Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau: Công ty cổ phần phải công bố trên trang thông tin điện tử của mình những thông tin nào của các thành viên Hội đồng quản trị? Câu hỏi của anh V.L.Q đến từ Thái Bình.
Tôi đang là sĩ quan Quân đội nhân dân làm việc trên địa bàn Đảo Lý Sơn. Cho hỏi tôi có hưởng chế độ phụ cấp đặc biệt hay không? Mức phụ cấp và cách tính trả chế độ phụ cấp đặc biệt với sĩ quan như thế nào? - Câu hỏi của anh Long (Quảng Ngãi).
Mẫu biên lai tạm ứng chi phí dịch vụ khám chữa bệnh qua Cổng dịch vụ Công quốc gia? Những khoản chi phí nào không được tính vào chi phí hợp lý để xác định giá dịch vụ khám chữa bệnh? Cơ sở khám chữa bệnh phải bảo đảm việc cung cấp dịch vụ khám chữa bệnh theo yêu cầu đáp ứng nguyên tắc nào?
Cho tôi hỏi người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam mang vũ khí, chất cháy nổ vào nơi làm việc thì bị xử lý kỷ luật ở mức nào? Người lao động tham gia đánh bạc tại nơi làm việc thì có bị sa thải không? Câu hỏi của chị N.M.T từ Sóc Trăng.
Tôi có thắc mắc là cá nhân vô ý làm lộ bí mật công tác tại nơi làm việc của mình thì sẽ bị xử lý như thế nào? Tội vô ý làm lộ bí mật công tác là tội nặng hay tội nhẹ? Thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự đối với tội vô ý làm lộ bí mật công tác là bao nhiêu năm? - Câu hỏi của anh Nguyên (TP. HCM).
nào?
Tại Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Trường hợp người lao động mới bắt đầu
Tính thuế thu nhập cá nhân khi chuyển nhượng quyền sử dụng đất dựa vào giá ghi trên bảng giá đất do Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành hay giá trên hợp đồng chuyển nhượng? Cách tính như thế nào? Các trường hợp được miễn thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập có được từ việc chuyển nhượng quyền sử dụng đất?
Cho hỏi: Thẩm tra viên chính tại Tòa án quân sự quân khu và tương đương được hưởng mức phụ cấp đặc thù là bao nhiêu? Phụ cấp đặc thù đối với Thẩm tra viên chính tại Tòa án quân sự quân khu và tương đương có dùng để hưởng bảo hiểm y tế không? - câu hỏi của anh Nghĩa (Bình Phước)
Đối tượng dễ bị tổn thương trong phòng thủ dân sự là những đối tượng nào? Đối tượng dễ bị tổn thương được thông báo những thông tin nào khi có nguy cơ xảy ra sự cố, thảm họa? Cấp độ phòng thủ dân sự là gì và có mấy cấp độ phòng thủ dân sự?
Cho hỏi tăng lương cơ sở từ ngày 01/7/2023 thì tiền trợ cấp mai táng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có tăng không? Câu hỏi của chị Vân đến từ Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi, bác tôi năm nay đã 80 tuổi phạm tội tham ô tài sản thì có bị thi hành án tử hình không? Việc người phạm tội tham ô tài sản không giao nộp lại số tài sản đã tham ô có xem là tình tiết tăng nặng trách nhiệm hình sự hay không? Câu hỏi của chị P.Q.L (Hải Phòng).
Anh có người quen là lao động nữ đang mang thai. Hợp đồng lao động hết hạn vào 31/12/2022. Ngày 30/11/2022 công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động từ 1/1/2023, với lý do: Không có nhu cầu sử dụng lao động. Như vậy căn cứ theo quy định pháp luật thì có vi phạm không? Nhờ TVPL tư vấn giúp anh! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Ngọc Vinh
Tôi đang làm việc cho một công ty ký hợp đồng lao động 12 tháng, đến tháng 08/2022 mới hết hạn hợp đồng lao động. Nhưng hiện tại tôi muốn nghỉ để kinh doanh mỹ phẩm. Vì vậy tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước có được không? Nếu tôi không báo trước mà đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có bị xử phạt không?
Cho tôi hỏi cách xin nghỉ việc đột xuất không báo trước theo hợp đồng lao động mà vẫn được hưởng trợ cấp thôi việc? Kí hợp đồng lao động 12 tháng thì phải báo trước cho công ty bao lâu khi nghỉ việc? Tải mẫu đơn xin nghỉ việc ở đâu? Câu hỏi của anh N.L.K (Long An).
Khi thấy công việc không phù hợp, người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không báo trước? Điều kiện để người lao động được hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động được quy định như thế nào?