chuyên môn: Đánh giá về mức độ thành thạo các kỹ năng cần thiết cho công việc.
(4) Khả năng học hỏi và thích nghi: Đánh giá về sự tiếp thu, học hỏi cái mới và khả năng thích nghi với môi trường làm việc.
(5) Khả năng làm việc nhóm: Đánh giá khả năng hợp tác với đồng nghiệp và giao tiếp hiệu quả trong nhóm.
(6) Kỷ luật và tuân thủ quy định: Đánh giá