Xin chào ban tư vấn của TVPL. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn hỗ trợ giải đáp. Tôi muốn được hỏi rằng người lao động nghỉ làm bao nhiêu ngày trong tháng thì không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Công ty lấy lí do lượng khách hàng tiêu thụ quá lớn để sản xuất kịp cho việc cung cấp hàng đến người tiêu dùng nên công ty yêu cầu nhân viên cần tăng ca. Tôi muốn hỏi việc tôi từ chối tăng ca có được không? Làm thêm giờ được tính lương như thế nào?
Xin hỏi, luật có phân biệt nữ lao động nặng nhọc (có 14 ngày phép năm không kể thâm niên) chỉ phải làm 7h/ngày kể từ khi biết mình có thai, còn lao động nữ (chỉ có 12 ngày phép năm không kể thâm niên) thì phải làm 8h/ngày kể từ khi biết mình có thai đến lúc sinh không?
Công ty tôi là công ty gia công hàng dệt may xuất khẩu dự định tổ chức cho người lao động làm thêm giờ nhưng không biết khi tổ chức làm thêm giờ có phải thông báo với cơ quan nhà nước có thẩm quyền không? Tiền lương làm thêm giờ của người lao động sẽ tính như thế nào? Mong nhận được sự hỗ trợ. Câu hỏi của anh D (Thành phố Hồ Chí Minh).
Cho hỏi người làm nghĩa vụ quốc tế tại Campuchia thì được hưởng chế độ và chính sách như thế nào? Bên cạnh đó thì người làm nghĩa vụ quốc tế mà hi sinh có được xem là liệt sĩ hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh Phong đến từ Vĩnh Long.
Người sử dụng lao động tự ý chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không báo trước với người lao động được không? Tôi là nhân viên tại công ty MG, có ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty. Do hoạt động kinh doanh khó khăn, công ty đã chuyển tôi sang một vị trí công việc khác so với công việc tôi được ký kết
Cho tôi hỏi năm đầu tiên khi đi làm việc người lao động sẽ có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm? Tôi mới ký hợp đồng lao động chính thức và làm được 1 tháng thì có được nghỉ 1 ngày phép không? Và trường hợp muốn nghỉ một ngày phép này thì có cần thông báo và được công ty đồng ý không?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là chồng tôi làm giám đốc công ty, tôi có thể làm kế toán trong công ty đó được không? Tiêu chuẩn, quyền và trách nhiệm của người làm kế toán được quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Anh trai tôi là công nhân vì bị khuyết tật không đáp ứng điều kiện công việc nên anh bị công ty cho nghỉ việc, nay anh có nhu cầu vay vốn từ Quỹ quốc gia để tự tạo việc làm, vậy cho tôi hỏi người bị khuyết tật thì có vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm được hay không? Câu hỏi của anh Nghĩa từ Cần Thơ.
Từ trước đến nay tôi làm cho một công ty, hàng tháng công ty đều trừ của tôi một khoản tiền, gọi chung là tiền bảo hiểm. Cho tôi hỏi những loại bảo hiểm nào người lao động bắt buộc phải đóng và mức đóng là bao nhiêu? Tôi làm ở công ty đó đã hơn một năm và đóng bảo hiểm hàng tháng, hiện tại tôi đã nghỉ làm, vậy khi nào thì tôi được hưởng bảo hiểm
Tôi là Đức Duy. Công ty tôi cần sử dụng người lao động cao tuổi làm bảo vệ, lao công, tạp vụ, có thể đã nghỉ hưu thì có phải đóng bảo hiểm xã hội cho họ nữa không? Những quy định pháp luật về giờ giấc, chế độ làm việc với lao động cao tuổi có gì khác mà công ty tôi cần phải lưu ý? Mong tư vấn cụ thể giúp tôi vấn đề này. Xin cảm ơn.
Em bắt đầu làm việc tại công ty từ tháng 2/2020, làm việc đến thời điểm hiện tại và có đóng bảo hiểm xã hội liên tục từ tháng 2. Cho hỏi em có được hưởng chế độ thai sản không khi dự sinh của em là 25/7/2020, em cũng không biết tháng 7 này em làm việc công ty có đóng bảo hiểm xã hội không nữa vì em mới làm được có 20 ngày công/tháng, cho em hỏi là
Cho tôi hỏi người đã làm Tổng giám đốc công ty nhà nước nhưng bị cách chức thì có được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc Tổng công ty Lương thực miền Bắc không? Tổng giám đốc Tổng công ty Lương thực miền Bắc cần đáp ứng những điều kiện tiêu chuẩn nào? Ai có quyền quyết định việc bảo lãnh cho các công ty con của Tổng công ty theo phân cấp của Hội đồng
Cho tôi hỏi thời hạn làm thẻ Căn cước công dân tại biên giới, hải đảo không quá bao nhiêu ngày làm việc? Cơ quan nào có quyền làm thủ tục cấp thẻ Căn cước công dân cho người dân? Người dân muốn chuyển từ chứng minh dân sang sử dụng thẻ Căn cước công dân cần thực hiện thủ tục gì? Mong được giải đáp. Câu hỏi của chị Sang đến từ Nha Trang.
Người lao động nghỉ không lương mấy tháng bên công ty A, rồi sang công ty B làm việc, đóng bảo hiểm được 1 tháng. Xong quay lại công ty A làm việc, Công ty A báo quay về công ty B thoái thu phần bảo hiểm tháng đó, và cơ quan bảo hiểm ở đây báo không được có đúng không? Công ty A báo nếu không thoái thu, bỏ 1 tháng đóng đó thì sau này không chốt
Tôi được gọi điện thoại cho biết công an tỉnh sẽ gửi giấy triệu tập để phối hợp điều tra một vụ lừa đảo nên rất hoang mang vì mình không vi phạm gì. Làm thế nào để nhận diện đó là giấy triệu tập thật hay giả? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Công ty cổ phần có chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Giám đốc là người đại diện pháp luật của công ty. Giờ thay đổi Chủ tịch Hội đồng quản trị không kiêm Giám đốc nữa mà thuê Giám đốc riêng và Chủ tịch Hội đồng quản trị vẫn là đại diện pháp luật thì có cần làm thủ tục thông báo gì không? Đây là câu hỏi của anh A.C đến từ Tp.HCM.
Cho tôi hỏi: Đối tượng nào được tiếp nhận vào làm công chức? Người được đề nghị tiếp nhận vào làm công chức phải đáp ứng những tiêu chuẩn, điều kiện gì? - Câu hỏi của cô An (Huế)
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau kiểm soát viên công ty cổ phần có được đến địa điểm làm việc của người quản lý và nhân viên của công ty trong giờ làm việc hay không? Câu hỏi của anh C.P.Q đến từ TP.HCM.
Tôi muốn hỏi một năm người lao động được bao nhiêu ngày nghỉ phép? Tôi là A, 23 tuổi, đang đi làm công ty X được 1 năm 2 tháng. Tôi có thể nghỉ tối đa bao nhiêu ngày nghỉ phép ở công ty. Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nghỉ làm bao nhiêu ngày trong tháng thì không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc?
14:47 | 25/06/2022
