Bài viết cung cấp quy định về thời hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm 2026, mức phạt khi không báo cáo đúng hạn và quyền, nghĩa vụ của người sử dụng lao động theo quy định hiện nay.
Link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 tại Hà Nội trước 15/7/2026 theo Công văn 4788/SNV-VLATLĐ năm 2026.
Nội dung dưới đây có nêu rõ việc "Hướng dẫn cách nộp hồ sơ bản giấy báo cáo tình hình sử dụng lao động cho Sở Nội vụ chi tiết ra sao?".
Pháp luật hiện hành không có quy định cụ thể về trường hợp chậm nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động. Tuy nhiên trường hợp, chậm nộp được xem là không thực hiện báo cáo tình hình thay đổi về lao động theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP sẽ bị xử phạt từ 05 triệu đến 10 triệu đồng.
Tham khảo cách kiểm tra báo cáo tình hình sử dụng lao động 2026 nộp thành công hay chưa với 2 bước nhanh chóng dưới đây:
Nộp báo cáo sử dụng lao động ngày 05/6/2026 được xem là nộp chậm và có thể bị xử phạt hành chính theo quy định.
Sau khi đăng nhập thành công, không có nút nộp trực tuyến thì người nộp báo cáo truy cập đường link sau để hiện màn hình trực tiếp thực hiện khai báo: https://vpcp.dichvucong.gov.vn/p/home/dvc-lien-thong-bhxh-ldtbxh-khai-bao.html
Đơn vị có thể lựa chọn một trong 3 cách sau: - Online trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia - Online Sở Nội vụ tỉnh/Thành phố. - Trực tiếp tại Sở Nội vụ tỉnh/Thành phố.
Từ ngày 29/05/2026, Cổng Dịch vụ công Quốc gia đã được chuyển sang vận hành bởi Trung tâm Dữ liệu Quốc gia. Đối với các hồ sơ đã nộp trước thời điểm này, vui lòng tra cứu thông tin tại địa chỉ: https://vpcp.dichvucong.gov.vn/p/home/dvc-trang-chu.html
Hạn chót nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026 34 tỉnh thành 6 tháng đầu năm là trước ngày 05/6/2026.
Từ ngày 29/05/2026, Cổng Dịch vụ công Quốc gia đã được chuyển sang vận hành bởi Trung tâm Dữ liệu Quốc gia. Đối với các hồ sơ đã nộp trước thời điểm này, vui lòng tra cứu thông tin tại địa chỉ: https://vpcp.dichvucong.gov.vn/p/home/dvc-trang-chu.html
Chi nhánh báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 bằng mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm dành cho văn phòng đại diện mới nhất 2026 là mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Kể từ ngày 29/5/2026 áp dụng nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động theo địa chỉ mới, dưới đây hướng dẫn nộp báo cáo sử dụng lao động theo link mới:
Kể từ ngày 29/5/2026, Cổng Dịch vụ công Quốc gia đã được chuyển sang vận hành bởi Trung tâm Dữ liệu Quốc gia, theo đường link dưới đây:
Người sử dụng lao động khi sử dụng lao động thời vụ phải định kỳ báo cáo tình hình sử dụng lao động theo quy định của pháp luật.
Giải đáp về Hạn nộp báo cáo lao động 6 tháng đầu năm 2026. Xem chi tiết thời gian nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 bên dưới.
Giải đáp, hướng dẫn cách xử lý khi không tìm thấy "báo cáo tình hình sử dụng lao động" trên Dịch vụ Công để nộp báo cáo 6 tháng đầu năm 2026. Xem chi tiết bên dưới.
Giải đáp vấn đề nộp Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026: "Đã nộp theo link của Sở Nội vụ thì có phải nộp lên Cổng Dịch vụ công nữa không?". Xem chi tiết bên dưới.
Dưới đây là Hướng dẫn doanh nghiệp, HKD báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 chi tiết, đầy đủ các quy định.
