Đối với các chất thải y tế, tôi thắc mắc không biết việc thu gom chất thải thực chất là như thế nào? Có phải là đem chất thải y tế từ bệnh viện, cơ sở y tế về bãi rác tập trung để xử lý hay không? Thời gian thu gom chất thải y tế cụ thể là bao lâu? Để giảm thiểu chất thải y tế thì cơ sở y tế cần làm gì?
Tôi có một vài thắc mắc về Phẫu thuật điều trị lõm mắt. Tiến hành phẫu thuật điều trị lõm mắt bằng kỹ thuật ghép mỡ và vá sàn hốc mắt thực hiện như thế nào? Người bệnh được theo dõi khi phẫu thuật điều trị lõm mắt bằng kỹ thuật ghép mỡ và vá sàn hốc mắt như thế nào? Có thể xảy ra những biến chứng gì? Trên đây là thắc mắc của anh Phúc Minh tại Đồng
Cho hỏi hồ sơ xóa nợ tiền phạt chậm nộp, tiền chậm nộp đối với người nộp thuế bị thiên tai, thảm họa, dịch bệnh, hỏa hoạn, tai nạn bất ngờ? - Câu hỏi của chị Khánh tại Long An.
thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của người lao động thuê lại với doanh nghiệp cho thuê lại lao động;
g) Sử dụng lao động thuê lại không thuộc một trong các trường hợp sau: đáp ứng tạm thời sự gia tăng đột ngột về nhu cầu sử dụng lao động trong khoảng thời gian nhất định; thay thế người lao động trong thời gian nghỉ thai sản, bị tai nạn lao
nguồn bệnh truyền nhiễm đặc biệt nguy hiểm thuộc nhóm A quy định tại Điểm a khoản 1 Điều 3 Luật phòng, chống bệnh truyền nhiễm; giám định hình thái động vật, thực vật, vi sinh vật, vải sợi, dấu vết sinh vật từ cơ thể người không thuộc khoản 3 Điều này.
3. Mức 500.000 đồng/ngày/người áp dụng đối với các việc giám định sau: giám định cháy, nổ; chất ma
là trẻ em;
c) Tiền sử tiêm chủng, tiền sử bệnh tật liên quan đến chỉ định tiêm chủng.
2. Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn chịu trách nhiệm chỉ đạo Trạm Y tế điều tra, lập danh sách các đối tượng thuộc diện tiêm chủng bắt buộc theo quy định của Luật phòng, chống bệnh truyền nhiễm và thông báo cho đối tượng để tham gia tiêm chủng đúng lịch, đủ
...
2. Bộ Y tế có trách nhiệm sau đây:
a) Hướng dẫn và tổ chức thực hiện chăm sóc sức khoẻ người cao tuổi tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh và cộng đồng; hướng dẫn việc quản lý bệnh mạn tính của người cao tuổi;
b) Xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình phòng bệnh, khám bệnh, chữa bệnh tim mạch, tiểu đường, an-dây-mơ (alzheimer) và các bệnh mạn tính
doanh thực phẩm thuộc lĩnh vực được phân công quản lý."
Bên cạnh đó, theo khoản 1 Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động như sau:
"1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc
Huấn luyện viên trưởng Đội tuyển Quốc gia Việt Nam được hưởng lương theo ngày thực tế thi đấu bao nhiêu? Nếu huấn luyện viên trưởng (đã tham gia BHXH) bị bệnh nghề nghiệp trong thời gian tập trung thi đấu được hưởng chế độ gì? - câu hỏi của anh H. (Đồng Tháp)
hiện như sau:
+ Kiểm tra lâm sàng;
+ Lấy mẫu xét nghiệm bệnh theo quy định tại Phụ lục XI ban hành kèm theo Thông tư này;
+ Niêm phong, kẹp chì phương tiện chứa đựng, vận chuyển động vật;
+ Hướng dẫn, giám sát chủ hàng thực hiện tiêu độc khử trùng phương tiện chứa đựng, vận chuyển động vật;
+ Cấp Giấy chứng nhận kiểm dịch;
+ Thông báo cho cơ
Tôi cần làm gì để được nhận nuôi con nuôi? Vì vợ chồng tôi năm nay đã 40 tuổi rồi nhưng vì hiếm muộn nên vẫn chưa có con. Tôi với chồng tôi có 2 quốc tịch Việt Nam và Mỹ. Tôi có 7 miếng đất với mấy chục cây vàng đeo đầy người còn không hết nữa nên tôi sống sang chảnh lắm. Vì nhà trống trải và cô đơn nên tôi muốn về Việt Nam nhận con nuôi cho nhà
Tôi có đứa em gái làm công ty V nhưng đã nghỉ việc hơn nửa năm nay, nhưng công ty chưa trả sổ bảo hiểm xã hội cho em gái tôi. Nghe các anh chị làm trước nói có người đến hai năm họ mới trả sổ. Giờ em gái tôi đã làm tại công ty mới thì có cách nào lấy lại được sổ này không? Nếu em gái tôi kiện công ty đòi sổ thì nộp tiền phí nhiều không? Mong
Tôi và chồng đang trong quá trình làm thủ tục ly hôn nhưng chưa hoàn tất được do chồng tôi không đồng ý, trong thời gian đó thì chúng tôi đang ly thân với nhau vậy có xem là đã chấm dứt hôn nhân không? Trường hợp chồng tôi không đồng ý vậy tôi có thể đơn phương ly hôn không? Nhà mà chúng tôi ở trước đây là nhà mà tôi được tặng (bố mẹ tặng cho tôi
hoặc nơi tạm trú; trường hợp có Thẻ căn cước công dân thực hiện tại Cơ quan Quản lý xuất nhập cảnh Công an cấp tỉnh nơi thuận lợi.
4. Người đề nghị cấp hộ chiếu lần đầu thuộc một trong các trường hợp sau đây có thể lựa chọn thực hiện tại Cơ quan Quản lý xuất nhập cảnh Bộ Công an:
a) Có giấy giới thiệu hoặc đề nghị của bệnh viện về việc ra nước ngoài
được bố trí theo khu và phân loại như sau:
a) Người bị tạm giữ;
b) Người bị tạm giam;
c) Người dưới 18 tuổi;
d) Phụ nữ;
đ) Người nước ngoài;
e) Người mắc bệnh truyền nhiễm nhóm A;
g) Người thực hiện hành vi phạm tội có tính chất côn đồ; giết người; cướp tài sản thuộc loại tội phạm đặc biệt nghiêm trọng; tái phạm nguy hiểm;
h) Người phạm tội
dân thực hiện tại Cơ quan Quản lý xuất nhập cảnh Công an cấp tỉnh nơi thuận lợi.
4. Người đề nghị cấp hộ chiếu lần đầu thuộc một trong các trường hợp sau đây có thể lựa chọn thực hiện tại Cơ quan Quản lý xuất nhập cảnh Bộ Công an:
a) Có giấy giới thiệu hoặc đề nghị của bệnh viện về việc ra nước ngoài để khám bệnh, chữa bệnh;
b) Có căn cứ xác định
;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường
được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.”
Như vậy, nếu công ty bạn chứng minh được lỗi của người lao động thuộc một trong các trường hợp nêu trên thì phía công ty có quyền áp dụng hình thức xử
Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có
trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động."
Đối