Cho chị hỏi điều kiện để được hưởng bảo hiểm xã hội một lần là gì? Trường hợp này có thanh toán bảo hiểm xã hội một lần đc không em? Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 20 năm 7 tháng. Mức hưởng cụ thể là bao nhiêu? Em giúp chị nhé.
Mẫu sổ chi tiết chi tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp? Đối tượng nào áp dụng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp? Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe đối với tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là bao nhiêu một ngày?
Trong thời gian nghỉ phép có được bỏ việc ngang? Bỏ việc ngang có phải là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật không? Người lao động bỏ việc ngang trái pháp luật phải bồi thường cho công ty những khoản nào?
Xin chào ban biên tập, tôi muốn hỏi ban tư vấn của TVPL rằng người lao động ký hợp đồng lao động từ tháng 6 năm 2022 thì có được hỗ trợ tiền thuê nhà không? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn rất nhiều.
Người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thì có cần phải đóng bảo hiểm y tế hay không? Nếu có thì mức đóng tối đa là bao nhiêu? Tư vấn giúp chị vấn đề này nhé! Đây là câu hỏi của chị M.T đến từ Kiên Giang.
Mình có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do công ty trả lương không thỏa đáng không? Công ty tự ý giảm 50% lương của nhân viên từ tháng 5 đến giờ. Nhưng không có bất cứ 1 thỏa thuận hay phụ lục hợp đồng nào hết.
Người lao động bị ốm đau mà phải nghỉ dài ngày và người này bị mất năng lực hành vi dân sự thì người nhà có thể thay người lao động viết đơn xin nghỉ việc được không? Nếu Hợp đồng lao động hết hạn thì có bắt buộc Công ty phải gia hạn hay không? Đây là câu hỏi của anh T.T đến từ Cà Mau.
Trường hợp NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi NLĐ tự ý nghỉ việc 5 ngày liên tục; và NLĐ nghỉ việc 5 ngày cộng dồn trong 30 ngày thì cái nào đúng? Em thấy bài viết trên "10 điểm mới về HĐLĐ từ 01/01/2021 NLĐ cần biết" ghi là 5 ngày nghỉ liên tục như vậy là nội dung mới ạ?
Cho tôi hỏi đang trong thời gian thử việc thì phía công ty lại đột nhiên chấm dứt hợp đồng thử việc với tôi mà không báo trước với lý do tôi không phù hợp với công việc. Theo tôi nhớ thì công ty phải báo trước với tôi ít nhất 15 ngày trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, như vậy có phải công ty đã vi phạm quy định pháp luật về lao động hay không
Cho tôi hỏi người nước ngoài ở độ tuổi nghỉ hưu có ký hợp đồng lao động có bắt buộc tham gia bảo hiểm y tế không? Tôi là người Đài Loan ở độ tuổi sắp nghỉ hưu có ký hợp đồng lao động. Vậy tôi có cần phải tham gia bảo hiểm y tế nữa không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm. Tôi và công ty hai bên ký HĐLĐ, trong hợp đồng quy định về mức lương chính, tại Phụ lục hợp đồng 01 đã bổ sung khoản phụ cấp ăn trưa. Khi hết 2 tháng thử việc công ty tôi nâng lương tôi lên đồng thời làm thêm 1 phụ lục hợp đồng 02 để điều chỉnh, bổ sung các khoản trợ cấp. Cho tôi hỏi khi lập phụ
Xin chào! Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi rằng hợp đồng ủy quyền là gì? Pháp luật có quy định bắt buộc phải công chứng hợp đồng ủy quyền không? Rất mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn.
Cho hỏi nếu như người lao động đang ký kết HĐLĐ có thời hạn mà đơn phương chấm dứt hợp đồng đóng BHXH và BHYT như thế nào? Có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? - Cô Ý (Huế)
Công ty em làm hợp đồng với 1 một bên cung ứng lao động (cá nhân này không có tư cách pháp nhân - không đăng ký kinh doanh) để thuê 1 đội thợ hàn gồm 7 người. Với giá trị hợp đồng là 105 triệu đồng/tháng. Hợp đồng thuê 6 tháng. Vậy, cho em hỏi có cách nào để đưa chi phí này vào chi phí hợp lý được ạ?
Cho tôi hỏi hiện nay kế hoạch tuyển dụng lao động hợp đồng ở Công an đơn vị, địa phương được thực hiện theo trình tự thế nào? Việc tuyển dụng này cần tuân thủ các nguyên tắc gì? Câu hỏi của chị Phương Thanh (Tp.HCM).
Tổng hợp mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng mới nhất năm 2024 kèm file tải về như thế nào? Tải file word mẫu quyết định chấm dứt ở đâu? Chị M. K ở Quảng Nam.
Tôi có thắc mắc liên quan đến Thời báo Tài chính Việt Nam. Cho tôi hỏi Thời báo Tài chính Việt Nam có phải cơ quan ngôn luận không? Thời báo được ký hợp đồng lao động với cộng tác viên không? Câu hỏi của chị N.T.H ở Hải Dương.
Em gái tôi 16 tuổi và hiện đang làm nhân viên bán quần áo tại một trung tâm mua sắm. Công ty cũng có ký hợp đồng lao động với em tôi. Nhưng tôi có thắc mắc này, 16 tuổi có thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội không? Công ty có trách nhiệm phải đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên dưới 18 tuổi không?