Quy trình đánh giá viên chức theo Nghị định 90 cuối năm 2024? Mẫu đánh giá viên chức theo Nghị định 90 Mẫu 03?
Đánh giá viên chức được thực hiện dựa trên các căn cứ sau:
- Các cam kết trong hợp đồng làm việc đã ký kết;
- Quy định về đạo đức nghề nghiệp, quy tắc ứng xứ của viên chức.
(Theo Điều 40 Luật Viên chức 2010)
Tải về các quy định hiện hành liên quan đến Đánh giá viên chức tại đây
Thông báo kết quả đánh giá viên chức
Đánh giá viên chức | Thông báo kết quả đánh giá viên chức
Tiêu chí chung về đánh giá xếp loại chất lượng viên chức
Đánh giá viên chức | Tiêu chí chung về đánh giá xếp loại chất lượng viên chức
Thông báo kết quả đánh giá xếp loại chất lượng viên chức
Đánh giá viên chức | Thông báo kết quả đánh giá xếp loại chất lượng viên chức
Thủ tục đánh giá xếp loại chất lượng viên chức
Đánh giá viên chức | Thủ tục đánh giá xếp loại chất lượng viên chức
Thẩm quyền đánh giá xếp loại chất lượng viên chức
Đánh giá viên chức | Thẩm quyền đánh giá xếp loại chất lượng viên chức
Thời điểm đánh giá xếp loại chất lượng viên chức
Đánh giá viên chức | Thời điểm đánh giá xếp loại chất lượng viên chức
Sử dụng kết quả đánh giá viên chức
Đánh giá viên chức | Sử dụng kết quả đánh giá viên chức
Lưu trữ tài liệu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức
Đánh giá viên chức | Lưu trữ tài liệu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức
Quy trình đánh giá viên chức theo Nghị định 90 cuối năm 2024? Mẫu đánh giá viên chức theo Nghị định 90 Mẫu 03?
Cho tôi hỏi để được đánh giá phân loại ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì viên chức quản lý trong Tòa án nhân dân cần đáp ứng những tiêu chí nào? Kết quả đánh giá phân loại viên chức được xem là căn cứ để thực hiện những nội dung gì? Câu hỏi của chị Nga từ Phan Thiết.
Cho tôi hỏi việc phân loại đánh giá viên chức trong Tòa án nhân dân được thực hiện dựa trên những nội dung nào? Viên chức không giữ chức vụ quản lý được phân loại đánh giá ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ cần đáp ứng những tiêu chí gì? Câu hỏi của anh Công từ Cần Thơ.
Cho hỏi: Việc đánh giá viên chức lãnh đạo Viện kiểm sát nhân dân được thực hiện dựa trên nguyên tắc gì? Viên chức lãnh đạo Viện kiểm sát nhân dân có hơn một nửa nhiệm vụ không hoàn thành thì có thể đánh giá ở mức nào? câu hỏi của anh Thành (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi việc phân loại đánh giá viên chức quản lý trong Tòa án nhân dân được thực hiện dựa trên những nội dung nào? Viên chức quản lý để xảy ra các vụ vi phạm kỷ luật thì bị phân loại đánh giá ở mức nào? Câu hỏi của anh Kiên từ Hội An.
Cho tôi hỏi viên chức không giữ chức vụ quản lý thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường muốn được phân loại đánh giá ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì cần đáp ứng các tiêu chí gì? Câu hỏi của chị Duyên từ Hà Tĩnh.
Cho tôi hỏi viên chức không giữ chức vụ quản lý tại các đơn vị thuộc Ngân hàng Nhà nước muốn được đánh giá ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì cần đáp ứng những tiêu chí gì? Câu hỏi của chị Uyên từ Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi viên chức tại các đơn vị thuộc Ngân hàng Nhà nước không nhất trí với kết luận đánh giá phân loại thì có được quyền khiếu nại hay không? Viên chức bị phân loại đánh giá ở mức độ không hoàn thành nhiệm vụ thì có bị chấm dứt hợp đồng không? Câu hỏi của anh Chí từ Hà Tĩnh.
Cho tôi hỏi: Có được đánh giá xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ đối với viên chức công tác đến tháng 8 trong năm không? Câu hỏi của chị Thiên đến từ Gia Lai.
Thư Viện Pháp Luật cho anh hỏi: Thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức được quy định như thế nào? Ai có trách nhiệm đánh giá, xếp loại viên chức? - câu hỏi của anh Việt Hùng đến từ Bình Phước.
Tôi muốn hỏi đánh giá viên chức tại đơn vị mới có cần ý kiến của đơn vị cũ không? Tôi mới chuyển đến từ 01/6/2021 thì phiếu đánh giá và phân loại viên chức năm 2021. Tôi có cần lấy ý kiến của đơn vị cũ không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!