Người lao động thử việc được nghỉ Tết Nguyên đán 2024 bao nhiêu ngày?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c
toán đối với hợp đồng theo thời gian trong hoạt động lựa chọn nhà thầu được quy định tại khoản 4 Điều 112 Nghị định 24/2024/NĐ-CP như sau:
- Mức thù lao cho chuyên gia: được tính xác định trên cơ sở lương của chuyên gia và các chi phí liên quan đến lương như:
+ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ lễ, nghỉ tết, chi phí quản lý
quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp."
Đối chiếu quy định trên, việc thông
Anh có thắc mắc là tiền lương thanh toán phép năm chi trả cho người lao động có bao gồm phụ cấp chuyên cần hay không? Biết người lao động thực hưởng theo lương khoán đơn vị. - câu hỏi của anh T. (Hà Nội).
.
- Thành lập Hội đồng kỷ luật.
- Cấp có thẩm quyền ra quyết định xử lý kỷ luật.
Trường hợp xử lý kỷ luật theo quyết định của cấp có thẩm quyền quy định tại khoản 4 Điều 3 Nghị định 112/2020/NĐ-CP thì không thực hiện tổ chức họp kiểm điểm.
Trường hợp công chức có hành vi vi phạm pháp luật bị Tòa án kết án phạt tù mà không được hưởng án treo hoặc bị Tòa
Cho tôi hỏi vào dịp Tết Nguyên Đán, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được nghỉ hay không? Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bắt buộc phải có giấy phép lao động đúng không? Giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài tại Việt Nam có thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh N.M.T (Hà Nam).
).
Ngoài ra, người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ nêu trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày
thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 ra sao?
- Đối với cán bộ, công chức, viên chức:
Ngày 22
các trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định 112/2020/NĐ-CP.
Trường hợp nào công chức sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc? Thời hiệu xử lý kỷ luật buộc thôi việc đối với công chức là bao nhiêu năm?
Thời hiệu xử lý kỷ luật buộc thôi việc đối với công chức là bao nhiêu năm?
Căn cứ vào Điều 5 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định
Hiện tại tôi đang có mong muốn được bổ nhiệm vào vào vị trí chỉ huy phó ban chỉ huy quân sự cấp xã và tương lai là chỉ huy trưởng nhưng trình độ chuyên môn của tôi chỉ là cao đẳng quân sự. Tôi muốn hỏi mình có cơ hội được bổ nhiệm hai chức danh này không?
112/2011/NĐ-CP quy định về điều kiện đăng ký dự tuyển như sau:
"1. Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức cấp xã thực hiện theo quy định tại Điều 36 Luật Cán bộ, công chức. Ủy ban nhân dân cấp xã xác định các điều kiện khác quy định tại điểm g khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức bảo đảm phù hợp với tiêu chuẩn chức danh công chức cấp xã cần tuyển
đầu tư khác nắm giữ đến ngày đáo hạn và các khoản tiền thu khác được phân loại là luồng tiền từ hoạt động đầu tư; các khoản tiền thu được do đi vay, nhận vốn góp của chủ sở hữu được phân loại là luồng tiền từ hoạt động tài chính.
Số liệu để ghi vào chỉ tiêu này được lấy từ sổ kế toán các TK 111, 112 (phần thu tiền), sổ kế toán các tài khoản phải thu
động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Như vậy theo quy định nêu
nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Như vậy, đồng nghĩa với việc cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (có chế độ nghỉ thứ 7, chủ nhật hàng tuần) thì được nghỉ lễ 04 ngày liên tục.
Và
Tôi có câu hỏi là mẫu Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh giữa niên độ của doanh nghiệp môi giới bảo hiểm mới nhất hiện nay được quy định như thế nào? Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh giữa niên độ của doanh nghiệp môi giới bảo hiểm có thuộc báo cáo tài chính giữa niên độ không? Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
Tôi muốn hỏi quy định về việc Giáo viên nghỉ thai sản vào hè. Thời gian nghỉ hằng năm đối với giáo viên phổ thông được quy định như thế nào? Thời gian nghỉ hè là bao lâu? Thời gian nghỉ hàng năm đối với giáo viên mầm non quy định ra sao? Trường hợp giáo viên nữ có thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè thì quy định tại đâu?
ngày 01/9/2024 hoặc thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch.
- Thông báo phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo
tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
- Đối với người lao động:
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ các phương án nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của người lao động như sau:
- Đối
tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
Đối với người lao động:
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ các phương án nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của người lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động thử việc được nghỉ Tết Nguyên đán 2024 bao nhiêu ngày? Lương thử việc được nhận khi nghỉ Tết Nguyên đán 2024 là bao nhiêu?
15:10 | 08/01/2024
