Cho tôi hỏi: Kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn Hà Nội ra sao? - Câu hỏi của bạn C.P (Long Biên)
Em trai tôi hiện đang làm hòa giải viên thực hiện hòa giải các tranh chấp ở cơ sở. Công việc này có khá nhiều rủi ro vậy nếu như lỡ gặp phải tai nạn trong khi thực hiện hoạt động hòa giải thì em tôi có được hỗ trợ gì không ạ? Nếu đã được bầu mà giờ không muốn làm nữa thì có thể thôi làm hòa giải viên không - Câu hỏi của chị Hồng Mận, TPHCM.
Xin chào, tôi là Thành. Tôi muốn hỏi về việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Cụ thể, tôi đang ký kết hợp đồng lao đồng với một công ty cao su nhưng hiện tại tôi vừa nhận được giấy gọi đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự. Do đó, tôi muốn biết nếu đi nghĩa vụ quân sự thì tôi có được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Sau khi đi nghĩa vụ quân sự
chức, công nhân mà cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấp thường xuyên;
b) Trẻ em học mẫu giáo và học sinh phổ thông, học viên học tại cơ sở giáo dục thường xuyên theo chương trình giáo dục phổ thông có cha hoặc mẹ hoặc cả cha và mẹ hoặc ông bà (trong trường hợp ở với ông bà) thuộc diện hộ cận nghèo theo quy định
Cho mình hỏi mình muốn đưa người lao động sang công ty mẹ ở nước ngoài để đào tạo nâng cao tay nghề thì phải làm những gì? Chính sách của Nhà nước về người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như thế nào? - câu hỏi của chị Nga đến từ Đồng Tháp.
Hít bóng cười là gì? Biểu hiện của người nghiện bóng cười ra sao? Hít bóng cười có vi phạm pháp luật không? Kinh doanh bóng cười thì có thể bị xử phạt bao nhiêu tiền? Hít bóng cười dẫn đến nhập viện thì người lao động có được hưởng chết độ ốm đau không?
Cho tôi hỏi tổ chức hoạt động ứng phó sự cố thiên tai được thực hiện theo nguyên tắc nào? Tôi thắc mắc các Ủy viên của Cơ cấu tổ chức của Ủy ban Quốc gia ứng phó sự cố thiên tai bao gồm những ai? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Văn Thành đến từ Phú Yên.
tế dự phòng: phòng chống dịch bệnh, phòng chống bệnh xã hội, quản lý chương trình y tế, truyền thông giáo dục sức khỏe, sức khỏe lao động, bệnh nghề nghiệp, tai nạn thương tích;
Theo dõi, giám sát, phát hiện, đánh giá, kiểm soát và khống chế: yếu tố nguy cơ gây dịch, tác nhân gây bệnh, bệnh nghề nghiệp, bệnh liên quan đến yếu tố môi trường, tai nạn
Ai có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Các bên có quyền hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
nhà thầu thi công xây dựng; tạm dừng hoặc đình chỉ thi công khi phát hiện dấu hiệu vi phạm quy định về an toàn, có sự cố gây mất an toàn công trình; phối hợp với các nhà thầu xử lý, khắc phục khi xảy ra sự cố hoặc tai nạn lao động; thông báo kịp thời với cơ quan nhà nước có thẩm quyền khi xảy ra sự cố công trình, tai nạn lao động gây chết người.
3
Hồ sơ bệnh án đối với người bệnh tử vong tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được lưu trữ bao nhiêu năm? Nội dung Phiếu chẩn đoán nguyên nhân tử vong tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh gồm mấy phần? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Ngọc - Long Khánh.
Cho tôi hỏi về hiện nay Cơ sở dữ liệu quốc gia về Bảo hiểm được xây dựng, quản lý như thế nào? Tại đây thể hiện các thông tin gì? Có thể khai thác thông tin tại cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo hiểm theo cách thức gì? - Câu hỏi của chị Huyền (Bình Dương).
Khi nào công ty được ra quyết định thôi việc và khi nào công ty có quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Hậu quả của hai quyết định này khác nhau như thế nào đối với người lao động ạ?
Cho tôi hỏi, khi phát hiện người lao động bị viêm gan B thì công ty có quyền sa thải hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?-Chị Lý (Bình Dương)
Tôi muốn hỏi có được cho nhân viên nghỉ nhiều ngày phép năm trong một tháng không? Tôi là nhân viên của công ty A làm việc ở công ty một năm sáu tháng. Mỗi năm người lao động sẽ có 12 ngày nghỉ phép năm đúng không ạ? Vậy công ty tôi phải sắp xếp cho họ mỗi tháng chia đều thành một ngày nghỉ phép năm hay có thể nghỉ nhiều ngày phép năm trong cùng
) Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
b) Người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày; người từ đủ 80 tuổi trở lên đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng;
c) Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã
tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
- Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
- Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc