Dưới đây là nội dung về Nghị quyết 79/2026/NQ-HĐND chính sách thu hút và phát triển nguồn nhân lực người có tài năng làm việc tại cơ quan, doanh nghiệp ở TPHCM.
Dưới đây là nội dung Nghị quyết 80/2026/NQ-HĐND về chính sách thu hút nguồn nhân lực y tế tại TPHCM:
Thông báo thu hồ sơ tuyển dụng giáo viên tỉnh Quảng Ngãi theo chính sách thu hút tại Nghị định 179/2024/NĐ-CP dưới đây:
Nội dung điều chỉnh Thông báo 693/TB-BTC ngày 21/8/2026 về tuyển dụng công chức Bộ Tài chính năm 2026 theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng được Bộ Tài chính nêu tại Thông báo 868/TB-BTC năm 2026 như sau:
Nội dung tuyển dụng công chức năm 2026 hình thức xét tuyển theo chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng của Bộ Ngoại giao cụ thể như sau:
Bài viết cung cấp quy định về nguồn lực phát triển văn hóa, cơ chế, chính sách thu hút nguồn lực đầu tư và các cơ chế ưu đãi đầu tư trong lĩnh vực văn hóa, theo Nghị quyết 28/2026/QH16.
Bài viết cung cấp quy định về đối tượng sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc được hưởng chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài, cùng chính sách đào tạo, bồi dưỡng và ưu tiên bố trí, sử dụng, theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP.
Thời gian xem xét quyết định việc tiếp tục hoặc thôi áp dụng chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài chi tiết tại Điều 16 Thông tư 50/2026/TT-BQP.
Nội dung về tuyển dụng công chức Bộ Tài chính năm 2026 theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng (đợt 2) được Bộ Tài chính nêu tại Thông báo 693/TB-BTC năm 2026 như sau:
Dưới đây là "Chính sách thu hút và phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao từ 1/7/2026 được quy định ra sao?".
Bài viết cung cấp quy định về khái niệm không gian văn hóa làng bản buôn truyền thống, tiêu chí xác định cần bảo tồn theo Nghị định 269/2026/NĐ-CP và cơ chế, chính sách thu hút nguồn lực đầu tư phát triển văn hóa theo Nghị quyết 28/2026/QH16.
Sinh viên tốt nghiệp đại học hạng xuất sắc vào biên chế Quân đội được xem xét phong quân hàm gì Thượng Úy theo chính sách thu hút nhân tài quy định tại Thông tư 50/2026/TT-BQP.
Người có trình độ Tiến sĩ vào biên chế Quân đội được phong quân hàm Thiếu tá theo chính sách thu hút nhân tài vào Quân đội được quy định cụ thể tại Thông tư 50/2026/TT-BQP.
Thông tư 50/2026/TT-BQP quy định việc đánh giá định kỳ để tiếp tục hoặc thôi áp dụng chính sách thu hút vào biên chế Quân đội, với tiêu chí về thành tích nghiên cứu khoa học và cơ hội chuyển sang chính sách trọng dụng nhân tài sau 5 năm.
Quy định về tiêu chuẩn, đối tượng áp dụng chính sách thu hút và các trường hợp thôi áp dụng chính sách đối với đối tượng thu hút vào biên chế trong Quân đội nhân dân Việt Nam từ 25/5/2026 theo Nghị định 363/2025/NĐ-CP và Thông tư 50/2026/TT-BQP.
Quy định về hồ sơ đăng ký, trình tự thủ tục tuyển dụng và chính sách đào tạo, bồi dưỡng đối với đối tượng thu hút vào biên chế trong Quân đội nhân dân Việt Nam từ 25/5/2026 theo Thông tư 50/2026/TT-BQP.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến xây dựng dự thảo Nghị định về chính sách thu hút trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.
Nghị định 363/2025/NĐ-CP quy định đối tượng, tiêu chuẩn thu hút vào biên chế Quân đội nhân dân Việt Nam, với mức phụ cấp tăng thêm hằng tháng lên đến 500% lương cho các chuyên gia, nhân tài xuất sắc. Chi tiết xem tại bài viết.
Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề 80% dành cho nhà giáo quy định tại khoản 9 Điều 3 Nghị định 182/2026/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác trong các cơ sở giáo dục công lập.
Ngày 25/5/2026, Bộ Quốc phòng đã có Thông tư 50/2026/TT-BQP Quy định chi tiết và hướng dẫn, tổ chức thi hành một số điều của Nghị định số 363/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam áp dụng từ ngày 25/5/2026.
