Kỹ thuật về bảo vệ môi trường đối với điểm tập kết chất thải rắn sinh hoạt, trạm trung chuyển chất thải rắn sinh hoạt phải đáp ứng yêu cầu gì? Phương tiện vận chuyển chất thải rắn sinh hoạt phải đảm bảo các yêu cầu kỹ thuật nào về bảo vệ môi trường? Câu hỏi đến từ anh L.T ở Bình Phước.
Tôi có câu hỏi là cơ sở sản xuất nhựa phải nộp phí bảo vệ môi trường đối với loại nước thải nào? Và phải nộp cho cơ quan nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Q.L đến từ Bình Dương.
Lao động nữ đang mang thai thì có bị xử lý kỷ luật bằng hình thức kéo dài thời hạn nâng lương hay không? Nếu không mà công ty áp dụng hình thức xử lý kỷ luật này với lao động nữ thì bị phạt tiền bao nhiêu? Câu hỏi của anh M (Hà Nội).
Tôi và chồng kết hôn đã lâu và đã thử qua nhiều biện pháp nhưng vẫn chưa có con. Vợ chồng tôi mới được biết đến sinh con nhờ mang thai hộ và định nhờ sinh con bằng dịch vụ này. Tôi muốn hỏi mang thai hộ như vậy có bị cấm không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi nghỉ việc riêng có nhắn tin xin nghỉ thì được tính vào ngày nghỉ nào? Công ty áp dụng kỷ luật sa thải trong trường hợp này thì có đúng không? Nếu không tôi có được nhận lại làm việc không? - Câu hỏi của anh Vinh (Bạc Liêu)
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì người muốn đạt chứng chỉ lái phương tiện thủy nội địa thì cần phải có những kỹ năng và thái độ, đạo đức nghề nghiệp như thế nào? Câu hỏi của anh Quang Long (Phan Thiết).
Tôi có câu hỏi thắc mắc là hồ sơ quản lý việc thu gom vận chuyển bùn thải từ bể tự hoại bao gồm những nội dung cơ bản nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Bình Dương.
Kế toán trưởng công ty tôi là công ty có vốn đầu tư nước ngoài sắp sinh con và công ty tôi dự định sẽ bố trí người thay thế vị trí kế toán trưởng trong thời gian người này nghỉ thai sản. Tuy nhiên tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về tiêu chuẩn người làm thay kế toán trưởng. Cho tôi hỏi người làm thay kế toán trưởng trong thời gian nghỉ thai
Hành vi nào vi phạm kỷ luật lao động và hình thức xử lý kỷ luật lao động có quy định trong nội quy không? Có 2 hành vi vi phạm kỷ luật lao động thuộc 2 trường hợp là cách chức và sa thải thì sẽ áp dụng hình thức nào?
Tôi có câu hỏi là tôi đang tham bảo hiểm xã hội đến nay đã được 13 năm và tôi đi khám thai thì bác sĩ bảo bị dọa sảy thai, vậy thì lao động nữ bị dọa sảy thai nên nghỉ bao nhiêu ngày để được hưởng bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của chị T.L đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi, hợp đồng dịch vụ thoát nước có được ký kết giữa đơn vị thoát nước với hộ gia đình xả nước thải vào hệ thống thoát nước không? Đơn vị thoát nước có được ngừng cung cấp dịch vụ thoát nước đối với hộ gia đình vi phạm các quy định quản lý về thoát nước không? Câu hỏi của anh B (Đồng Nai).
Lao động nữ đang nghỉ thai sản thì nghỉ việc luôn có phải là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? Có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì có phải bồi thường cho công ty không?
Vợ chồng đã từng có con chung có thể nhờ người mang thai hộ không? Chung sống với nhau như vợ chồng mà không đăng ký kết hôn có được nhờ người mang thai hộ không? Cá nhân tổ chức mang thai hộ vì mục đích thương mại bị truy cứu trách nhiệm hình sự bao nhiêu năm?
Cho tôi hỏi công ty tôi vừa ra quy định mới là sẽ xem xét sa thải hoặc trừ lương những người lao động không đạt số lượng KPI đã giao. Vậy trường hợp sa thải và trừ lương này có đúng quy định pháp luật hay không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của chị T (Hải Dương).
Hộ gia đình ở nông thôn phải thực hiện phân loại, quản lý chất thải rắn sinh hoạt như thế nào? Xin chào, tôi là Hương. Tôi có câu hỏi liên quan đến việc phân loại chất thải rắn sinh hoạt cần được giải đáp. Trước kia hộ gia đình của tôi sinh sống ở thành phố nhưng chúng tôi vừa mới dọn về quê để định cư lâu dài luôn. Vì thế tôi đang muốn biết hộ
Doanh nghiệp (hoạt động công ích và không công ích) được thuê cung cấp dịch vụ thu gom vận chuyển rác thải sinh hoạt, xem giúp anh quy định hiện hành thì các này đơn vị có chịu thuế giá trị gia tăng không? Nếu chịu thì cụ thể chịu bao nhiêu phần trăm?
Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động được pháp luật quy định như thế nào? Cho tôi hỏi, công ty tôi có người lao động ăn nói khiếm nhã với giám đốc công ty. Nếu bị sa thải do nói khiếm nhã với giám đốc có đúng pháp luật không? Nếu được phép sa thải trong trường hợp này thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào?
Tôi có câu hỏi là nhân viên ăn không ngồi rồi không hoàn thành công việc được giao thì có bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Bình Dương.
Tôi muốn hỏi thì người Việt Nam định cư tại Thái Lan có được miễn nộp phí lệ phí trong lĩnh vực ngoại giao hay không? Nếu không thì mức nộp phí lệ phí được xác định như thế nào? Câu hỏi của anh Châu đến từ Hải Phòng.