Tôi có một công ty nhập khẩu săm lốp. Tôi muốn hỏi đối với sản phẩm nhập nhập khẩu là săm, lốp thì có phải thực hiện tái chế bắt buộc hay không? Nếu có thì có quy định về tỷ lệ và quy cách tái chế bắt buộc hay không? Tôi xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi vợ không tham gia bảo hiểm xã hội chồng tham gia bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ thai sản trợ cấp một lần sau khi sinh con không? Vợ tôi trước đây có tham gia bảo hiểm nhưng từ khi mang thai đã nghỉ việc. Từ khi nghỉ việc đến nay vợ tôi không tham gia bảo hiểm xã hội, riêng tôi thì đã tham gia bảo hiểm xã hội gần 10 năm nay. Vừa
Ngày 18/02/2018, tôi được bổ nhiệm Chính trị viên quân sự xã. Tháng 3/2022 vừa rồi, tôi có quyết định hưởng phụ cấp thâm niên, nhưng trong thời gian đó tôi nghỉ thai sản. Cho tôi hỏi tôi có được truy lĩnh tiền phụ cấp thâm niên hay không?
Tôi đang làm việc ở công ty. Ngày 16/7/2022 tôi đi làm buổi sáng và buổi chiều đi khám bệnh. Tôi được bác sĩ cho nghỉ hưởng chế độ ốm đau 1 ngày là ngày 16/7/2022. Tôi nộp giấy cho công ty thì công ty bảo tôi không được giải quyết chế độ ốm đau. Cho tôi hỏi tại sao lại như vậy? Ngoài ra, tôi muốn biết trường hợp nào không được giải quyết chế độ ốm
Cho tôi xin mẫu thông tin về cơ sở sản xuất sản phẩm xử lý chất thải chăn nuôi năm 2022? Quản lý cơ sở sản xuất sản phẩm xử lý chất thải chăn nuôi như thế nào? Rất hy vọng TVPL phản hồi và giúp đỡ tôi. Cảm ơn rất nhiều.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con được tính như thế nào? Cho mình hỏi: Lao động nữ nghỉ sinh từ 01/4 - 30/9/2020, ngày 01/8/2020 đi làm sớm sau sinh. Như vậy từ tháng 8 có đóng bảo hiểm không, nếu có đóng bảo hiểm thì thời gian nghỉ sinh được tính trợ cấp thôi việc được tính
Cho tôi hỏi lao động nữ đang trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con có được hưởng bảo hiểm y tế không? Nếu có thì bảo hiểm y tế đối với lao động nữ do ai đóng? Câu hỏi của chị M.Q từ Hà Tĩnh.
Tôi được thuê làm Giám đốc theo hợp đồng lao động trong một công ty do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Trước khi nghỉ thai sản thì tôi đã làm văn bản ủy quyền cho Trưởng phòng thay mặt ký và giải quyết một số giấy tờ của công ty. Tuy nhiên, tôi muốn hỏi nếu trong thời gian nghỉ thai sản mà phát sinh vấn đề lớn mà Trưởng phòng không đủ thẩm
Công ty tôi chuyên sản xuất sản phẩm được sản xuất từ hoạt động tái chế, xử lý chất thải. Vậy có được hưởng chính sách ưu đãi gì không? Câu hỏi của chị Hạnh đến từ Hà Tĩnh.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi trường hợp của tôi hiện là công chức nghỉ thai sản có được tính vào thời gian tập sự không? Bên cạnh đó, khi tôi tập sự thì được hưởng mức lương là bao nhiêu mới đúng luật vậy ạ? Xin cảm ơn !
Tôi có thắc mắc là không biết ai có trách nhiệm lập và trình Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường ban Danh mục chế phẩm sinh học trong xử lý chất thải tại Việt Nam? Mẫu đề nghị đăng ký lưu hành chế phẩm sinh học trong xử lý chất thải tại Việt Nam mới nhất hiện nay? Câu hỏi của anh H.H (Gia Lai).
Trong thời gian điều trị tại bệnh viện, nếu tôi cần giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội để nộp cho công ty thì ai là người có thẩm quyền cấp giấy cho tôi? Để hưởng chế độ ốm đau tôi cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào và phải nộp hồ sơ cho ai?
Tôi muốn hỏi: Lao động nữ có được nghỉ bù khi ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản trùng vào ngày lễ không? Câu hỏi của chị Hoàng Yến ở Đồng Nai.
Theo Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 có xem xét kỷ luật đối với đảng viên là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản hay không? Trường hợp nào chưa kỷ luật, không hoặc miễn kỷ luật đảng viên?
Tôi đang làm việc tại một doanh nghiệp và hiện đang mang thai ở tháng thứ 5. Cho tôi hỏi đối với lao động nữ mang thai thì sẽ được hưởng những quyền lợi và chế độ như thế nào? Mong được hỗ trợ giải đáp.
Em ơi cho anh hỏi: Người lao động điều trị do sử dụng tiền chất ma túy có được hưởng chế độ ốm đau theo bảo hiểm xã hội không? Người lao động nghỉ dưỡng sức sau khi nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thì có bao gồm ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần không? Đây là câu hỏi của anh Hoàng Dương đến từ Bình Thuận.
Cho tôi hỏi lao động nữ có được đi làm sớm 1 tháng trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con không? Tôi đang trong thời gian nghỉ thai sản. Do nhu cầu từ phía tôi và cả từ phía công ty nên tôi vẫn sẽ được đi làm sớm 1 tháng đúng không? Vậy thời gian đi làm sớm 1 tháng này tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Trong 1 tháng đi làm sớm đó mà sức khỏe
Tôi bị sẩy thai nhưng nằm tại cơ sở khám chữa bệnh tư, khi nộp hồ sơ để hưởng chế độ thai sản do sẩy thai mà công ty từ chối với lý do Giấy nghỉ việc có hưởng bảo hiểm xã hội phải do cơ sở khám chữa bệnh công lập mới được. Vậy cho tôi hỏi, công ty từ chối như vậy có đúng pháp luật không? Chị Thanh Tuyền (Hải Dương) đặt câu hỏi.