Xin chào Thư Viện Pháp Luật, Công ty tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động cụ thể là sa thải người lao động. Các hình thức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Quy định ra sao? Có hình thức giảm nhẹ nào không?
Em trai tôi trong dịp tết vừa qua có nhập 20kg pháo nổ về để bán lẻ trong dịp tết. Tuy nhiên hành vi này của em tôi bị công an phát hiện và mời về cơ quan xử lý. Hiện tại em trai tôi đang bị tạm giam. Xin hỏi, em trai tôi có bị xử lý tới mức phạt tù không?
người mượn xe ô tô thì cần căn cứ vào Điều 584 Bộ luật Dân sự 2015 như sau:
Căn cứ phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại
1. Người nào có hành vi xâm phạm tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, uy tín, tài sản, quyền, lợi ích hợp pháp khác của người khác mà gây thiệt hại thì phải bồi thường, trừ trường hợp Bộ luật này, luật khác có liên quan
chỉ đạo: (1) Kiên quyết, kiên trì, kiên định kiểm soát dịch bệnh có hiệu quả để góp phần thúc đẩy phục hồi nhanh và phát triển bền vững kinh tế - xã hội; (2) Đặt tính mạng, sức khỏe người dần lên trên hết, trước hết; (3) Phòng bệnh hơn chữa bệnh, phòng bệnh từ sớm, từ Xa, từ cơ sở; (4) Tiêm chủng vắc xin phòng ngừa dịch bệnh là trách nhiệm, nghĩa vụ
Tôi muốn hỏi khi Cha mẹ ruột có thể được nhận lại con khi việc nuôi con nuôi đã bị chấm dứt hay không? Cho tôi biết các đối tượng, trường hợp cụ thể quy định về việc chấm dứt nuôi con nuôi?
nhất em từng gặp!
- Ngày 8/3 là một ngày đặc biệt. Thay mặt các thành viên, em xin chúc sếp và các chị em một bầu trời sức khỏe, một đại dương yêu thương và ngày càng gặt hái được nhiều thành công trên con đường sự nghiệp.
- Trong một ngày thật đặc biệt như 8/3 năm nay, xin chúc cho Sếp của chúng ta luôn khỏe mạnh, trẻ trung và mãi mãi là hình mẫu
, phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 01 năm đến 05 năm:
a) Làm chết người;
b) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 01 người mà tỷ lệ tổn thương cơ thể 61% trở lên;
c) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 02 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này từ 61% đến 121%;
d) Gây thiệt
Tôi muốn hỏi chế độ tai nạn lao động khi người lao động bị tai nạn lao động nhẹ được quy định thế nào? Tôi bị tai nạn lao động khi đang làm việc nhưng chỉ bị nhẹ. Tôi cần đáp ứng điều kiện gì để được hưởng chế độ tai nạn lao động? Tôi nhập viện thì tiền viện phí của tôi có được công ty hay bảo hiểm thanh toán không?
tù theo quyết định thi hành án của Tòa án;
b) Lập biên bản giao nhận người chấp hành án phạt tù; biên bản bàn giao hồ sơ, tài liệu;
c) Kiểm tra người chấp hành án phạt tù; kiểm tra và xử lý đồ vật mang theo trước khi đưa vào buồng giam;
d) Tổ chức khám sức khỏe cho người chấp hành án phạt tù và trẻ em dưới 36 tháng tuổi theo mẹ vào trại giam (nếu
gây rối trật tự công cộng đe dọa tính mạng, sức khỏe, tài sản của người khác;
c) Người đang bị truy nã, bị bắt, người bị giữ trong trường hợp khẩn cấp, tạm giữ, tạm giam, người đang bị áp giải, xét xử hoặc chấp hành hình phạt tù đang chống trả, đe dọa tính mạng, sức khỏe của người thi hành công vụ hoặc người khác; đối tượng đang đánh tháo người bị
quy định trên hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động của người lao động hợp đồng hưởng lương ngân sách Nhà nước ở Công an đơn vị, địa phương gồm:
- Phiếu đăng ký dự tuyển lao động có xác nhận của Công an cấp xã nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người lao động đang làm việc.
- Giấy chứng nhận có đủ sức khỏe để lao động theo kết luận của cơ sở khám
Vợ chồng tôi do có một số vấn đề về sức khỏe nên ảnh hưởng đến việc sinh sản, chúng tôi sẽ nhận con nuôi vào tháng sau, ngay sau khi đứa bé ra đời. Tôi là Ngọc, tôi có đóng bảo hiểm xã hội theo quy định. Nghe nói, trong trường hợp nhận con nuôi đang còn bé thì tôi có thể được hưởng chế độ thai sản có đúng không? Hồ sơ để hưởng chế độ thai sản được
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ đang mang thai là bao lâu? Vợ em mang thai được khoảng 4 tháng, do sức khỏe yếu nên không đi làm được, có nghỉ không phép quá 5 ngày/tháng (tháng 1-2022) nên công ty đã quyết định sa thải vợ em. Nhưng quyết định sa thải công ty lại ra vào tháng 6-2022, như vậy công ty có làm sai hay không? Có
Cho tôi hỏi Chủ tịch Hội đồng thành viên VINATEX có được ủy quyền triệu tập cuộc họp của Hội đồng thành viên không? Người từng làm Tổng giám đốc của doanh nghiệp 100% vốn nhà nước bị cách chức có được làm Chủ tịch Hội đồng thành viên VINATEX không? Chủ tịch Hội đồng thành viên VINATEX có được kiêm nhiệm chức vụ Tổng giám đốc VINATEX không? Mong
Thời gian thử việc tại các cơ sở khám bệnh chữa bệnh có được xác định trong thời gian thực hành khám bệnh, chữa bệnh để cấp chứng chỉ hành nghề không? Hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề với bác sĩ cần giấy tờ nào?
Tôi muốn hỏi: Thanh niên xung phong làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn có được miễn nghĩa vụ quân sự hay không? Nếu được thì ai có thẩm quyền quyết định miễn nghĩa vụ quân sự? - câu hỏi của anh P. (Hậu Giang).
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì mẫu đơn khiếu nại về việc điều tra tai nạn lao động của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động là như thế nào? Câu hỏi của chị K.L.Q đến từ TP.HCM.
.
4. Mức phụ cấp 40% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng; xét nghiệm; khám bệnh, chữa bệnh; kiểm soát nhiễm khuẩn, chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng; giám định y khoa; y dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn vệ sinh thực phẩm, trang thiết bị y tế; sức khỏe sinh sản tại các cơ sở sự nghiệp y
, chăm sóc, phục vụ người bệnh gây mê hồi sức, điều trị tích cực, nhi, chống độc, bỏng và da liễu.
4. Mức phụ cấp 40% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng; xét nghiệm; khám bệnh, chữa bệnh; kiểm soát nhiễm khuẩn, chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng; giám định y khoa; y dược cổ truyền; dược, mỹ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp người lao động bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải được quy định như thế nào?
09:17 | 08/05/2022
