hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ
Người sử dụng lao động có được cắt giảm nhân sự khi không còn việc làm phù hợp với người lao động không? Cụ thể: Bên chị cần giảm 01 hoặc 2 nhân sự đã làm việc từ 2007 do đơn hàng của nhân viên đó có khách hàng ở nước ngoài rút đơn hàng và không còn mặt hàng nào và cũng không còn bộ phận nào khác phù hợp thì công ty chị buộc phải cho nhân viên đó
học, cao đẳng, trung cấp, dạy nghề.
+ Người khuyết tật hoặc bị suy giảm khả năng lao động từ 21% trở lên, người mắc bệnh hiểm nghèo hoặc mắc bệnh tâm thần có chứng nhận của bệnh viện từ cấp huyện trở lên.
+ Người đang trong giai đoạn thất nghiệp hoặc không có việc làm từ 6 tháng trong 1 năm trở lên.
+ Phụ nữ đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi
.
3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với hành vi quảng cáo thức ăn bổ sung dùng cho trẻ dưới 24 tháng tuổi mà không bảo đảm một trong các yêu cầu sau đây:
a) Phần đầu của quảng cáo phải có nội dung: "Sữa mẹ là thức ăn tốt nhất cho sức khỏe và sự phát triển toàn diện của trẻ nhỏ";
b) Nội dung quảng cáo phải nêu rõ “Sản phẩm này
an toàn, vệ sinh lao động;
- Điều trị, phục hồi chức năng lao động khi thương tật, bệnh tật tái phát do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc do bị tai nạn quy định tại điểm c khoản này;
- Hiến, lấy, ghép mô, bộ phận cơ thể người theo quy định của pháp luật;
- Chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau.
Đồng thời tại khoản 5 Điều 45 Luật Bảo hiểm xã
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc đổi mới sách giáo khoa giáo dục phổ thông. Cho tôi hỏi mục tiêu đổi mới sách giáo khoa giáo dục phổ thông là gì? Việc đổi mới sách giáo khoa giáo dục phổ thông bao gồm những nội dung nào? Câu hỏi của anh Hoàng Nghĩa ở Hà Nội.
trên, mỗi nhóm chọn ít nhất 1 môn học.
Các chuyên đề học tập: Mỗi môn học Ngữ văn, Toán, Lịch sử, Địa lí, Giáo dục kinh tế và pháp luật, Vật lí, Hoá học, Sinh học, Công nghệ, Tin học, Nghệ thuật có một số chuyên đề học tập tạo thành cụm chuyên đề học tập của môn học nhằm thực hiện yêu cầu phân hoá sâu, giúp học sinh tăng cường kiến thức và kĩ năng
chi phí đã thỏa thuận với người yêu cầu;
- Mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp cho Thừa phát lại của Văn phòng mình; bồi thường thiệt hại (nếu có) theo quy định của pháp luật;
- Tiếp nhận, tạo điều kiện thuận lợi và quản lý người tập sự trong thời gian tập sự tại Văn phòng mình;
- Tạo điều kiện cho Thừa phát lại của Văn phòng mình tham gia tập
ngày lễ, Tết của phạm nhân được thực hiện theo quy định của pháp luật và khoản 1 Điều 48 Luật Thi hành án hình sự năm 2019.
Phạm nhân lao động thuộc danh mục nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định của pháp luật thì định lượng ăn được tăng thêm nhưng tổng mức ăn không quá 02 lần tiêu chuẩn ăn ngày thường.
Căn cứ yêu cầu bảo đảm sức khỏe của
con dưới 12 tháng tuổi, trong thời gian hành kinh theo quy định tại khoản 2 và khoản 4 Điều 137 của Bộ luật Lao động.
5. Thời giờ phải ngừng việc không do lỗi của người lao động.
6. Thời giờ hội họp, học tập, tập huấn do yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc được người sử dụng lao động đồng ý.
7. Thời giờ người học nghề, tập nghề trực tiếp hoặc
Em nghe nói là lao động nữ nếu đến thời gian hành kinh thì sẽ được công ty cho nghỉ 30 phút. Vậy cho em hỏi là được nghỉ 30 phút mỗi ngày trong suốt chu kỳ hành kinh hay chỉ được nghỉ một ngày thôi ạ? Câu hỏi của bạn N.P.Q.A từ Vũng Tàu.
Tôi ký hợp đồng với công ty vận chuyển đã hai năm nay, trước đây khi tôi ký hợp đồng lao động trong đó điều khoản thời giờ làm việc là 8 tiếng một ngày, nghỉ chủ nhật. Nhưng 3 tháng gần đây, công ty tăng sản lượng nên ép người lao động trong đó có tôi làm 90 tiếng một tuần (trừ chủ nhật), lương thì tăng rất ít không phù hợp với công sức tôi và
Tôi muốn hỏi xử lý kỷ luật sa thải được pháp luật quy định như thế nào? Công ty tôi có 1 lao động nữ tự ý nghỉ không được sự đồng ý của giám đốc. Công ty tôi đã gửi thông báo 2 lần yêu cầu người lao động này phải đi làm nhưng lao động này vẫn không đi làm hiện tại người lao động này đã tự ý nghỉ việc 30 ngày. Công ty tôi muốn sa thải nhân viên đó
Em muốn ứng tuyển vào vị trí cán bộ tư pháp hộ tịch ở ủy ban nhân dân xã, em thấy có trường hợp xét tuyển đặc biệt. Nhưng vẫn không hiểu vì sao em tốt nghiệp đại học đạt loại giỏi nhưng Ủy ban nhân nhân xã không xét tuyển đặc biệt vào vị trí cán bộ tư pháp hộ tịch?
Cho tôi hỏi trong trường hợp bị cưỡng bức lao động thì người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được hay không? Người sử dụng lao động sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự với mức phạt cao nhất là bao nhiêu năm tù? Trong trường hợp nào? - Câu hỏi của Minh Tùng.
Tôi có thắc mắc là để trở thành Chủ tịch Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp công lập cần đáp ứng tiêu chuẩn gì? Vai trò của Chủ tịch Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp công lập quy định như nào? - Câu hỏi của anh Luân (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi có các dự án, hoạt động nào được lựa chọn để thực hiện chính sách việc làm công? Người lao động muốn đăng ký tham gia chính sách việc làm công thì làm thế nào? Người lao động được lựa chọn tham gia chính sách việc làm công theo thứ tự ưu tiên như thế nào? Câu hỏi của anh Vĩnh (Hòa Bình).
Chào anh/chị, sắp tới tôi có dự định thành lập một tổ chức xử lý chất thải nguy hại nhưng không rõ để thành lập tổ chức đó tôi cần phải đảm bảo những điều kiện gì. Anh/chị cho tôi biết về điều kiện để được cấp phép xử lý chất thải nguy hại theo quy định của pháp luật mới nhất năm 2022 với ạ. Tôi cảm ơn!
Bác trai tôi năm nay đã 35 tuổi, vì vô ý gây chết người nên bác tôi bị truy cứu trách nhiệm hình sự và phải chấp hành hình phạt tù trong vài tháng tới. Vì bác tôi có con nhỏ nên khi đi bác ấy sẽ khó có thể liên lạc thường xuyên về nhà được. Tôi định tặng cho bác ấy một chiếc Iphone 13 Pro Max để tiện cho việc liên lạc thì không biết nếu trở thành
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp có thể cắt giảm nhân sự với lý do thiên tai không? Điều kiện cắt giảm nhân sự là gì?
15:41 | 12/10/2022
