Trong giải quyết vụ việc dân sự, những yêu cầu nào về lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án? Tòa án nhân dân cấp huyện có thẩm quyền giải quyết yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu không? Tòa án thụ lý giải quyết vụ việc dân sự khi nào?
Hiệu lực Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư ra nước ngoài có bị chấm dứt khi có phán quyết trọng tài đưa ra không? Hồ sơ chấm dứt hiệu lực Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư ra nước ngoài bao gồm những giấy tờ gì?
Tôi đang tìm hiểu về chế độ tập sự của một viên chức vì thế tôi muốn biết rằng. Viên chức được quy định ra sao trong luật hiện hành? Có bao nhiêu loại hợp đồng dành cho người viên chức? Cho biết nội dung và hình thức của hợp đồng làm việc của viên chức ra sao? Thời hạn tập sự của viên chức được quy định như thế nào?
Tôi có câu hỏi là hội đồng xét chi phí bồi hoàn chi phí đào tạo đối với người không chấp hành sự điều động làm việc của cơ quan giải thể khi nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh P.L đến từ Bình Phước.
Cho mình thông tin thành viên của Hội đồng quản trị không đóng góp vốn trong bao lâu thì Hội đồng quản trị có quyền loại ra khỏi thành viên Hội đồng quản trị, hay những thủ tục liên quan. Xin trân trọng cảm ơn!
Tôi có câu hỏi là thầu xây dựng là gì? Nhà thầu xây dựng nhận thi công xây dựng công trình có quyền khi tham gia hợp đồng xây dựng như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Bình Định.
Em ơi cho anh hỏi: Muốn sáp nhập hợp tác xã thì cần ít nhất bao nhiêu thành viên tham gia đại hội biểu quyết tán thành? Đăng ký hợp tác xã sau sáp nhập được thực hiện như thế nào? Đây là câu hỏi của anh Tuấn Anh đến từ Long An.
Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì có cần đóng bảo hiểm thất nghiệp tháng đó không? - Khánh Ngân (Vĩnh Phúc)
Cho tôi hỏi viên chức tại các đơn vị thuộc Ngân hàng Nhà nước không nhất trí với kết luận đánh giá phân loại thì có được quyền khiếu nại hay không? Viên chức bị phân loại đánh giá ở mức độ không hoàn thành nhiệm vụ thì có bị chấm dứt hợp đồng không? Câu hỏi của anh Chí từ Hà Tĩnh.
1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này.
Tại Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 quy định về loại hợp đồng lao động như sau:
- Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:
+ Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng;
+ Hợp
ngày của công ty;
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty đã được Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty chấp thuận;
- Bổ nhiệm, thuê, miễn nhiệm, cách chức, chấm dứt hợp đồng lao động đối với người quản lý công ty, trừ chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
- Ký kết hợp đồng, giao dịch nhân danh công ty
người lao động.
- Tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, quyết định sa thải người lao động.
- Kê biên tài sản đang tranh chấp.
- Cấm chuyển dịch quyền về tài sản đối với tài sản đang tranh chấp.
- Cấm thay đổi hiện trạng tài sản đang tranh chấp.
- Cho thu hoạch, cho bán hoa màu hoặc sản phẩm, hàng hóa khác
) Quyết định các công việc hằng ngày của công ty;
d) Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty đã được Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty chấp thuận;
đ) Bổ nhiệm, thuê, miễn nhiệm, cách chức, chấm dứt hợp đồng lao động đối với người quản lý công ty, trừ chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
...
Tại điểm đ
Tổng hợp những ngày lễ, kỷ niệm đặc biệt trong tháng 3 năm 2024? Người lao động sẽ được nghỉ làm nhận nguyên lương vào những ngày lễ nào? Thắc mắc của anh P.K ở Bình Thuận.
diện chủ sở hữu công ty;
- Quyết định các công việc hằng ngày của công ty;
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty đã được Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty chấp thuận;
- Bổ nhiệm, thuê, miễn nhiệm, cách chức, chấm dứt hợp đồng lao động đối với người quản lý công ty, trừ chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch
nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đến khi HĐLĐ hết thời hạn được tính là thời gian đóng BHXH, thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản sau khi HĐLĐ hết thời hạn không được tính là thời gian đóng BHXH.
6.2. Thời gian hưởng chế độ thai sản của người lao động chấm dứt HĐLĐ, HĐLV hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng
Tôi là thân nhân liệt sĩ và gia đình tôi đã được Nhà nước cấp Giấy chứng nhận gia đình liệt sĩ. Hiện tại tôi đang có dự định nộp đơn ly hôn. Vậy cho tôi hỏi đối với trường hợp của tôi thì tôi có được miễn tạm ứng án phí khi nộp đơn ly hôn không? Câu hỏi của anh Thanh Chương ở An Giang.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là nhiều người cùng hàng ưu tiên ai sẽ được nhận cháu làm con nuôi? Người nhận cháu làm con nuôi sẽ bị chấm dứt nuôi con nuôi khi nào? Câu hỏi của anh N.L đến từ Đồng Nai.
Công ty có phải mua bảo hiểm nghề nghiệp cho người lao động sử dụng thiết bị X quang chẩn đoán trong y tế? Trong trường hợp nào thì doanh nghiệp bảo hiểm sẽ không chịu trách nhiệm bồi thường bảo hiểm nghề nghiệp? - Câu hỏi của anh Huy (TP. HCM)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trong vụ việc dân sự, yêu cầu nào về lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án theo quy định?
10:10 | 02/11/2024
