Cho tôi hỏi để được nâng bậc lương trước thời hạn thì công chức thuộc Ban Thi đua Khen thưởng Trung ương cần đáp ứng những điều kiện tiêu chuẩn nào? Công chức chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch nhưng có thông báo nghỉ hưu thì có được nâng bậc lương trước thời hạn không? Câu hỏi của chị Diễm từ Bình Phước.
Xin hỏi, Mẫu đơn đề nghị đăng ký di vật, cổ vật, bảo vật quốc gia mới nhất hiện nay là mẫu nào? Di vật, cổ vật phải đáp ứng điều kiện gì trước khi đăng ký? chú Thành - Huế
Liên quan đến việc tính trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định mới áp dụng từ tháng 02/2021. Tôi có 1 số điều còn băn khoăn như ví dụ sau:
Người lao động A, bắt đầu ký HĐTV từ 03/05/2020 đến 02/07/2020 và tiếp tục ký HĐLĐ 12 tháng đến 02/07/2021. Tuy nhiên, người lao động A làm đơn xin nghỉ việc với thời hạn báo trước đúng quy định
Cho chị hỏi, chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức cấp huyện đã có thông báo nghỉ hưu và do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với công chức cấp huyện được quy định như thế nào? Trên đây là câu hỏi của chị Thùy Chi tại Đồng Nai.
Em ơi cho chị hỏi: Trước mỗi chuyến bay, người khai thác tàu bay cần phải làm gì? Người khai thác tàu bay phải thông báo cho ai khi nhận được thông tin đe dọa liên quan đến an ninh, an toàn của tàu bay, chuyến bay? Đây là câu hỏi của chị Phượng Bích đến từ Đà Nẵng.
Tôi có một câu hỏi như sau: Thuốc trước chuyển giao công nghệ là thuốc đã có giấy đăng ký lưu hành tại Việt Nam đúng không? Và cho tôi hỏi thêm là hiệu lực của giấy đăng ký lưu hành thuốc chuyển giao công nghệ là bao lâu? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của chị N.H.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi thắc mắc chồng có vợ bị thai chết lưu thì có được nghỉ hưởng chế độ thai sản không? Vợ tôi tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty đầy đủ. Vợ tôi bị thai chết lưu. Vậy, vợ bị thai chết lưu thì thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản là bao lâu? Mức hưởng chế độ thai sản của vợ khi bị thai chết lưu được quy định ra sao? Câu hỏi của Minh Hà đến từ Nha
Chấm dứt hợp đồng lao động vì hết hạn hợp đồng thì công ty có cần phải thông báo trước cho người lao động không? Tôi có ký hợp đồng xác định thời hạn với công ty là 01 năm và hiện tại đã hết hạn hợp đồng. Tuy nhiên, mặc dù hợp đồng đã hết hạn nhưng ban lãnh đạo công ty không có động thái gì với tôi cũng như không thông báo trước cho tôi biết là sẽ
Thiết bị vận chuyển hóa chất nguy hiểm có cần phải có hệ thống phát tín hiệu cảnh báo trước khi khởi động hay không? Tôi muốn hỏi một số quy định liên quan đến việc sản xuất, kinh doanh hóa chất nguy hiểm. Cụ thể, đối với những thiết bị vận chuyển hóa chất nguy hiểm thì có bắt buộc phải có hệ thống phát tín hiệu cảnh báo trước khi khởi động không
Cuộc họp của Ủy ban Kiểm toán công ty cổ phần là công ty đại chúng có phải thông báo trước không? Ủy ban Kiểm toán công ty này phải có tối thiểu bao nhiêu thành viên? Đây là câu hỏi của anh A.L đến từ Phú Yên.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến làn đường. Cho tôi hỏi làn đường được hiểu như thế nào là đúng? Khi chuyển làn đường thì bắt buộc có tín hiệu báo trước không? Câu hỏi của chị N.T.H ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi muốn hỏi làm việc nặng nhọc, độc hại có bắt buộc nghỉ hưu sớm? Đối với người lao động có đủ 15 năm làm việc trong điều kiện đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có bắt buộc phải nghỉ hưu trước 05 năm so với người làm việc trong điều kiện bình thường không?
Khi cuộc họp Hội đồng thành viên Tổng công ty lương thực miền Bắc đã diễn ra thì thành viên hội đồng có được quyền kiến nghị thêm nội dung vào trong chương trình cuộc họp không? Nếu không đồng ý với nghị quyết của Hội đồng thành viên đã thông qua trong cuộc họp thì Tổng giám đốc công ty có thể kiến nghị lại với việc thông qua nghị quyết đó không
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động không đề cập đến vấn đề nghỉ phép năm sau 12 tháng làm việc người lao động có được nghỉ phép năm không? Tôi thắc mắc trong hợp đồng lao động không đề cập đến vấn đề nghỉ phép năm. Vậy tôi có được nghỉ phép năm như những công ty cũ tôi từng làm trước đây không? Cách tính ngày nghỉ phép năm của người lao động làm việc
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động nghỉ dưỡng sức sau sinh, trong quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội có nêu rằng thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ tết và nghỉ hàng tuần. Vậy trong trường hợp người lao động nghỉ chế độ dưỡng sức sau sinh trùng ngày lễ thì Công ty có phải chi trả lương ngày lễ hay không? Câu
Số ngày nghỉ dưỡng sức tối đa khi sinh thường là bao nhiêu ngày? Theo quy định thì trong vòng 30 ngày đầu đi làm lại được nghỉ dưỡng sức. Nếu vượt quá 1 ngày tính từ ngày đi làm lại đến ngày nghỉ là 31 ngày thì có được nhận tiền dưỡng sức không? Thời gian được nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con là khi nào? Vì tôi không thấy có quy định cụ thể đối với