Cho hỏi yêu cầu người lao động thử việc quá thời gian quy định thì người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Trình đến từ Hòa Bình.
Quyền của người lao động trong việc hưởng lương là gì? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ cung cấp thông tin về tiền lương khi giao kết hợp đồng lao động với người lao động không? Kỳ hạn trả lương cho người lao động được quy định thế nào?
Người có quan hệ gia đình theo Luật Hợp tác xã 2023 là ai? Thành viên Hội đồng quản trị của hợp tác xã không được là người có quan hệ gia đình với ai? Số lượng thành viên Hội đồng quản trị của hợp tác xã tổ chức quản trị đầy đủ là bao nhiêu?
Ban cố vấn cho tôi hỏi: Công ty tôi huy động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ và bố trí nghỉ bù vào ngày khác. Vậy công ty không phải trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động như vậy có đúng không?
Hội đồng quản lý Quỹ Phát triển khoa học và công nghệ Quốc gia gồm bao nhiêu thành viên? Có nhiệm vụ và quyền hạn gì? Hội đồng quản lý Quỹ tổ chức họp bất thường khi có đề nghị của bao nhiêu thành viên? Thành viên của Ban Kiểm soát Quỹ có được biểu quyết các cuộc họp của Hội đồng quản lý Quỹ hay không? Đây là câu hỏi của anh Đức Trung đến từ Hải
Tiêu chuẩn đối với Chủ tịch Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực xây dựng? Chủ tịch Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực xây dựng được xếp loại thế nào thì bị miễn nhiệm? Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực xây dựng như thế nào?
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Tổ chức đại diện người lao động tổ chức và lãnh đạo đình công phải gửi văn bản quyết định đình công cho người sử dụng lao động trước bao nhiêu ngày trước khi đình công? Câu hỏi của anh B (Nghệ An).
Đơn rút yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu áp dụng mẫu nào? Cách điền mẫu đơn rút yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu? Hậu quả của rút đơn yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu theo quy định?
Theo tôi, bất kì một tổ chức nào cũng sẽ có một đội ngũ nhân viên nhất định để thực hiện các công việc của tổ chức đó. Tổ chức sẽ phải chi trả cho họ tiền lương, tiền bảo hiểm và một số khoản tiền khác. Vậy tôi muốn biết khoản chi cho nhân viên của Quỹ đầu tư phát triển địa phương có được liệt kê vào chi phí hoạt động của Quỹ không? Nếu có, gồm
Cơ quan hiện tôi đang làm việc chính là Văn phòng đại diện của công ty nước ngoài. Nay chúng tôi muốn làm hồ sơ chấm dứt hoạt động của văn phòng này thì hồ sơ chấm dứt hoạt động như thế nào? Có nghĩa vụ gì sau khi kết thúc không? Phải trả lại con dấu của văn phòng tại cơ quan nào?
Trong hồ sơ đăng ký doanh nghiệp tư nhân, bản sao giấy tờ pháp lý là giấy tờ được chứng thực từ bản chính đúng không? Chủ doanh nghiệp tư nhân có toàn quyền quyết định việc sử dụng lợi nhuận thu được trong hoạt động kinh doanh hay không? Chủ doanh nghiệp tư nhân có quyền bán doanh nghiệp tư nhân cho ai?
Người lao động nhiễm bệnh hoặc tiếp xúc với người mắc bệnh bạch hầu thì có phải cách ly không? Người lao động nhiễm bệnh hoặc đã tiếp xúc với người mắc bệnh bạch hầu có thể xin làm việc tại nhà không? Người lao động cần chủ động phòng bệnh bạch hầu như thế nào?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chế tài trong trường hợp không công bố chi tiết về thù lao của thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc/ giám đốc đối với công ty đại chúng là gì? Câu hỏi của chị M.A.T đến từ Hải Phòng.
Công ty đang muốn gia hạn giấy phép lao động cho 20 nhân viên là người lao động nước ngoài làm việc tại trụ sở chính của công ty ở Việt Nam. Thủ tục gia hạn giấy phép lao động như thế nào? Thời hạn của giấy phép lao động là bao lâu? Có trường hợp nào không phải thực hiện gia hạn không?
Em tên Nguyễn Ngọc Duyên. Em làm việc tại Vũng Tàu, em vừa ký hợp đồng lao động với công ty CK vào hôm 18/02/2021 thì cho em hỏi khi nào em được đóng bảo hiểm xã hội. Các quy định liên quan về trình tự, thủ tục thực hiện bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Mong giải đáp thắc mắc giúp em. Xin cảm ơn.
Tôi có câu hỏi là việc xây dựng định mức kinh tế kỹ thuật trong quản lý, khai thác công trình thủy lợi được thực hiện theo phương pháp nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Đồng Tháp.
dụng và quản lý lao động; về quản trị và phát triển việc làm, phát triển nguồn nhân lực;
d) Tư vấn về chính sách lao động, việc làm cho người lao động, người sử dụng lao động.
2. Giới thiệu việc làm cho người lao động.
3. Cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động, gồm:
a) Tuyển lao động thông qua thi tuyển để lựa chọn