Để thành lập đơn vị sự nghiệp công lập thì cần đảm bảo các nguyên tắc gì? Quy định cụ thể về số lượng cấp phó của các phòng ban, Ví dụ: Phòng bao nhiêu người thì 3 phó phòng, phòng bao nhiêu người thì 2 người và 01 người. Và Số lượng người làm việc trong một đơn vị sự nghiệp công lập phải đảm bảo bao nhiêu người? Mong nhận được tư vấn, tôi xin
Xin chào. Cho tôi hỏi, sau khi bị tai nạn lao động, tôi muốn xin công ty cho phép chuyển đổi công việc khác phù hợp hơn thì có được không? Tôi là công nhân may tại công ty N, vì bị tai nạn lao động nơi làm việc, nên sức khỏe của tôi bị suy giảm nghiêm trọng. Nay tôi đề nghị công ty cho tôi làm việc ở công đoạn khác, tương đối nhẹ nhàng hơn. Nhưng
Cho tôi hỏi tôi có người bạn nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì hiện nay quy định về hồ sơ đăng ký xe máy cho người nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam như thế nào? Nơi nộp hồ sơ đăng ký xe máy của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam là ở đâu? Xin cảm ơn!
Nhờ em thông tin giúp chị quy định về an toàn lao động đối với doanh nghiệp sản xuất có dưới 10 người giúp chị với, ví dụ như nhân viên hay quản lý phải học khóa đào tạo an toàn, hay là bắt buộc phải có nhân viên chuyên trách an toàn hay không? Công ty chị chuyên sản xuất các sản phẩm khử mùi đa năng.
Tôi làm công nhân xây dựng, trong khi làm việc đã bị xe lu lùi cán vào chân. Bác sĩ chẩn đoán tôi bị gãy xương phải mổ và đóng đinh. Công ty cho tôi nghỉ phép và chi trả đủ tiền lương trong thời gian này. Mặc dù tôi ký hợp đồng lao động 2 năm nhưng mới làm việc được 2 tháng nên công ty chưa kịp hoàn thành hồ sơ đóng bảo hiểm xã hội.
Vậy tôi có
Chào TVPL, xin hỏi em là người lao động nữ trong công ty may mặc có con 2 tuổi ở với bà nội nuôi, không có gửi tại cơ sở gửi trẻ thì theo quy định công ty có phải chi trả khoản này không? Chính sách của Nhà nước đối với người lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới được pháp luật quy định như thế nào? Xin cảm ơn. Câu hỏi đến từ chị H.G ở Long Thành.
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc tạm đình chỉ công việc của người lao động cần được giải đáp. Cụ thể, theo tôi biết thì trước khi tạm đình chỉ công việc của người lao động thì công ty phải tham tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động. Vậy nếu như công ty không tham khảo ý kiến mà vẫn quyết định tạm đình chỉ công việc của người lao
Doanh nghiệp tôi là công ty chuyên về gốm sứ, dự án sắp tới công ty có kế hoạch mang sản phẩm sang Nhật để giới thiệu sản phẩm. Trường hợp doanh nghiệp tự tổ chức hội chợ triển lãm để quảng bá sản phẩm của chính mình tại nước ngoài thì có cần đăng ký với Bộ công thương không?
Cho tôi hỏi, hợp đồng lao đồng là sự thỏa thuận giữa 2 bên thì trong trường hợp người lao động không muốn tham gia bảo hiểm xã hội vì lý do nào đó thì có được phép thỏa thuận với người sử dụng lao động về vấn đề này không?
Cho tôi hỏi nếu đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước không đúng thời hạn thì doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài sẽ bị phạt bao nhiêu tiền theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh Đ.V.M từ Hà Nội
Anh làm công an, có đăng ky bảo hiểm y tế tại một bệnh viện tư nhân, anh đi khám bệnh và chụp x-quang theo đúng chỉ định của bác sĩ nhưng sao lại bị tính phí mà không được bảo hiểm hỗ trọ? Anh hỏi như vậy đúng hay sai? cho a căn cứ pháp lý với.
Người lao động có quyền tham vấn với người sử dụng lao động để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình hay không? Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì có bắt buộc tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không?
Công ty thay đổi cơ cấu tổ chức cho người lao động nghỉ có phải bồi thường gì không? Cụ thể bồi thường bao nhiêu tháng lương? Bởi vì tôi có người lao động nghỉ vì việc này. Mong được tư vấn cho tôi nhé. Cám ơn!
Theo quy tắc ứng xử tại cơ sở y tế thì những việc mà lãnh đạo, quản lý cơ sở phải làm và không được làm là gì? Trong công tác thực hiện quy tắc ứng xử tại các cơ sở y tế các lãnh đạo, quản lý cơ sở có trách nhiệm thế nào? - Câu hỏi của anh Văn (Bình Định).
Cho hỏi thời gian trước công ty nơi tôi làm việc có bán cổ phần cho nhân viên làm việc tại công ty và cam đoan sẽ chi trả lợi nhuận thường xuyên, nhân viên có thể nhận cổ tức bằng tiền mặt hoặc cổ phần của công ty. Tuy nhiên đến nay chúng tôi vẫn chưa được nhận khoản cổ tức từ công ty dù lợi nhuận công ty đạt được ở mỗi tháng đều rất cao. Cho hỏi
Tôi đang tìm hiểu về các vấn đề xoay quanh công chức trong bộ máy nhà nước để hoàn thành bài báo cáo. Cho nên tôi muốn hỏi rằng định nghĩa về công chức theo luật hiện hành ra sao? Chuẩn mực đạo đức, văn hóa và giao tiếp của người cán bộ được quy định như thế nào? Công chức lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn và sử dụng các thông tin liên quan
Tuần trước, cha tôi lập di chúc phân chia tài sản cho tôi và các em. Do tuổi cao, đi lại khó khăn nên cha ủy quyền cho tôi đi công chứng di chúc. Tuy nhiên, công chứng viên từ chối công chứng di chúc cho tôi và yêu cầu cha tôi trực tiếp đi công chứng di chúc. Xin hỏi, yêu cầu trên của công chứng viên có đúng pháp luật? Di chúc bằng văn bản không
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Số lượng cấp phó đối với phòng thuộc đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên theo quy định là bao nhiêu người?
08:45 | 21/06/2022
