Người lao động nghỉ việc mà chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán tiền phép năm đúng không?
Căn cứ tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ hằng năm như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12
Công ty không cho nghỉ phép năm với lý do chưa làm đủ 12 tháng, công ty làm vậy có đúng quy định pháp luật không? Lao động nam làm việc chưa đủ 12 tháng thì số ngày nghỉ phép năm được tính như thế nào?
Cho tôi hỏi về tài khoản kế toán Loại 3 cho các hoạt động xã hội, từ thiện gồm những loại tài khoản nào? Nguyên tắc kế toán đối với tài khoản phải trả cho người bán? Cảm ơn!
Cho tôi hỏi theo quy định thì doanh nghiệp phải cho người lao động được khám sức khỏe định kỳ. Vậy trường hợp người lao động đang trong thời gian thử việc có được khám sức khỏe định kỳ hay không? Xin cám ơn.
Công ty tôi có người đã làm trên 10 năm. Vừa qua, người này xin "tạm ứng" ngày phép của năm sau để được cộng dồn nghỉ trong năm nay. Xin hỏi, người lao động có được tạm ứng phép không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi mức đóng BHXH 2023 từ tháng 7/2023 có thay đổi gì không? Tỷ lệ đóng BHXH năm 2023 của doanh nghiệp và NLĐ? - Câu hỏi của Kiến Hoa (Hải Phòng)
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau Tổ chức Quân chủng Hải quân bao gồm những đơn vị nào? Ngày truyền thống của Quân chủng Hải quân là ngày nào? Tiêu chuẩn chung của sĩ quan lực lượng Quân chủng Hải quân là gì? Câu hỏi của anh T.L.A đến từ TP.HCM.
Xin thắc mắc, cho mình hỏi công ty muốn hợp đồng lao động người cao tuổi vào vị trí thuyền trưởng phương tiện đường thuỷ nội địa có được không? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - câu hỏi của anh T.G (Cần Thơ).
Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
b) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định thì có những trường hợp nào hòa giải viên được hỗ trợ khi gặp tai nạn hoặc rủi ro ảnh hưởng đến sức khỏe, tính mạng trong khi thực hiện hoạt động hòa giải? Hòa giải viên bị rủi ro trong khi đang thực hiện hòa giải thì được hỗ trợ chi phí y tế như thế nào? Câu hỏi của anh O.P.P. đến từ Hải
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chi phí khám sức khỏe cho người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có được hạch toán vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh X.P.Q đến từ TP.HCM.
Cho hỏi công tác phòng chống bạo lực gia đình tại địa phương phải được UBND phải báo cáo hằng năm cho HĐND có đúng không? - Câu hỏi của anh Hải tại Long An.
Xin chào. Cho tôi hỏi, người giúp việc nhà có cần phải ký hợp đồng lao động hay không? Mẹ tôi hiện tại đang chuẩn bị làm giúp việc nhà cho gia đình kia. Nhưng họ không yêu cầu phải ký hợp đồng hay gì cả. Như vậy, nếu xảy ra tranh chấp thì làm cách nào để bảo vệ quyền lợi của 02 bên? Mong nhận được sự hỗ trợ từ các bạn. Xin cảm ơn.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là tàu cá hoạt động trên biển cần cung cấp những thông tin cảnh báo khí tượng như thế nào? Tàu cá hoạt động trên vùng biển A2 cần phải có những thiết bị thông tin liên lạc nào? Câu hỏi của anh Minh Châu đến từ Đồng Tháp.
Em mới đi làm và bắt đầu tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Cho em hỏi việc đóng bảo hiểm xã hội đem lại lợi ích gì cho người lao động? Nguyên tắc của bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?
Công ty chúng tôi kinh doanh vận tải. Xin hỏi, tài xế lái xe ô tô khách 50 chỗ ngồi bao lâu thì doanh nghiệp phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ 1 lần? Nếu không tổ chức khám sức khỏe sẽ bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Khi tham gia huấn luyện an toàn vệ sinh lao động sẽ phải phổ biến những nội dung nào? Cho tôi hỏi Thư ký kế toán công trình xây dựng thì thuộc nhóm mấy trong Nghị định 44/2016/NĐ-CP là như thế nào vậy? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Gia Huy đến từ Củ Chi, TPHCM.
Trường hợp người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động có phải là vi phạm pháp luật không? Do tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động với Công ty X, tuy nhiên gần đây tôi phát hiện Công ty đã cố tình không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi trong 1 năm vừa qua.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hướng dẫn thanh toán tiền phép năm khi người lao động nghỉ giữa năm như thế nào theo quy định hiện hành?
17:07 | 02/05/2024
