Người lao động làm sai thao tác an toàn lao động của công ty dẫn đến bị tai nạn lao động. Như vậy có được tính là tai nạn lao động hay không? Doanh nghiệp có trách nhiệm điều tra tai nạn lao động xảy ra tại doanh nghiệp mình hay không? Doanh nghiệp có trách nhiệm thanh toán chi phí khám chữa bệnh cho người bị tai nạn lao động hay không?
Tôi đang bị bệnh và nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đã hơn 15 ngày. Tôi muốn hỏi là trong thời gian này tôi có được hưởng bảo hiểm y tế không? Sau khi khỏi bệnh tôi phải nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh N.Q từ Quảng Nam.
Con trai tôi (14 tuổi) hiện là lao động chưa thành niên làm việc cho một công ty may. Tuy nhiên công ty này không kí hợp đồng lao động và thường xuyên bắt tăng ca vào ban đêm. Tôi muốn biết trong trường hợp này công ty có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì mức xử phạt bao nhiêu?
các trường hợp HIV dương tính;
+ Giấy tiếp nhận bản công bố hợp quy, giấy xác nhận công bố phù hợp quy định đối với thuốc lá;
+ Giấy phép hoạt động đối với phòng khám, điều trị bệnh nghề nghiệp.
(2) Khám bệnh, chữa bệnh
+ Giấy phép hành nghề khám bệnh, chữa bệnh;
+ Giấy phép hoạt động khám bệnh, chữa bệnh;
+ Giấy xác nhận nội dung quảng cáo
Tôi đang làm việc ở bên Trung tâm Y tế huyện và có anh đến nói có vợ nghỉ thai sản, đã đẻ vào năm 2019 rồi nhưng đến năm 2020 chưa được hưởng do anh ấy chưa kịp làm điều chỉnh. Tôi muốn hỏi muốn hỏi là đến năm 2021 làm điều chỉnh thì có được hưởng nữa không? Căn cứ điều khoản nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
hội.
- Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 2 của Luật này căn cứ vào thời gian điều trị tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Chế độ ốm đau
Mức hưởng chế độ ốm đau được quy định như thế nào?
Tại Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Người lao động
quy định của pháp luật về quảng cáo còn phải tuân thủ các quy định sau:
...
3. Đối với thực phẩm bảo vệ sức khỏe:
a) Phải có khuyến cáo "Thực phẩm này không phải là thuốc và không có tác dụng thay thế thuốc chữa bệnh"; chữ viết phải rõ ràng, có màu tương phản với màu nền;
b) Quảng cáo trên báo nói, báo hình phải đọc rõ khuyến cáo theo quy định
hưởng bảo hiểm y tế như sau:
“Điều 14. Mức hưởng bảo hiểm y tế đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 và khoản 7 Điều 22 của Luật bảo hiểm y tế
1. Người tham gia bảo hiểm y tế khi đi khám bệnh, chữa bệnh theo quy định tại các Điều 26, 27 và 28 của Luật bảo hiểm y tế; khoản 4 và 5 Điều 22 của Luật bảo hiểm y tế thì được quỹ bảo hiểm y tế thanh
1 Điều 20 Nghị định 146/2018/NĐ-CP Quyền của cơ quan bảo hiểm xã hội:
- Yêu cầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thực hiện chuyển dữ liệu văn bản điện tử để thực hiện giám định và thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.
Và theo điểm g khoản 5 Điều 42 Nghị định 146/2018/NĐ-CP thì trách nhiệm của bảo
Cơ sở khám, chữa bệnh có được thành lập theo hình thức phòng khám chẩn đoán hình ảnh không?
Căn cứ theo Điều 22 Nghị định 109/2016/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 11 Nghị định 155/2018/NĐ-CP quy định như sau:
Hình thức tổ chức của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh
Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được thành lập theo quy định của pháp luật và phải theo
lần trở lên;
c) Đối với 02 người trở lên;
d) Đối với người mà người phạm tội có trách nhiệm chăm sóc, giáo dục, chữa bệnh;
đ) Gây rối loạn tâm thần và hành vi của nạn nhân mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 31% đến 60%;
e) Tái phạm nguy hiểm.
3. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 07 năm đến 12 năm:
a) Gây rối
thính, phương tiện trợ giúp vận động trong khám bệnh, chữa bệnh và phục hồi chức năng.
9. Khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng trong trường hợp thảm họa.
10. (Bãi bỏ).
11. Khám bệnh, chữa bệnh nghiện ma túy, nghiện rượu hoặc chất gây nghiện khác.
12. (Bãi bỏ).
13. Giám định y khoa, giám định pháp y, giám định pháp y tâm thần.
14. Tham gia thử
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật
Tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do
Cách đây khoảng 4 tháng, tôi có khám bảo hiểm y tế trị bệnh phì đại tiền liệt tuyến. Rất may, bác sĩ cho biết thuốc Xatral, có hoạt chất là Alfuzosin, thuộc danh mục thuốc do bảo hiểm chi trả, nên người bệnh đỡ tốn tiền. Tuy nhiên, được khoảng 2 tháng thì nhân viên y tế báo thuốc này không còn trong danh mục BH chi trả nữa. Vậy tôi muốn biết chính
địa phương, ưu tiên địa phương hạn chế về khả năng tiếp cận đến các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh cấp chuyên sâu. Phát triển các trung tâm chuyên khoa thuộc một số chuyên ngành ưu tiên như tim mạch, ung bướu, sản/sản - nhi, lão khoa, phục hồi chức năng, y học cổ truyền, truyền nhiễm - nhiệt đới, sức khỏe tâm thần trong bệnh viện đa khoa cấp tỉnh nhằm
Đội viên đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở có được hưởng trợ cấp hàng tháng không? Khi được điều động, huy động trực tiếp chữa cháy và phục vụ chữa cháy theo lệnh triệu tập được hưởng các chế độ gì? Nếu bị tai nạn thì được hưởng các chế độ gì? Trên đây là câu hỏi của anh Minh Kha đến từ Đồng Nai.
Bên mình là doanh nghiệp sản xuất các mặt hàng liên quan đến thủ công mỹ nghệ như lục bình, tre, trúc. Bên mình muốn nhận một bạn nhỏ 14 tuổi vào làm có được không? Cho mình hỏi điều kiện để được sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi là gì, và cần lưu ý những gì? - Câu hỏi của chị Như Huỳnh đến từ Sóc Trăng.
Điều này thì cơ quan tiếp nhận báo cáo sẽ tiến hành kiểm tra đột xuất cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bằng y học cổ truyền về hoạt động bào chế thuốc cổ truyền tại cơ sở.
- Biên bản kiểm tra, đánh giá được lập thành văn bản theo Mẫu số 4 Phụ lục IV ban hành kèm theo Thông tư 32/2020/TT-BYT.
Tiêu chuẩn bào chế thuốc cổ truyền (Hình từ Internet)
Kết
hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc