Tổng hợp 04 mẫu Giấy đề nghị thanh toán vốn đầu tư công theo Nghị định 99? File word mẫu Giấy đề nghị thanh toán vốn? Quản lý, thanh toán vốn đầu tư công phải tuân thủ nguyên tắc nào? Vốn đầu tư công thanh toán cho từng công việc của dự án không được vượt dự toán được duyệt trong trường hợp nào?
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 ngân hàng Vietinbank ra sao? Một số lưu ý khi chuyển tiền, nạp tiền vào dịp Tết Dương lịch 2024? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội
nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo
đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
+ Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60
Cho tôi hỏi mức lương công nhân quốc phòng hạng A hiện nay là bao nhiêu? Theo tôi biết thì sắp tới lương cơ sở sẽ tăng vậy thì mức lương công nhân quốc phòng hạng A kể từ khi tăng lương cơ sở sẽ thay đổi ra sao? - Anh Minh Đức (Phú Yên).
Cho tôi hỏi người nộp thuế được thực hiện các giao dịch thuế điện tử vào những khoản thời gian nào trong tuần? Trường hợp đến hạn nộp thuế mà giao dịch điện tử không thực hiện được do lỗi hệ thống hạ tầng kỹ thuật của người nộp thuế thì làm thế nào? Câu hỏi của anh T.P từ Hội An.
Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 10/2015 đến tháng 10/2018 thì nghỉ. Từ tháng 12/2021 đến đầu tháng 3/2022 tôi đóng bảo hiểm xã hội tại công ty mới. Trong thời gian đó, tôi có thai nhưng do thai yếu nên phải nghỉ việc. Khi sinh con tôi có được hưởng chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội ngắt quãng không?
một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
+ Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm
không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”
Đồng thời khoản 1 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 26. Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ
Xin hỏi, Chương trình công tác tuần của Lãnh đạo Bộ Thông tin và Truyền thông gồm các hoạt động gì? Trình tự xây dựng chương trình công tác tuần của Bộ Thông tin và Truyền thông như thế nào? Câu hỏi của anh M.H (Kon Tum).
Kịch bản tổ chức Lễ hội Halloween cực vui? Ngày Halloween có phải là ngày lễ lớn? 04 cách xin nghỉ ngày Halloween dành cho người lao động? Người lao động đi làm ngày Halloween có được công ty thưởng không?
Tôi muốn hỏi bộ câu hỏi kèm đáp án cuộc thi Gửi niềm tin trao kỳ vọng về Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam năm 2023 (cập nhật tuần 3)? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
b) Làm nghề hoặc công việc nặng
Tôi muốn hỏi về chế độ thai sản. Cụ thể: Tôi là giáo viên mầm non, đi dạy được 4 năm, hiện em đang mang thai và dự sinh vào ngày 25/5. Tôi muốn hỏi thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè thì tôi có được nghỉ bù thêm hay tính như thế nào, các chế độ tôi được hưởng ra sao?
định như sau:
"Điều 26. Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được
nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại
Tuần 3 Thi trực tuyến sachquocgia vn vào thi? Tuần 3 Cuộc thi trực tuyến sách quốc gia vào thi trực tuyến tìm hiểu cuốn sách của cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng?
Trong thời gian nghỉ thai sản thì lao động nữ có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật được tính thế nào? - câu hỏi của chị Trân (Hậu Giang)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổng hợp 04 mẫu Giấy đề nghị thanh toán vốn đầu tư công theo Nghị định 99? File word mẫu Giấy đề nghị thanh toán vốn?
14:59 | 11/10/2024
.png)
