luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và
huyện kiến nghị cơ quan điều tra có thẩm quyền khởi tố theo quy định của pháp luật.
5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo quy định nêu trên thì Giám thị trại giam có quyền ra quyết định kỷ luật phạm nhân bằng văn bản và lưu hồ sơ phạm nhân.
Kỷ luật phạm nhân (Hình từ Internet)
Khi thi hành quyết định kỷ luật phạm nhân phải thực hiện theo
Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật lao động? Họp xử lý kỷ luật người lao động nước ngoài có sự tham gia của công đoàn cơ sở không? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu? Thắc mắc đến từ bạn L.K ở Long An.
do ốm đau, tai nạn, có giấy xác nhận của bệnh viện quận, huyện trở lên hoặc do thiên tai có xác nhận của UBND quận, huyện trở lên, cơ sở đào tạo xem xét quyết định tiếp nhận thí sinh vào học hoặc bảo lưu kết quả tuyển sinh để thí sinh vào học sau;
c) Nếu do sai sót, nhầm lẫn của cán bộ thực hiện công tác tuyển sinh hoặc cá nhân thí sinh gây ra, cơ
Tôi muốn hỏi đối với người lao động làm việc dưới 12 tháng thì có bao nhiêu ngày nghỉ phép trong năm? Và nếu người lao động nghỉ hưởng chế độ thai sản thì có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ phép năm không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
văn bản.
d) Địa danh và thời gian ban hành văn bản.
đ) Tên loại và trích yếu nội dung văn bản.
e) Nội dung văn bản.
g) Chức vụ, họ tên và chữ ký của người có thẩm quyền.
h) Dấu, chữ ký số của cơ quan, tổ chức.
i) Nơi nhận.
3. Ngoài các thành phần quy định tại khoản 2 Điều này, văn bản có thể bổ sung các thành phần khác
a) Phụ lục.
b) Dấu chỉ
tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở 2023 như sau:
Chế độ, chính sách đối với người tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở bị ốm đau, bị tai nạn, chết, bị thương khi thực hiện nhiệm vụ
1. Người đã tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thì được chi trả chế độ từ quỹ bảo hiểm theo quy định của
của người làm công tác cơ yếu và người làm công tác khác trong Ban Cơ yếu Chính phủ, thân nhân của công nhân, viên chức quốc phòng được quy định tại khoản 1 Điều 1; khoản 13, khoản 15 Điều 3; khoản 3 Điều 4 và khoản 1, khoản 3 Điều 6 Nghị định số 146/2018/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2018 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn biện pháp thi hành
chỉ áp dụng hình thức kỷ luật cao nhất tương ứng với hành vi vi phạm nặng nhất.
4. Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây:
a) Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động;
b) Đang bị tạm giữ, tạm giam;
c) Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và
, năm ra quyết định; họ, tên, địa chỉ của cá nhân vi phạm hoặc tên, địa chỉ của tổ chức vi phạm; hành vi vi phạm; địa điểm xảy ra vi phạm; chứng cứ và tình tiết liên quan đến việc giải quyết vi phạm; họ, tên, chức vụ của người ra quyết định xử phạt; điều, khoản của văn bản pháp luật được áp dụng. Trường hợp phạt tiền thì trong quyết định phải ghi rõ
dưới 36 tháng tuổi trong cơ sở giam giữ phạm nhân thì tổng định lượng ăn bằng 02 lần tiêu chuẩn ăn ngày thường so với định lượng quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định này và được hoán đổi theo chỉ định của y sĩ hoặc bác sĩ; phạm nhân nữ sinh con trong trại giam được cấp các đồ dùng cần thiết cho việc chăm sóc trẻ sơ sinh tương đương 01 tháng định
lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09 tháng 5 năm 2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động trong các công ty;
b) Thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát, thành viên Hội đồng thành viên (hoặc Chủ tịch công
ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng thì người sử dụng lao động mới được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải.
Lưu ý: Không tính những trường hợp tự ý bỏ việc do có lý do chính đáng như: thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh
05 trường hợp phạm nhân vi phạm được giảm nhẹ hình thức kỷ luật trong thi hành án hình sự? Phạm nhân đang thi hành quyết định kỷ luật mà điều chuyển đến cơ sở giam giữ khác thì có thi hành quyết định kỷ luật nữa không? Thời gian theo dõi, thử thách phạm nhân vi phạm bị kỷ luật khiển trách là bao lâu?
khoản 1 điều này
a) Hỗ trợ xây dựng mới và sửa chữa nhà ở;
b) Hỗ trợ tiền mua vật tư, công cụ sản xuất, giống cây, con...;
c) Hỗ trợ cho học sinh đi học;
d) Hỗ trợ chữa bệnh nặng, hiểm nghèo khi ốm đau, nằm viện.
đ) Hỗ trợ cứu đói đột xuất;
e) Hỗ trợ nhân dịp Tết Nguyên đán, Ngày Lễ lớn.
g) Chi điều chuyển theo quyết định của cơ quan quản lý cấp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời hạn ban hành quyết định kỷ luật nhân viên đánh bạc tại nơi làm việc là khi nào theo quy định?
17:06 | 01/03/2024
