Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Pháp luật Người lao động có nên ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn không? Một số lưu ý cần biết trước khi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn? 15:59 | 11/06/2022
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc về người lao động có bị thiệt hại gì không khi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Rất hy vọng được ban tư vấn hỗ trợ giải đáp. Xin cảm ơn!
Pháp luật Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? 14:48 | 03/04/2024
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Tôi đã làm việc tại công ty này được 02 năm. Tôi muốn biết, tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động có được không và hai bên là người lao động về người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị H (Sóc Trăng).
Pháp luật Người lao động được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong những trường hợp nào theo quy định hiện nay? 07:57 | 30/08/2023
Cho tôi hỏi trong năm nay thì những đối tượng người lao động nào sẽ được phép ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Người giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn bên phía người sử dụng lao động gồm những ai? Câu hỏi của anh Đ.Đ đến từ Đồng Nai.
Pháp luật Người sử dụng lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động nước ngoài được không? 05:04 | 27/08/2022
Người nước ngoài bên mình đã ký 2 hợp đồng lao động có thời hạn, nay công ty cân nhắc ký hợp đồng vô thời hạn với người lao động nước ngoài này. Cho mình hỏi công ty mình làm vậy có được không? - Câu hỏi của chị Ngữ đến từ TP.HCM.
Pháp luật Có được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động lần đầu đi làm việc hay không? 18:00 | 22/05/2022
Có được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động lần đầu đi làm việc hay không? Công ty em sắp tới sẽ ký hợp đồng lao động mới với 1 người, người này cũng chưa đi làm việc ở đâu thì công ty có thể ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn luôn từ lần đầu ký kết được không? Hợp đồng lao động này bắt buộc phải bằng văn bản
Pháp luật Khi sử dụng người lao động cao tuổi thì hai bên có thể thỏa thuận giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn không? 16:18 | 10/10/2023
Khi sử dụng người lao động cao tuổi thì hai bên có thể thỏa thuận giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn không? Nếu được thì nội dung hợp đồng này phải có những nội dung chủ yếu nào? Đây là câu hỏi của anh Q.H đến từ Bình Phước.
Pháp luật Hợp đồng lao động không xác định thời hạn có được ký mới khi cho thêm điều khoản cam kết bảo mật và tăng lương không? 01:15 | 19/04/2022
Công ty có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một nhóm cán bộ nhân viên. Bây giờ, công ty tăng lương và đưa điều khoản về cam kết bảo mật vào nên muốn ký mới luôn hợp đồng lao động. Em muốn hỏi là ký mới lại HĐLĐ như cách trên được không? Nếu được có nhất thiết phải thanh lý và thanh toán các chế độ trước đó không? Mong được giải
Pháp luật Người sử dụng lao động có bắt buộc giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động sau một lần gia hạn hợp đồng lao động không? 03:29 | 13/08/2022
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động sau một lần gia hạn hợp đồng lao động không? Nếu không thì trong trường hợp này người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Mong được giải đáp. Câu hỏi của chị Bảo Châu tại Bình Dương.
Pháp luật Người lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 15 năm thì được hưởng bảo hiểm xã hội chế độ hưu trí không? 00:15 | 01/06/2022
Tôi đi làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn cũng đã được 15 năm, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, sắp tới sẽ đến tuổi nghỉ hưu. Tôi muốn hỏi pháp luật hiện hành quy định như thế nào về chế độ hưu trí? Để hưởng chế độ này tôi cần đáp ứng những điều kiện nào? Thời điểm hưởng lương hưu theo chế độ hưu trí là khi nào?
Pháp luật Ai có trách nhiệm lập danh sách thẻ bảo hiểm y tế đối với trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn? 16:45 | 30/05/2022
Theo tôi được biết, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn cũng phải tham gia đóng bảo hiểm y tế. Vậy ai sẽ là người đóng bảo hiểm y tế cho đối tượng này? Ai có trách nhiệm lập danh sách thẻ bảo hiểm y tế đối với trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn?
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Mẫu phiếu xuất kho theo Thông tư 200 và Thông tư 133 mới nhất? Hướng dẫn cách ghi mẫu phiếu xuất kho chuẩn nhất?
 Pháp luật
Khai mạc tổng kết chi bộ cuối năm 2024 ngắn gọn? Lời khai mạc hội nghị tổng kết chi bộ cuối năm 2024?
 Pháp luật
An toàn, vệ sinh viên là ai? An toàn, vệ sinh viên có được tham gia xây dựng kế hoạch an toàn vệ sinh lao động không?
 Pháp luật
Viết đoạn văn nêu ý kiến về một hiện tượng xã hội lớp 5? Yêu cầu chung cần đạt về năng lực đặc thù của học sinh theo chương trình GDPT 2018?
 Pháp luật
Ngày thế giới phòng chống bệnh AIDS đầu tiên diễn ra khi nào? 04 Nguyên tắc phòng chống HIV/AIDS?
 Pháp luật
Người nộp thuế nộp hồ sơ đăng ký thuế tại cơ quan chi trả thu nhập khi nào? Giấy chứng nhận đăng ký thuế cấp cho cá nhân có thông tin nào?
 Pháp luật
Thể lệ cuộc thi Chữ đẹp Việt toàn quốc lần 2 năm 2024 chủ đề Ước mơ của em? Thể lệ cuộc thi viết chữ đẹp cấp Tiểu học?
Pháp luật
Mẫu quyết định bổ nhiệm Giám đốc công ty cổ phần mới nhất? Giám đốc công ty cổ phần do ai bổ nhiệm?
 Pháp luật
Cách viết việc thực hiện cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu hằng năm trong bản kiểm điểm của Đảng viên cuối năm 2024?
 Pháp luật
Đề cương tuyên truyền kỷ niệm 35 năm Ngày truyền thống Hội Cựu chiến binh Việt Nam (06/12/1989 - 06/12/2024) thế nào?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào