Người lao động bị tai nạn ngoài nơi làm việc vẫn được hưởng chế độ tai nạn lao động trong trường hợp nào?
Điều kiện để người lao động hưởng chế độ tai nạn lao động được quy định tại Điều 43 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động
Người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau
Người lao động trẻ hiện nay vừa ra trường rất nhiều và những ngày đầu làm việc mà muốn xin nghỉ thì Mẫu đơn xin nghỉ không lương dành cho người lao động trong thời gian thử việc là mẫu nào? Bao lâu thì người lao động thử việc không phải xin nghỉ không lương?
Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép nhập khẩu gỗ thuộc danh mục CITES bao gồm các giấy tờ gì?
Việc nhập khẩu gỗ thuộc danh mục CITES mình xin giấy phép theo quy định tại Nghị định 06/2019/NĐ-CP về quản lý thực vật rừng, động vật rừng nguy cấp, quý, hiếm và thực thi Công ước về buôn bán quốc tế các loài động vật, thực vật hoang dã nguy cấp. Cụ thể, tại
Em ơi cho anh hỏi: Quyền sở hữu trí tuệ của người khuyết tật được các quốc gia bảo đảm thực hiện như thế nào? Việc phát sinh và xác lập quyền sở hữu trí tuệ của người khuyết tật được dựa trên những căn cứ nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Nhật đến từ Đà Nẵng.
Mẫu hợp đồng nguyên tắc thuê máy móc thiết bị thi công xây dựng? Mẫu hợp đồng nguyên tắc thuê máy móc thiết bị thi công xây dựng? Thời hạn thuê máy móc thiết bị thi công xây dựng trong hợp đồng là bao lâu?
việc và ngược lại;
- Chế độ khám bệnh, chữa bệnh và quyền lợi, chế độ khác (nếu có); chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- Việc bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng;
- Ký quỹ, bảo lãnh để thực nghĩa vụ của hợp đồng (nếu có);
- việc thanh lý hợp đồng;
- Cơ chế, thủ tục và pháp luật áp dụng để
Cho hỏi cá nhân có hành vi điều khiển xe chuyển hướng mà không nhường quyền đi trước cho người đi bộ có phải là vi phạm quy tắc giao thông đường bộ không? Hành vi này có bị xử phạt không? Do tôi thường xuyên thấy nhiều người khi chuyển hướng xe mà không nhường đường cho người đi bộ, gây nguy hiểm và mất trật tự an toàn giao thông ạ. Mong được hỗ
Cho hỏi rằng tiền tạm ứng án phí bao gồm những khoản tiền nào? Đồng thời thì người nộp đơn yêu cầu Tòa án giải quyết việc dân sự có phải nộp tiền tạm ứng án phí không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Hoa Đào đến từ An Giang.
ứng án phí, án phí:
- Người lao động khởi kiện đòi tiền lương, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, tiền bồi thường về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; giải quyết những vấn đề bồi thường thiệt hại hoặc vì bị sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;
- Người yêu cầu cấp dưỡng, xin xác định cha, mẹ cho con chưa thành
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nộp tạm ứng án phí sơ thẩm khi ly hôn. Gia đình tôi thuộc hộ nghèo và hiện tại vợ chồng tôi muốn ly hôn. Cho tôi hỏi nộp đơn ly hôn thì tôi có được miễn hay giảm tạm ứng án phí sơ thẩm khi ly hôn không? Và hồ sơ đề nghị miễn tạm ứng án phí sơ thẩm khi ly hôn bao gồm những gì? Câu hỏi của chị Minh Hằng ở Đồng
Cho anh hỏi, anh là thân nhân liệt sĩ có giấy chứng nhận. Cho anh hỏi khi ly hôn thì anh sẽ được miễn án phí ly hôn có đúng không? Hồ sơ đề nghị miễn án phí ly hôn bao gồm những gì? - Câu hỏi của anh Trung Lê đế từ Bình Thuận.
Tôi có thắc mắc mong được giải đáp như sau: Việc quy đổi vốn đầu tư xây dựng được thực hiện đối với dự án, công trình nào? Mẫu báo cáo kết quả quy đổi vốn đầu tư xây dựng mới nhất là mẫu nào? Câu hỏi của anh B từ Cần Thơ.
nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định.
2. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:
...
c) Quyết định sa thải;
...
3. Sổ bảo hiểm xã hội.
Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện
) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người
bảo hiểm thất nghiệp;
- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Lưu ý:
- Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật
liệu cá nhân nhạy cảm cụ thể như sau:
3. Dữ liệu cá nhân cơ bản bao gồm:
a) Họ, chữ đệm và tên khai sinh, tên gọi khác (nếu có);
b) Ngày, tháng, năm sinh; ngày, tháng, năm chết hoặc mất tích;
c) Giới tính;
d) Nơi sinh, nơi đăng ký khai sinh, nơi thường trú, nơi tạm trú, nơi ở hiện tại, quê quán, địa chỉ liên hệ;
đ) Quốc tịch;
e) Hình ảnh của cá
Người bị tạm giam đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi thì ngày lễ tết con được hưởng chế độ ăn bằng bao nhiêu lần so với ngày thường?
Căn cứ khoản 1 Điều 8 Nghị định 120/2017/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 113/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Chế độ chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em dưới 36 tháng tuổi ở cùng mẹ trong cơ sở giam giữ
1. Chế
đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường."
Như vậy, sau khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động. Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết đối với trường hợp thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao
nghiệp sau khi điều trị, phục hồi chức năng nếu còn tiếp tục làm việc;
- Lập hồ sơ hưởng chế độ về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Mục 3 Chương này;
- Tiền lương để làm cơ sở thực hiện các chế độ bồi thường, trợ cấp, tiền lương trả cho người lao động nghỉ việc do bị tai nạn lao
động do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Thông tư 37/2021/TT-BLĐTBXH hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, thời điểm hưởng lương hưu đối với trường hợp không còn hồ sơ gốc do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Thông tư 36/2021/TT-BLĐTBXH quy định về mức điều chỉnh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động bị tai nạn ngoài nơi làm việc vẫn được hưởng chế độ tai nạn lao động trong trường hợp nào?
11:35 | 09/06/2024
