Tôi có thắc mắc về thanh tra viên được giao nhiệm vụ thanh tra độc lập cơ sở giáo dục thường xuyên có những quyền hạn nào khi tiến hành thanh tra? Thanh tra viên tiến hành thanh tra độc lập đối với cơ sở giáo dục thường xuyên trong thời hạn bao lâu? Mức bồi dưỡng đối với thanh tra viên được quy định như thế nào? Chị Vy (Quảng Nam) có thắc mắc.
Tôi có một câu hỏi như sau: Thông báo tuyển sinh không đủ thời gian theo quy định thì cơ sở giáo dục bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Tôi mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của anh Quang Duy ở Lâm Đồng.
Tôi là chủ công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên, tôi muốn hỏi trường hợp muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối người lao động công ty có hành vi bôi nhọ, nói xấu công ty trên mạng xã hội làm ảnh hưởng xấu đến hình ảnh và danh tiếng công ty có được hay không? Các phương án tôi có thể áp dụng để chấm dứt hợp đồng lao động trong trường
chuyển như sau:
Trách nhiệm của bên vận chuyển
1. Ngoài những quy định về vận tải hàng hóa hiện hành, bên vận chuyển chỉ được chấp nhận vận chuyển khi:
a) Có đầy đủ bản khai, giấy chứng nhận đã được cơ quan thẩm quyền phê duyệt, giấy phép vận chuyển theo quy định của pháp luật, huớng dẫn trong vận chuyển;
b) Kiểm tra cẩn thận kiện, lô hàng, côngtenơ
khẩu tài khoản ngân hàng.
Vậy, việc giả mạo ứng dụng ChatGPT nhằm thực hiện các hành vi nêu trên sẽ bị xử lý thế nào?
Căn cứ vào Điều 290 Bộ luật Hình sự 2015 quy định như sau:
Tội sử dụng mạng máy tính, mạng viễn thông, phương tiện điện tử thực hiện hành vi chiếm đoạt tài sản
1. Người nào sử dụng mạng máy tính, mạng viễn thông hoặc phương tiện
thành lập công ty bảo hiểm trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên?
Căn cứ theo Điều 34 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về tài sản góp vốn khi thành lập công ty bảo hiểm trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên như sau:
- Tài sản góp vốn là Đồng Việt Nam, ngoại tệ tự do chuyển đổi, vàng, quyền sử dụng đất, quyền sở hữu trí tuệ, công nghệ, bí
Đã từng bị án treo có thể đi xuất khẩu lao động được không? Tôi năm nay 30 tuổi vừa mới chấp hành xong án treo. Cho nên tôi muốn hỏi rằng trường hợp đã từng bị án treo như vậy có thể đi xuất khẩu lao động được không? Có quy định nào cấm tôi đi hay không vậy? Xin cảm ơn!
còn hiệu lực;
b) Giấy phép lái xe phù hợp với loại xe đang điều khiển;
c) Chứng nhận kiểm định an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường đối với xe cơ giới, phương tiện giao thông thông minh theo quy định của pháp luật;
d) Chứng nhận bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới.
2. Người điều khiển xe máy chuyên dùng tham gia giao thông
Việt Nam đi xuất khẩu lao động theo hợp đồng như sau:
- Hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện và chỉ được thực hiện bởi doanh nghiệp Việt Nam có Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng do Bộ trưởng Bộ Lao
lớp hoặc trước toàn trường.
b) Khen thưởng các danh hiệu học sinh theo quy định.
c) Cấp giấy chứng nhận, giấy khen, bằng khen, nếu đạt thành tích nổi bật hoặc có tiến bộ vượt bậc trong một số lĩnh vực học tập, phong trào thi đua; đạt thành tích trong các kỳ thi, hội thi theo quy định và cho phép của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
d) Các hình thức khen
Căn cước điện tử có giá trị sử dụng như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 33 Luật Căn cước 2023 có nêu rõ giá trị sử dụng của căn cước điện tử như sau:
- Căn cước điện tử có giá trị chứng minh về căn cước và thông tin khác đã được tích hợp vào căn cước điện tử của người được cấp căn cước điện tử để thực hiện thủ tục hành chính, dịch vụ công
Lịch tiếp công dân của Viện kiểm sát nhân dân tối cao như thế nào? Công dân đến Viện kiểm sát nhân dân tối cao thì phải mang theo những giấy tờ gì? - Câu hỏi của anh Xuân Bình đến từ Vĩnh Phúc
đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
2. Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề
giấy chứng nhận đầu tư nhưng sự thay đổi đó không làm thay đổi việc đáp ứng các điều kiện ưu đãi thuế của dự án đó theo quy định thì doanh nghiệp tiếp tục được hưởng ưu đãi thuế cho thời gian còn lại hoặc ưu đãi theo diện đầu tư mở rộng nếu đáp ứng điều kiện ưu đãi theo quy định.
d) Đối với dự án đầu tư được cấp phép đầu tư mà trong Hồ sơ đăng ký đầu
lương;
i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
2. Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ.
3. Người sử dụng lao động tham
Tôi có một câu hỏi thắc mắc là hệ thống tài khoản kế toán của tài khoản 484 về quỹ khen thưởng và phúc lợi của tổ chức tài chính vi mô bao gồm những tài khoản cấp 2 nào? Câu hỏi của chị N.T.T đến từ Nghệ An.
Doanh nghiệp bên em muốn xin tư vấn về Visa, thẻ tạm trú, Cấp phép lao động cho người nước ngoài: Người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và có visa TT thì khi người nước ngoài đó muốn xin việc ở Việt Nam, họ có phải chuyển đổi visa TT thành visa LĐ không? Trường hợp trên họ có được cấp thẻ tạm trú không khi họ đã kết hôn người Việt Nam (Doanh
Xin chào ban biên tập, tôi đang sinh sống tại Hà Nội, tôi vừa được nghe qua Hà Nội vừa có Kế hoạch 160/KH-UBND quy định về trách nhiệm đẩy nhanh giải quyết nhóm Dự án chưa giải phóng mặt bằng. Việc này đã kéo dài nhiều năm hoặc chủ đầu tư không liên hệ, không phối hợp với chính quyền địa phương để thực hiện công tác giải phóng mặt bằng. Vậy khi
lên có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật Việt Nam;
b) Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không bị mất hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Người chưa đủ 15 tuổi, người hạn chế năng lực hành vi dân sự, người mất năng lực hành vi dân sự theo quy định của pháp luật Việt Nam mở tài khoản thanh toán thông qua người đại
Xin chào. Cho tôi hỏi, cho thuê lại lao động có phải là hoạt động kinh doanh có điều kiện không? Người lao động thuê lại có được đối xử bình đẳng so với các lao động khác cùng vị trí việc làm hay không? Pháp luật đặt ra những quy định gì để bảo vệ đối tượng này? Xin cảm ơn.