Để được hưởng chế độ ốm đau thì người lao động cần đáp ứng những điều kiện nào?
Căn cứ Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
"Điều 25. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền
Tôi muốn hỏi đi làm Tết Dương lịch, lương của người lao động tính thế nào? Tôi là Trần Văn S, sinh sống và làm việc tại Bình Dương. Tết Dương này nghỉ nhưng tôi vẫn muốn đi làm. Vậy lương có cao hơn không?
Trong nội quy công ty của tôi có quy định về việc tổ chức định kỳ các hoạt động tuyên tuyền, giáo dục các biện pháp phòng, chống HIV nhưng thực tế không tổ chức thực hiện bất kỳ hoạt động nào. Cho tôi hỏi công ty không tổ chức thực hiện tuyên truyền, giáo dục các biện pháp phòng chống HIV cho nhân viên bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Minh
Thành lập công ty xuất khẩu lao động sang Nhật Bản thì cần đáp ứng các điều kiện gì? Trước khi đưa người lao động đi xuất khẩu lao động ở Nhật Bản thì doanh nghiệp cần phải làm thủ tục gì? - Câu hỏi của anh Phi Khanh đến từ Đồng Tháp
Hiện mình là một cử nhân chuyên ngành luật kinh tế, mình có mong muốn thành lập văn phòng luật sư do mình làm chủ? Vậy điều kiện để thành lập văn phòng luật sư cần có điều kiện?
Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp do tìm được việc làm có bị chấm dứt hưởng bảo hiểm y tế? Em năm nay 25 tuổi, thời gian qua em mất việc làm và được hưởng trợ cấp thất nghiệp, nay vừa tìm được việc làm thì nghe thông tin trên. Không biết điều đó có đúng hay không? Vậy theo quy định của pháp luật hiện hành thì như thế nào được xem là có việc làm
Cho em hỏi công ty có được quyền yêu cầu người lao động thử việc 02 lần không ạ? Em vừa mới ra trường và vừa xong 2 tháng thử việc ở một công ty thì công ty này lấy lý do là em thử việc chưa đạt đủ yêu cầu nên cần thử việc thêm 2 tháng nữa cho đạt yêu cầu rồi sẽ ký HĐ chính thức với em. Nhưng theo em biết thì chỉ được thử việc 2 tháng thôi, vậy
chịu thực hiện thủ tục chốt sổ BHXH cho tôi để tôi nộp hồ sơ hưởng TCTN. Vậy pháp luật có quy định trách nhiệm của công ty trong việc chốt sổ để cho NLĐ hưởng TCTN không? Câu hỏi đến từ anh T.H ở Long An.
trên 10 điểm lỗi, trả 70% đơn giá. Như vậy cho hỏi: Nếu CNKT cạo có nhiều điểm lỗi thì bị trả lương thấp hơn đơn giá đã giao, như vậy có đúng quy định của pháp luật không? Đây là câu hỏi của anh C.G đến từ Lâm Đồng.
hiểm xã hội. Đồng thời giải quyết cho người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương 3 tháng cho đến thời điểm nghỉ hưu (ngày nghỉ hưu ghi trong quyết định nghỉ hưu). Xin hỏi Luật sư, cơ quan tôi thực hiện như vậy theo những quy định nào và có vi phạm pháp luật không?
Cho tôi hỏi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là cơ quan thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, vậy chức năng của Sở là gì? Vì thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh vậy Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có chịu mọi sự chỉ đạo kể cả chuyên môn của cơ quan này hay không? Những nội dung mà Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phải trình Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Hội Y học lao động Việt Nam được tổ chức như thế nào? Đại hội đại biểu toàn quốc Hội Y học lao động Việt Nam có nhiệm vụ như thế nào? Câu hỏi của anh Nhật Minh đến từ Quảng Nam.
Người lao động nước ngoài đã được gia hạn giấy phép lao động một lần, doanh nghiệp có nhu cầu tiếp tục sử dụng lại người nước ngoài với cùng 1 vị trí ban đầu là chuyên gia và thực hiện hồ sơ cấp mới giấy phép lao động. Vậy doanh nghiệp có bắt buộc phải chuẩn bị đầy đủ hồ sơ tài liệu như đã chuẩn bị cho hồ sơ cấp mới trước đây hay không? Câu hỏi
Tôi được ký hợp đồng lao động trong biên chế tại cơ quan nhà nước từ 31/10/2010 và cơ quan đã chấm dứt hợp đồng lao động năm 2019 với lý do quy định là cơ quan không được ký hợp đồng lao động mà phải qua thi tuyển công chức. Như vậy khi tôi nghỉ việc thì cơ quan có giải quyết chế độ tôi không ngoài chế độ bảo hiểm xã hội?
Cho tôi hỏi khi sử dụng các thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động phải thực hiện khai báo với Sở lao động như thế nào? Và hiện nay danh mục các thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động được quy định tại văn bản nào? Gồm có bao nhiêu loại? - Câu hỏi của anh Minh Triết (Đồng Nai).
Người lao động đơn vị mình là công nhân quét, thu gom rác sinh hoạt bị mắc bệnh ung thư (trong danh mục bệnh cần điều trị dài ngày) thì đơn vị sử dụng lao động báo giảm đóng bảo hiểm xã hội của người này được không không? Thủ tục như thế nào và giải quyết chế độ này cụ thể ra sao? Nhờ tư vấn kèm với văn bản có hiệu lực hiện hành. Đây là câu hỏi
Có bao nhiêu loại hình phạt đối với người phạm tội theo pháp luật hiện hành? Hình phạt quản chế có thể được tuyên kèm với tất cả các loại hình phạt chính theo quy định của pháp luật không? Người chấp hành án phạt quản chế có được sinh sống cùng gia đình không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Ai có quyền cấp lại Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động bị mất? Trình tự cấp được quy định thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.H.T ở Đồng Nai.