Từ ngày 10/9/2026, Nghị định 283/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, thay thế Nghị định 12/2022/NĐ-CP, để tránh rủi ro pháp lý, doanh nghiệp cần phải nắm rõ các điểm mới sau:
Những hành vi vi phạm quy định về làm thêm giờ 2026 hiện hành bị xử phạt theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Doanh nghiệp không ký Hợp đồng lao động khi người lao động thử việc đạt yêu cầu bị phạt bao nhiêu tiền quy định theo Điều 10 Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Dưới đây là thông tin chi tiết thuê người giúp việc theo giờ có cần báo UBND không theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP. Cụ thể dưới bài viết.
Pháp luật hiện hành không có quy định cụ thể về trường hợp chậm nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động. Tuy nhiên trường hợp, chậm nộp được xem là không thực hiện báo cáo tình hình thay đổi về lao động theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP sẽ bị xử phạt từ 05 triệu đến 10 triệu đồng.
Mức phạt vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp 2026 được quy định tại Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP. Xem chi tiết từng mức phạt dưới đây.
Mức phạt tiền đối với hành vi sửa đổi thời hạn của hợp đồng bằng phụ lục hợp đồng lao động 2026 được quy định tại khoản 2 Điều 12 Nghị định 12/2022/NĐ-CP và khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Hiện nay, pháp luật hiện hành không có quy định cụ thể về trường hợp chậm nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động. Tuy nhiên trường hợp, chậm nộp được xem là không thực hiện báo cáo tình hình thay đổi về lao động theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP sẽ bị xử phạt từ 05 triệu đến 10 triệu đồng.
Bộ Tư pháp đã đăng tải dự thảo Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ thay thế Nghị định 12/2022/NĐ-CP ngày 17/01/2022.
Quy định về Báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm sau sáp nhập theo Nghị định 129 chi tiết thế nào? Không báo cáo tình hình thay đổi về lao động theo quy định bị phạt bao nhiêu theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP?
Công ty không áp dụng ngày phép năm cho nhân viên thì sẽ bị xử lý như thế nào theo Nghị định 12? Trong trường hợp nào số ngày phép năm của người lao động sẽ được tăng thêm 1 ngày? Quyền và nghĩa vụ của người lao động hiện nay bao gồm những gì?
Chuyển nhượng có thời hạn quyền khai thác tài sản kết cấu hạ tầng đường thủy nội địa là gì theo Nghị định 12? Quyền và nghĩa vụ của bên nhận chuyển nhượng khai thác tài sản kết cấu hạ tầng đường thủy nội địa là gì? Phương thức và nguồn thu từ khai thác tài sản kết cấu hạ tầng đường thủy nội địa được quy định như thế nào?
Thẩm quyền quyết định giao tài sản kết cấu hạ tầng đường thủy nội địa thuộc về cơ quan nào theo Nghị định 12? Cơ quan được giao quản lý tài sản kết cấu hạ tầng đường thủy nội địa là những cơ quan nào? Giao quản lý tài sản kết cấu hạ tầng đường thủy nội địa được thực hiện theo hình thức nào?
Hành vi xâm phạm sức khỏe của người lao động bị xử lý vi phạm hành chính như thế nào theo Nghị định 12? Hành vi xâm phạm sức khỏe của người sử dụng lao động đối với người lao động bị xử lý vi phạm hành chính như thế nào? Người lao động có những quyền gì?
Nghị định 12/2024/NĐ-CP quy định phương pháp định giá đất như thế nào từ 05/02/2024? Giá đất cụ thể được quyết định bởi cơ quan nào? - Câu hỏi của chị H.G (Tây Ninh)
Hạn nộp thuế GTGT Quý 4/2023 có được gia hạn theo Nghị định 12/2023/NĐ-CP không? Hạn nộp thuế GTGT của kỳ tính thuế tháng 12/2023 ra sao? Câu hỏi của bạn G.Q ở Hà Nội
Cho tôi hỏi thực hiện gia hạn nộp thuế và tiền thuê đất trên hệ thống thuế điện tử theo Nghị định 12/2023 như thế nào? - Câu hỏi của anh Khương (Bình Dương)
Tôi có một vài thắc mắc cần giải đáp liên quan đến Nghị định 12/2023/NĐ-CP gia hạn nộp thuế GTGT, TNDN, TNCN và tiền thuê đất năm 2023? - Câu hỏi của Sơn Tùng (Thái Bình)
Có phải có văn bản từ Tổng cục Thuế triển khai Nghị định 12/2023 gia hạn thời hạn nộp thuế và tiền thuê đất năm 2023 đúng không? - Câu hỏi của anh Trí (Hưng Yên)
Cho tôi hỏi: Xác định ngành kinh tế được gia hạn nộp thuế năm 2023 theo Nghị định 12/2023/NĐ-CP như thế nào? - Câu hỏi của anh Phương (Long An)
