Cho tôi hỏi một người làm người đại diện theo pháp luật cho nhiều công ty được không? Tôi đang muốn làm người đại diện cho công ty cổ phần bên cạnh đó tôi cũng muốn làm người đại diện công ty trách nhiệm một thành viên được không? Mong được giải đáp.
Theo quy định của pháp luật thì ngành công tác xã hội là gì? Ngành công tác xã hội ra làm nghề gì? Công tác xã hội được hiểu như thế nào? Sinh viên phải tốt nghiệp chuyên ngành gì để được hành nghề công tác xã hội?
Cho hỏi: Số giờ làm thêm tối đa của người lao động trong ngày là bao nhiêu? Người lao động có được từ chối làm thêm giờ hay không? Câu hỏi của bạn Thảo ở Bình Định.
Ca làm việc là gì? Ca làm việc kéo dài tối đa bao nhiêu tiếng? Người lao động được nghỉ giữa ca bao lâu? Công ty bố trí ca làm việc quá thời gian quy định bị phạt bao nhiêu? câu hỏi của anh H (Hà Nội).
Mẫu Văn bản thỏa thuận làm thêm giờ và Mẫu Công văn thông báo làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ mới nhất? Khi nào công ty được sử dụng người lao động làm thêm giờ? Các trường hợp được tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm?
Mọi người thường được nghe Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước thường hỗ trợ người lao động công tác và làm việc tại nước ngoài. Trường hợp doanh nghiệp có người lao động làm việc tại nước ngoài gặp rủi ro thì có được Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước hỗ trợ không? Mong sớm được giải đáp thắc mắc.
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc nhận làm con nuôi. Cho tôi hỏi có giới hạn số người được nhận làm con nuôi hay không? Người được nhận làm con nuôi phải đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của anh Hồng Phước ở Lâm Đồng.
Người lao động và người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Hiện tại công ty chị giữa mùa dịch vẫn hoạt động, nhưng có một số lao động họ muốn xin nghỉ phép, mà công ty thì không đồng ý cho việc nghỉ phép lúc này, do công ty đang cần người ấy. Nhưng người lao động họ vẫn nghỉ thì quyết định chấm dứt hợp đồng lao động
Tôi muốn hỏi tôi bị công ty xử lý kỷ luật sa thải vì hành vi cố ý gây thương tích có đúng không? Cụ thể: Ngày 1/1/2021, tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty B. Ngày 3/4/2021, tôi và anh A có đánh nhau tại nơi làm việc. Ngày 20/4/2021, Công ty B xử lý kỷ luật sa thải tôi với lý do có hành vi cố ý gây thương tích với anh A
Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giải đáp thắc mắc là việc làm việc trực tiếp với người khiếu nại, người đại diện, người được ủy quyền, luật sư, trợ giúp viên pháp lý của người khiếu nại trong Công an nhân dân được pháp luật hiện hành quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn.
Thông tin của người tiêu dùng bao gồm những thông tin gì? Cá nhân kinh doanh phải làm gì khi hệ thống thông tin của người tiêu dùng bị tấn công làm phát sinh nguy cơ mất an toàn, an ninh thông tin? Cá nhân kinh doanh được sử dụng thông tin của người tiêu dùng mà không cần có sự đồng ý của người tiêu dùng trong trường hợp nào?
Cho mình hỏi: lấy hồ sơ của người khác đi làm, ký kết hợp đồng lao động có vi phạm Luật lao động không? Áp dụng biện pháp khắc hậu quả gì đối với trường hợp lấy hồ sơ của người khác đi xin việc làm? Xử lý kỷ luật lao động với trường hợp này như thế nào?
Tôi vô tình chứng kiến một vụ án giết người và được Tòa triệu tập lên với vai trò là người làm chứng. Tôi rất lo sợ sau khi lên Tòa làm chứng, gia đình tôi sẽ bị bên phía bị cáo đe dọa, trả thù. Tôi muốn hỏi trong trường hợp này tôi có được yêu cầu bảo vệ người làm chứng hay không?
Người làm chứng trong tố tụng dân sự là ai? Người làm chứng được từ chối khai báo lời khai không? Lời khai của người làm chứng có được xem là chứng cứ không theo quy định Bộ luật tố tụng dân sự 2015?
Người làm chứng vụ án dân sự tham gia vụ án theo đề nghị của ai? Có bắt buộc người làm chứng phải có mặt theo giấy triệu tập của Tòa án không? Khi nào Thẩm phán tiến hành lấy lời khai của người làm chứng trong vụ án dân sự? Việc lấy lời khai được thực hiện tại đâu?
động tuyển người vào để đào tạo nghề nghiệp tại nơi làm việc. Thời gian học nghề theo chương trình đào tạo của từng trình độ theo quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp.
- Tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động là việc người sử dụng lao động tuyển người vào để hướng dẫn thực hành công việc, tập làm nghề theo vị trí việc làm tại nơi làm việc
Công ty đang sử dụng 01 người lao động nước ngoài kết hôn với người Việt Nam sau đó công ty muốn tuyển dụng thêm người lao động nước ngoài cùng chức danh công việc thì sẽ thực hiện báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động theo Mẫu 01/PLI hay Mẫu 02/PLI?
Công nhân bị công ty điều chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động thì công ty có bị xử phạt không? Tôi là công nhân của một công ty trong KCX, công việc trong hợp đồng của tôi là công nhân may. Hiện nay do bị thiếu người ở khâu đóng gói hàng nên công ty đã tự ý chuyển tôi sang khâu này khi tôi chưa đồng ý.
Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp (của tư nhân) có bắt buộc làm bảng lương không? Bảng lương này có được công bố công khai hay không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho hỏi pháp luật quy định gì về việc đóng bảo hiểm xã hội cho người chưa đủ 18 tuổi vậy ạ? Do công ty tôi mới ký hợp đồng với một số nhân viên 17 tuổi làm công việc đóng gói sản phẩm. Tôi thắc mắc là công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho những nhân viên này không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Một người làm người đại diện theo pháp luật cho nhiều công ty được không? Doanh nghiệp cần đảm bảo bao nhiêu người đại diện theo pháp luật cư trú tại Việt Nam?
15:19 | 23/07/2022
