Quỹ phúc lợi của doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được sử dụng vào mục đích nào? Người sử dụng lao động phải công khai với người lao động việc trích lập sử dụng quỹ phúc lợi đúng không?
Tỷ lệ trích lập Quỹ khen thưởng và Quỹ phúc lợi trong đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên là bao nhiêu %? Quy định về sử dụng Quỹ khen thưởng và Quỹ phúc lợi trong đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên là gì?
Thu nhập của Quỹ hỗ trợ nông dân bao gồm những khoản nào? Nguyên tắc ghi nhận thu nhập của Quỹ hỗ trợ nông dân được quy định như thế nào? Mức trích lập quỹ khen thưởng và quỹ phúc lợi của Quỹ hỗ trợ nông dân loại C về hiệu quả hoạt động là bao nhiêu?
Phúc lợi lao động là gì? Việc tăng cường phúc lợi và cải thiện điều kiện làm việc trong Nghị định 145 được quy định thế nào? Người lao động có được kiểm tra việc sử dụng quỹ phúc lợi lao động do mình đóng góp hay không?
Quỹ phúc lợi của đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên được sử dụng để làm gì theo quy định? Mức trích lập Quỹ khen thưởng và Quỹ phúc lợi tối đa trong đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên?
Tài khoản 353 – Quỹ khen thưởng, phúc lợi phản ánh những nội dung nào? Tài khoản 353 – Quỹ khen thưởng, phúc lợi có mấy tài khoản cấp 2? Phương pháp kế toán đối với Tài khoản 353 khi thanh lý TSCĐ mua sắm bằng quỹ phúc lợi, dùng vào hoạt động văn hoá, phúc lợi thế nào?
Cho tôi hỏi là mức trích lập Quỹ phúc lợi của đơn vị sự nghiệp công tối đa là 03 tháng tiền lương tiền công trong năm của đơn vị đúng không? Quy trình sử dụng Quỹ phúc lợi trong đơn vị sự nghiệp công sẽ do ai quyết định? Câu hỏi của anh H (Hà Nam).
Cho tôi hỏi tiền thưởng cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được xác định trên cơ sở nào? Lợi nhuận sau thuế của doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có được trích lập vào quỹ phúc lợi của người lao động không? Câu hỏi của anh TNC từ Đồng Tháp.
Quy định nào về thẩm quyền sử dụng nguồn quỹ công ty như quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi... không? Vậy doanh nghiệp sử dụng quỹ khen thưởng và quỹ phúc lợi theo các nguyên tắc gì theo quy định hiện nay?
Doanh nghiệp nhà nước là doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thì dùng quỹ phúc lợi tổ chức cho người lao động đi tham quan nước ngoài thì có vi phạm gì không? - Câu hỏi của anh Xuân Thành (Bình Định).
Xác định quỹ tiền lương, tiền công làm cơ sở xác định Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc tại đơn vị sự nghiệp công lập như thế nào? Câu hỏi của chị Ánh (Tây Ninh).
Quỹ phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động bao gồm những khoản nào? Mức chi từ quỹ phúc lợi cho người lao động có bị giới hạn không?
Theo tôi được biết, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam có thể trích lập quỹ để thực hiện các hoạt động của tập đoàn. Vậy nguyên tắc trích lập quỹ là gì? Quỹ phúc lợi của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam có được dùng vào cho các hoạt động phúc lợi của người lao động trong tập đoàn không?
Xin hỏi tôi là lao động hợp đồng dài hạn thuộc diện không đóng BHXH làm việc từ năm 1993 đến nay công ty cổ phần hóa thì có được mua cổ phần ưu đãi không? Có được chia quỹ phúc lợi không?
Tôi muốn hỏi công ty chi mua quà tết cho nhân viên có được trừ thuế thu nhập doanh nghiệp không? Công ty tôi không có quỹ phúc lợi. Hàng năm, vào dịp tết Trung Thu và Tết Nguyên đán đều có mua giỏ quà bánh kẹo tặng nhân viên. Xin hỏi, phần chi phí quà tặng này có được đưa vào chi phí khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Phần quà này công ty
