Tôi có một câu hỏi liên quan đến kỳ thi THPTQG như sau: Thí sinh mang điện thoại vào phòng thi, sau đó chụp ảnh đề thi tốt nghiệp THPT và làm lọt đề thi ra ngoài thì cán bộ coi thi tại phòng thi này sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Xuân Trang ở Đồng Tháp.
Cho tôi xin hướng dẫn kỹ thuật chuẩn về trồng cây giống loại cây thông ba lá như thế nào thế nào, đối với loại cây này thì muốn đem đi trồng rừng thì phải đạt tiêu chuẩn gì? Mong được trả lời, tôi cảm ơn.
Cho tôi hỏi có bắt buộc phải test da để thử phản ứng phản vệ khi đi tiêm thuốc hay không? Nếu có thì thực hiện test da để thử phản ứng phản vệ khi đi tiêm thuốc như thế nào? Mong được trả lời, tôi cảm ơn.
Cho tôi hỏi: Tôi có một cháu trai và cha mẹ cháu mới mất do tai nạn giao thông, tôi là dì ruột của cháu và muốn nhận cháu làm con nuôi nhưng điều kiện kinh tế của tôi không được tốt thì có ảnh hưởng đến việc nhận nuôi con nuôi là cháu tôi hay không? câu hỏi của chị Hoài (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi: Khi di chuyển thi thể đối với người chết không do dịch bệnh nguy hiểm phải thực hiện như thế nào để đảm bảo vệ sinh? Câu hỏi của anh Lý đến từ Ninh Thuận.
Niềng răng có phải đi nghĩa vụ quân sự không? Tiêu chuẩn sức khỏe thực hiện nghĩa vụ quân sự hiện nay? Hành vi nào bị nghiêm cấm trong việc khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự theo quy định pháp luật hiện hành?
NNN là ngày gì? Tham gia NNN (No Nut November) để mất kiểm soát dẫn đến hành vi hiếp dâm thì đi tù bao nhiêu năm? Thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự đối với người tham gia NNN (No Nut November) để mất kiểm soát hành vi được quy định như thế nào?
Trường hợp người lao động bị kết án tù do vi phạm phát luật, Công ty làm hồ sơ đề nghị chấm dứt hợp đồng lao động và tháng 6 có ủy quyền của Tổng Công ty (vì Công ty là đơn vị trực thuộc) vậy giờ ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động được không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
NLĐ có thể xin chấm dứt hợp đồng lao động được hay không khi vi phạm pháp luật ở bên ngoài công ty? Chồng mình vi phạm pháp luật ở bên ngoài xã hội. Giờ muốn làm đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động có được không ạ? Câu hỏi của chị Hồng (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi trong trường hợp tuyển dụng lao động vượt số lượng cho phép thì đơn vị công an nhân dân phải lựa chọn những người lao động nào để thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động? Người tham mưu tuyển dụng hay người ký kết hợp đồng tuyển dụng sẽ bị xử lý kỷ luật trong trường hợp này? Câu hỏi của anh Khoa từ Tây Ninh
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có được quyền đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động khi người lao động vi phạm đạo đức nghề nghiệp hay không? Câu hỏi của anh K.L.K đến từ Vũng Tàu.
Tôi là nhân viên lễ tân tại một khách sạn. Đã ký hợp đồng lao động chính thức với vị trí lễ tân. Nhưng làm việc được một thời gian thì khách sạn thiếu người lao động tạp vụ làm việc. Chủ khách sạn tự ý chuyển tôi sang làm công việc tạp vụ mà không hề có sự đồng ý của tôi. Cho tôi hỏi hành vi trên của chủ khách sạn thì có vi phạm pháp luật không
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi trường hợp công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật nhưng không muốn nhận người lao động làm việc trở lại được không? Câu hỏi của anh N.T.K ở Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Do gia đình ở xa nên tôi có thỏa thuận với công ty xin cộng dồn 03 năm nghỉ phép để hưởng một lần, công ty đồng ý. Lần này tôi được nghỉ phép hằng năm hơn 01 tháng. Đang trong thời gian nghỉ phép hằng năm, công ty đã ra Quyết định cho tôi thôi việc mà không rõ lý do? Lúc tôi
Cho tôi hỏi là: Người lao động có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động do bị tạm giam để điều tra về tội cướp tài sản không? Thời gian để nhận lại người lao động khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động là bao lâu? Anh T.T (Hà Nội).
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau hợp đồng lao động có mặc nhiên chấm dứt hiệu lực khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu hay không? Doanh nghiệp muốn đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu thì cần phải làm gì? Câu hỏi của anh M.K.S đến từ Hà Nam.
Tôi có một câu hỏi như sau: Khi bị ngược đãi thì người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đang nghỉ chế độ thai sản khi doanh nghiệp giải thể có được không em? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cần chuẩn bị những gì? Câu hỏi đến từ anh L.K sống ở Bình Dương.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, công ty phải trả tiền lương ngừng việc cho người lao động trong mọi trường hợp đúng không? Và tiền lương ngừng việc phải trả bằng 70% lương trong hợp đồng lao động đúng không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chỉ thị 23/CT-TW năm 2023 yêu cầu di dời trụ sở cơ quan hành chính ra khỏi thủ đô có đúng không?
16:06 | 27/05/2023
