc)
chức, viên chức và người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã nêu ra đối với người lao động không thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (người lao động khu vực tư), người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Nguyên đán theo 03 phương án như sau:
(1) Lựa chọn 01 ngày cuối
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc tạm hoãn hợp đồng lao động. Tôi đang làm việc tại công ty DL thì nhận được lệnh thực hiện nghĩa vụ quân sự. Tôi muốn hỏi, trường hợp của tôi có được tạm hoãn hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật không?
Người lao động từng bị đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc thì có thể ký kết hợp đồng lao động dưới 12 tháng với đơn vị công an nhân dân không? Có thể ký hợp đồng lao động dưới 12 tháng đối với người lao động ứng tuyển vị trí nấu ăn tại các nhà nghỉ dưỡng phục vụ cán bộ công an không? - Câu hỏi của Trung Sơn (Phú Yên)
Cho tôi hỏi người lao động chuyển từ chứng minh nhân dân 9 số sang căn cước công dân gắn chip thực hiện thủ tục thay đổi thông tin đăng ký thuế trong thời hạn bao nhiêu ngày? Tôi mới đổi sang căn cước công dân gắn chip. Vậy 7 ngày sau tôi đi làm khi nhận được căn cước được không? Mong được giải đáp.
người lao động là bao nhiêu?
Căn cứ theo Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 hết hiệu lực một số nội dung bởi khoản 2 Điều 92 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động như sau:
Mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động hằng tháng đóng trên quỹ tiền
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Để cân bằng khi tính lương hưu giữa khối tư nhân và nhà nước thì cần điều chỉnh lại lương bình quân của thời gian đóng bảo hiểm xã hội?
07:52 | 06/05/2023
